Madame la Présidente, chers collègues, Comme vous avez pu le constater, chaque réorganisation alourdit notre climat social. Que dire du sentiment des salariés sur tous ces projets, à part, qu’avec ARI on n’a pas ri, qu’ils n’ont pas hâte d’un ATE....

 Information - Consultation Comme attendu, le Bilan Social 2022 affiche une baisse de 5.75 % de l’effectif social (ensemble des personnels en activité et hors activité, fonctionnaires ou contractuels en CDD ou CDI au 31/12/2022) avec 6134...

 Bilan  Engagée en 2021 et mise en œuvre en Septembre 2022, la création de la Direction des Services Généraux (DSG) regroupe l’ensemble des activités de services généraux (la Gestion de la Sécurité et Services aux Occupants – GSSO -...

Information -Consultation Créée en 2007, Parnasse propose des services haut de gamme et ultra personnalisés à ses membres (entrepreneurs, chefs d’entreprise, personnalités …) à leur domicile et à leur bureau. Parnasse dispose depuis 2009 de sa...

Au sommaire de cet Essentiel CSE de mars et avril 2023 : Pas de poisson d'Avril? La politique SSCT bousculée La médecine du travail inquiète Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les...

Au sommaire du CSE ordinaire des 12 et 26 avril 2023 : Politique sociale, emploi et conditions de travail  Immobilier Activites Sociales et Culturelles Pour télécharger l'Essentiel CSE de FS&F d'avril 2023 au format pdf, cliquez ici

Rapport d’activités annuel des Médecins du travail La dernière réforme du code du travail a introduit des prises en charge supplémentaires : l’examen médical de mi-carrière » organisé dans l’année civile des 45 ans du salarié ; la visite de fin...

Top départ du micro-zoning  des équipes d’Orange Campus ! Fin novembre 2023, 80 salariés seront concernés par le déménagement d’Orange Campus vers Orange Gardens. Afin de collecter les besoins en termes d’espaces de travail et de formation,...

Au sommaire du CSEE d'avril 2023 :  Retrouvez l'essentiel de nos analyses et de nos positions dansnotre lettre en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre. L’emploi en danger… …La santé aussi Et la prévention des risques...

Au sommaire du CSE ordinaire des 25, 26 et 27 avril 2023 : Rattachement des ingénieurs d'affaires ProPME aux agences ProPME Une médecine du travail en souffrance L’Intelligence Artificielle s’invite au marketing direct Evolution de la Direction...

La mission principale du médecin du travail est de prévenir toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A OFS, cette mission n'a pu être remplie du fait du non-remplacement du médecin pendant son arrêt maladie de plus de...

La séquence 4 du projet : « le Nouveau Village » concerne pour le périmètre OFS : 169 occupants dont 62 externes. Les équipes DEF Digital, DC2P, DFP, DSDE, RSE, DME, DSCE actuellement installées au bâtiment F d’Orange Village seront...

Après avoir interpellé Mr Jean-François Fallacher, nouveau Directeur Exécutif CEO d'Orange France sur le volet juridiquede la restructuration du réseau de boutique, la CFE-CGC Orange enfonce le clou sur le volet social.  Un accord sur les mesures...

La démarche de prévention de la Direction d’Orange Innovation s’appuie sur le dispositif légal et la production d’un plan annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT). Ce document s’applique...

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Le nouveau baromètre salarié, qui reflète l’opinion que les collaborateurs d’Orange se font de leur expérience au travail, vient d’être dévoilé pour son édition...

Au sommaire du Comité Groupe France de mars 2023 : Elections du secrétaire et du secrétaire adjoint Cahier des charges et choix du cabinet d’expertise. Restitution des échanges avec Vincent LECERF - DRH Groupe Pour télécharger le compte-rendu...

La CFE CGC a signé un accord sur le temps de travail chez TOTEM qui s’appliquera à compter de Mai 2023. Cet accord permet de : Proposer à la population éligible cadre et non cadre une organisation du temps de travail en jours (équivalent des...

Les syndicats sont vent debout contre le transfert de magasins vers une filiale où les conditions de travail sont moins favorables. Orange fait face à un second front social. Déjà mobilisés contre le projet de suppression de 670 postes chez Orange...

Les points présentés par le rapport et l’expertise confirment que ces modèles de Renault sont étrangement conçus avec une façon de fonctionner unique sur le marché mondial. L’entreprise argumente que « les véhicules concernés ont immédiatement...

Très peu d’avancées pour une négociation que la Direction Orange France voulait exemplaire ! Toutes les analyses de CFE-CGC Orange démontrent qu’il y a très peu d’intérêt à migrer brutalement les AD (Agence Distribution) vers la GDT (Générale...