Comment Renault et France Télécom gèrent le stress des salariés - L'Express.fr accès direct à l'article complet Depuis les vagues de suicides qui ont révélé des pratiques de management dangereuses, les entreprises tentent d'améliorer la prévention des risques psycho-sociaux. France Télécom est-elle sortie de la tourmente?...
Départ de Didier Lombard : un héritage calamiteux Monsieur Didier Lombard vient d’annoncer sa démission prochaine de la Présidence du Conseil d’administration de France Télécom. La CFE-CGC/UNSA se félicite de cette annonce et de la nomination de Stéphane Richard comme nouveau Président. Le départ...
Flash Infos CFE-CGC/UNSA n°33 du 28 janvier 2011 : Temps Partiel Seniors Temps Partiel Seniors : Un nouvel avenant, mais pour quels bénéfices ? Cette semaine, nous vous proposons un éclairage sur le TPS/TPI, qui vous permet de comprendre en détail pourquoi la CFE-CGC/UNSA n’a pas signé le dernier avenant proposé par...
Réorganisation GS & GCS : méli-mélo dans les nouvelles technos Le chiffre d’affaire d’OBS est en baisse depuis plusieurs années. Les relais de croissance ne compensent pas la baisse des activités traditionnelles. Le projet de réorganisation vise les directions en charge des lignes de produits (GCS et GS)....
Crise en Egypte : les entreprises bricolent des solutions de secours - LeMagit accès direct à l'article complet Crise en Egypte : les entreprises bricolent des solutions de secours A mesure que la crise politique se poursuit en Egypte, les entreprises ayant délocalisé sur place, comme Orange, Microsoft ou IBM, doivent...
Soutiens métiers à SCOF : espoir ou usine à gaz ? Dans le cadre des réorganisations incessantes des Unités Service Client (USC), vos élus ont obtenu une présentation détaillée d’une nouvelle forme de soutien : le Soutien Métier. Les personnes identifiées pour devenir Soutien Métier appartiennent...
Plan de rémunération à DVS : une PVV plus rémunératrice et plus juste A la Direction des Ventes Spécialisées (DVS) de DGC, les délégués du personnel avaient émis une alerte début 2010 et le CHSCT avait demandé une expertise sur le plan de rémunération. La CFE CGC UNSA a obtenu l’ouverture d’une concertation...
La facturation à DSGC : une communication managériale qui révolte les équipes Après la mise en évidence de la crise sociale, il est stupéfiant de voir à quel point la communication managériale continue à entretenir une image de l’entreprise totalement déconnectée du vécu du personnel. Une de nos dernier exemples (mais ils sont...
Fonctionnaires des classes 1 et 2 : les dispositions de l'Accord Salarial 2010 appliquées La CFE-CGC/UNSA a fait valoir les droits des fonctionnaires des classes 1 et 2.
Remettre de l'emploi en région - Le Républicain Lorrain accès direct à l'article complet Metz aurait beaucoup perdu, cinq ans plus tôt, en voyant lui échapper la direction territoriale qui lui était promise mais finalement arrachée par Strasbourg. Certes le centre messin compte près de mille emplois...
Voeux de l'ARCEP Besson-Silicani : un affrontement irresponsable ! La séance des vœux de l’Arcep a donné lieu hier soir à un spectacle pitoyable. La République a-t-elle besoin que ses représentants se livrent à une telle « bataille de bac à sable » alors que les enjeux...
Séances de négociation Egalité Professionnelle: Le point..! La CFE/CGC - UNSA exige la fin des tabous financiers en demandant : - un comparatif chiffré des AFO/ACO à garantie de l'équité de traitement - une analyse détaillée (H/F/CSP) des éléments financiers : salaires, augmentations...
La CFE-CGC/UNSA obtient gain de cause pour les Fonctionnaires de classe 1 & 2 L'Accord salarial 2010 pour France Télécom SA prévoit une mesure collective pour l'ensemble des personnels, message largement relayé par la direction sous la forme « Un montant garanti de 500 € bruts annuel pour tous ». Les très nombreuses...
Tunisie : les opérateurs télécoms impactés par la grève générale La CFE-CGC/UNSA exprime tout son soutien à nos collègues de Orange Tunisie et de Teleperformance Tunisie. La grave crise sociale en Tunisie met en lumière les effets dévastateurs de la mondialisation Les opérateurs de télécoms (France Télécom,...
Fonctionnaires de 1.1 à 2.3 : Faites valoir vos droits L'Accord salarial 2010 pour France Télécom SA prévoit une mesure collective pour l'ensemble des personnels, message largement relayé par la direction sous la forme « Un montant garanti de 500 € bruts annuel pour tous ». L'accord salarial 2010 prévoit pour...
Vous avez dit TPI -TPS avenant N°2 ? Suite à la réforme des retraites (loi portant réforme des retraites - 10 nov 2010), 2 jours de négociation sont programmés les 15 et 21 décembre 2010.
"Il faut revenir à 1000 emplois chez France Télécom à Tours" - La Nouvelle République accès direct à l'article complet '' Il faut revenir à 1.000 emplois chez France Telecom à Tours '' A l'occasion de son passage à Tours lors d'un tour de France dans les sites régionaux de France Telecom, Sébastien Crozier, président national...
Sébastien Crozier, invité de la rédaction - TV Tours Dans le cadre de l'opération " Ensemble sur le terrain" et de la conférence de presse à Tours le jeudi 16 décembre 2010 http://www.tvtours.fr/emissions/13/l-invite-de-la-redaction.html (choisir l'invité du 16 décembre dans la liste déroulante)
"France Télécom n'a plus de projet industriel" - Le Courrier Picard Sébastien Crozier, vous êtes président du syndicat CFE-CGCUNSA de France Télécom. Quel est l'objet de votre visite à Amiens ? J'effectue un tour de France des 22 villes où France Télécom pèse encore plus de 1 000 emplois et où se pose la question...
Nantes délaissée? La CFE-CGC/Unsa pointe un recentrage.... - Ouest-France (toutes éditions) France Télécom : Nantes délaissée ? Le syndicat CFE-CGC-Unsa pointe un recentrage de l'entreprise dans l'Ouest, préjudiciable à l'emploi. ...Historiquement, la Bretagne a toujours été une zone privilégiée de recherche et développement pour les télécommunications...
REPONSE AU COURRIER : Demande renouvelée de déménagement de l’activité tertiaire du site de Marseille Saint-Mauront 12 janvier 2026 DO-Grand-Sud-Est Concernant la situation du site de Marseille Saint-Mauront, la Direction confirme la fermeture temporaire du site et la reconnaissance de risques graves pour la sécurité des salariés, mais ne répond…
COURRIER : Demande renouvelée de déménagement de l’activité tertiaire du site de Marseille Saint-Mauront 09 janvier 2026 DO-Grand-Sud-Est
Saint-Mauront (Marseille) : tirs à balles réelles. La CFE-CGC demande à la Direction de transférer les personnels sur d'autres sites. 06 janvier 2026 Communiqués de Presse
Editorial : Plus jamais une politique de l’immobilier qui se décide loin du terrain, sans les personnels, et contre leurs intérêts ! 19 décembre 2025 Nos Éditoriaux
Opérateurs télécoms et réseaux satellitaires : des défis géopolitiques, environnementaux et sociaux. 15 décembre 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Retraite des fonctionnaires détachés : la CFE-CGC dénonce une application restrictive du nouveau décret 16 janvier 2026 Rémunération
Narcotrafic et tirs sur ses locaux à Marseille : Orange déplace 300 salariés - GNT 22 janvier 2026 Dans les médias
Marseille : face à la situation, Orange va déménager une grande partie de ses employés du site de Saint-Mauront - Europe1 22 janvier 2026 Dans les médias
Après de multiples fusillades sur son site de Saint-Mauront à Marseille, Orange propose 300 postes de travail ailleurs - BFM avec AFP 22 janvier 2026 Dans les médias
Orange transfère une partie de ses activités du site de Saint-Mauront à Marseille - Les news Eco 21 janvier 2026 Dans les médias
Orange abandonne Saint-Mauront : la sécurité des employés en priorité - Actu Roubaix 21 janvier 2026 Dans les médias