Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 30 mars 2022 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. On le pressentait, on l’avait même écrit et déclaré ici même, 2022 sera une année charnière pour les Français en général, et les salariés d’Orange en particulier. La...
Un Bridge sinon rien... Pour les salariés de Parnasse de la DO IDF, le Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) avait déjà annoncé la couleur fin 2021, avec le départ programmé de plusieurs sites de Paris intra-muros dont celui de Raspail. Malgré des recherches en...
L'absentéisme des salariés peine à revenir à la normale Après le pic de 2020 lié à la première année de vie avec le Covid, l'absentéisme des salariés dans les entreprises a régressé en 2021, mais sans revenir à son niveau antérieur, selon les données présentées en fin de semaine dernière par l'Observatoire...
Le "carve-out" des activités de cybersécurité du Groupe constituait-il un passage obligé dans le développement d’Orange Cyber Défense ? [French version here/English version below] Dans le cadre de la réunion du Comité de Groupe Européen d'Orange des 8, 9 et 10 mars 2022 organisée à distance, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour le Projet Falcon présenté par Hugues Foulon,...
Réorganisation des Services Généraux de SCE ; un bon bilan à consolider La direction nous a présenté le bilan de la mise en place (en juillet 2021) de la nouvelle organisation des Services Généraux. La CSSCT avait été mandatée pour étudier cette évolution et rendre un avis en CSE (du mois de juin 2021). D’un contexte...
Dialogue social : Le nouveau rôle des CSE - Info social RH Si un nouveau pragmatisme a émergé à la faveur de la pandémie, certains représentants du personnel s’inquiètent du manque d’interaction lié au télétravail et, désormais, au flex office. La crise sanitaire s’essouffle, le printemps revient… Et cette...
Télétravail : les frais professionnels engagés en 2021 encore exonérés d'impôt Face au recours élevé au télétravail engendré par la pandémie de Covid-19 en 2021, le gouvernement a décidé de reconduire cette année les règles fiscales exceptionnelles mises en place l'an dernier. Ainsi, les salariés qui ont perçu une aide de...
L'essentiel du CSE FS&F de mars 2022 : regroupement d'équipe, réorganisation, Covid-19 et Activités Sociales et Culturelles Au sommaire de cette séance : Direction de l'Immobilier Groupe : travaux ! Attention dangers, lisez l'avis motivé. Regroupement d'équipes sur Orange Village : ça s'en va et ça revient... Santé et Sécurité au Travail : Covid-19, bas les masques...
Covid : fin du protocole sanitaire en entreprise le 14 mars Elisabeth Borne, la ministre du Travail, a annoncé ce matin que le protocole sanitaire en entreprise sera levé lundi prochain. A cette date, le port du masque en intérieur et le passe vaccinal cesseront également d'être obligatoires. « On va reprendre...
Orange propose à ses salariés le « congé de respiration » Et si vous vous offriez une pause d'un an en milieu de carrière histoire de mieux repartir ensuite, dans la même entreprise, regonflé à bloc ? C'est l'idée d'Orange, qui offre un « congé de respiration » à certains de ses salariés....
L'essentiel du CSE DO GSO de janvier et février 2022 : Fermetures et bilans !, Les ASC peinent à démarrer, Du renouveau chez nos représentants... Au sommaire de cet Essentiel CSE de janvier et février 2022 : Fermetures et bilans ! Les ASCpeinent à démarrer Du renouveau chez nos représentants Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE aura lieu les 30 et...
Le masque ne sera (normalement) plus obligatoire en entreprise à compter du 14 mars Malgré plusieurs allégements, le port du masque est aujourd’hui toujours obligatoire dans la majorité des entreprises. Mais plus pour longtemps, le Premier ministre ayant annoncé, en milieu de semaine dernière, qu’il ne serait plus obligatoire...
Restauration : la Direction refuse de revenir sur l’accord La Direction alloue chaque année un budget pour les activités sociales et culturelles (ASC) reversé à chacun des CSE au prorata de leurs effectifs et qui comprend une partie dédiée à la restauration. Sur les 14 CSE, 11 ont choisi d’adhérer à la restauration...
Déménagements : jeu de taquins La Direction a voulu présenter la séquence 2 du réaménagement d’Orange Village, mais les retours d’expérience des premiers déménagements n’ont pas été présentés. Il est prévu que les équipes Pro-PME basées à Philippe Auguste (Paris Centre) arrivent...
Déménagement à Lyon : avis négatif pour le regroupement sur Sky 56 Vos élus ont rendu un avis négatif concernant le transfert des équipes d’OFS de la DGP basée à Caluire &Cuire vers le site d’Orange Lumière / Sky 56. Aucune analyse d’impacts concernant les risques n’a été effectuée. Analyse de la CFE-CGC Les...
Télétravail et prévention : la Direction ne prend pas la mesure du problème Avec la crise sanitaire, le télétravail est devenu une réalité qui concerne 78 % des salariés d’OFS. Il représente un nombre de jours moyen de télétravail supérieur à 50 % du temps de travail (55 % : 12j / mois, 38 % : 8j / mois, 7% :...
Crise sanitaire : les fenêtres peuvent parfois rester fermées Une salariée de la Direction de l’Immobilier Groupe spécialiste de la ventilation a précisé les modalités d’aération des locaux. Dans les bâtiments équipés de ventilation automatisée, de l’air neuf est injecté à la bonne température dans les pièces...
L’essentiel du CSE AG du 23 et 24 février 2022 Au sommaire: Résolutions et déclaration CFE CGC Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Désignation d’un référent harcèlement sexuel et les agissements...
L'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2022 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2022, avec au sommaire : l'immobiler en région ... et l'analyse de la CFE-CGC Orange. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien 🔗 suivant : ...
Accord Intergénérationnel 2022-2025 : Tout doit disparaître ! Les négociations sur l’Accord intergénérationnel 2022-2025 auraient dû s’inscrire dans le cadre d’une GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences). Depuis plusieurs années, la Direction pilote notre entreprise sans véritable vision,...
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de…
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte 29 avril 2025 Formation Professionnelle
Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale : 29 avril 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 24 avril 2025 Dans les médias
Chez Orange, les tensions sociales passent au rouge - Alternatives économiques 23 avril 2025 Dans les médias
Orange : la CFE-CGC saisit à nouveau la justice pour faire invalider l'élection du représentant des actionnaires - La Lettre 23 avril 2025 Dans les médias
Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs - Basta 22 avril 2025 Dans les médias
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias