L’opérateur télécom prévoit de transférer une partie de ses vendeurs en boutique dans une filiale présentant une convention collective moins favorable aux salariés. Un syndicat demande que soit mis en place un plan social. [...]1 900 salariés...

Les syndicats sont vent debout contre le transfert de magasins vers une filiale où les conditions de travail sont moins favorables. Orange fait face à un second front social. Déjà mobilisés contre le projet de suppression de 670 postes chez Orange...

Objet : Reclassement des personnels des boutiques Orange Monsieur le Directeur Exécutif, Par la présente, le syndicat CFE-CGC Orange entend mettre en demeure la Direction d’ORANGE de respecter les dispositions applicables en matière de PSE[1]...

En conclusion de 10 années de baisse lente mais inexorable du chiffre d’affaires, la Direction d’Orange Business se décide enfin à prendre le problème à bras le corps sous forme d’un plan de réduction de l’emploi à base de volontariat. Les élus CFE-CGC...

Une intervention qui n’a apporté aucune nouveauté, aucune annonce. Un bis repetita du duo C. Heydemann / V. Lecerf, que cette troisième apparition en CSEC du tandem DG/DGRH Groupe. Nous espérons que les prochaines rencontres apporteront plus de transparence...

700 postes devraient faire l’objet d’une suppression par la direction d’Orange Business ; ce qui a eu le don de faire monter au créneau les instances représentatives du personnel et plus particulièrement le syndicat CFE CGC, qui a indiqué avoir adressé...

Orange prévoit la suppression de près de 700 postes dans sa branche business. Face à cela, le syndicat CFE CGC appelle le ministre de l’Economie, Bruno Le Maire à protéger ces emplois. La CFE-CGC vent debout contre la décision et contre l’Etat. [...] La...

Au sommaire de l'Essentiel du CSE des 30 & 31 Mars 2023 : - [ASC]  Spectacles de fin d’année - [AD]  Fermetures / relocalisation de boutiques et refonte des back offices - [Unités DEF parisiennes] Modification des modalités...

Information - Consultation concernant la déclinaison locale du projet d’évolution du modèle de distribution physique en AD sur la DO Ile de France, les projets d’arrêts d’exploitation et de relocalisation de boutiques et le projet d’amélioration...

  La réorganisation d'une partie de la division Orange Business, espérée en interne depuis des mois, survient tardivement et brutalement, ce qui fait craindre une certaine précipitation dans son déploiement.[...] Cette division, où le...

Avant de rejoindre la manifestation contre la réforme des retraites, ce jeudi 13 avril, des salariés d’Orange Business tiennent une assemblée générale sur leur parking à Nantes. Ils dénoncent une décision du groupe de supprimer 700 postes en France. A...

Au sommaire : Bilan emploi : une arrivée pour 5 sorties, l’hémorragie continue ! Dossier astreintes : des négociations ? Projet ARI (Ancrage Réseau Intervention) : 1ère étape, la structure… Projets immobiliers : point à date... La...

  Voici le 3ème épisode qui vous informe sur votre future rémunération variable. Dans l’épisode 2, nous vous présentions la période de transition, ainsi que le poids des composantes dans la Part Variable Commerciale des Responsables d’Equipe...

Sandrine Matarese, Elue au CSE de SCE et Déléguée Syndicale invite Sébastien Crozier, membre du conseil d'administration d'Orange représentant les salariés et Président du syndicat CFE-CGC Orange pour décrypter l'annonce par...

Au sommaire du CSE ordinaire des 28, 29 et 30 mars 2023 : Tatou compris : 700€ de bonus pour tous ! Activité d’Orange au 4ème trimestre : un rapport en trompe l’œil Centralisation de l’outillage La charge de travail chez OFS ? Inconnue Restauration...

Concernant l’activité d’Orange au 4ème trimestre 2022, la Direction a présenté un rapport mitigé. Année qui s’est terminée en demi-teinte avec un maintien des prix, et une diminution des promotions agressives. Pour le mobile grand public, la croissance...

La création de cette Direction a pour but de centraliser les moyens. La gestion du référencement commercial est actuellement assurée par deux équipes distinctes DCP au sein de DRSC. Le projet est de regrouper l’ensemble des équipes nationales au sein...

Vos élus ont demandé la tenue de CSEs extraordinaires concernant les trois dossiers suivants : L’ancrage territorial : réorganisation de la Direction Entreprises France (ATE) L’évolution du modèle organisationnel Finance et Performance...

Orange a dévoilé, fin mars, un plan visant à supprimer près de 700 postes au sein d’Orange Business. À Lannion, dix à vingt personnes sont concernées, estiment les syndicats, inquiets pour la suite. [...] "C’est le retour à une période angoissante »,...

Suite à l’annonce d’un plan de suppression de 670 postes chez Orange Business Services, la CFE-CGC Orange écrit à Monsieur Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, pour lui demander de protéger les emplois chez Orange, dont l’Etat reste l’actionnaire...