Evolution de l'organisation de la Direction Recrutement et Parcours Professionnels S’appuyant sur une décroissance régulière et hétérogène de ses effectifs sur le territoire(-42 en 2 ans), la DRPP a engagé depuis sa création en juillet 2023 une réorganisation visant à la fois à répondre aux demandes par une répartition de l’entraide,...
Pas assez de moyens pour la prévention des risques Le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) est un document obligatoire dans lequel sont définies, sur une ou plusieurs années, les actions de prévention nécessaires à réaliser...
Après Casa 1, Casa 2, voilà… Abidjan 1 ! Encore un nouveau projet de réorganisation à l’ordre du jour du CSE ! Les postes de 29 collaborateurs de la Direction des Services Financiers Mobiles d’OMEA basés actuellement à Orange Gardens vont être délocalisés à Abidjan, pour rejoindre l’ensemble...
l'Essentiel du CSE DO IDF de Mars 2024 Au sommaire du CSE DO Ile de France des 26, 27 & 28 mars 2024 : Fonctionnement du CSE DO Ile de France DUERP de l’UCI IDF, de la DE IDF et de DSCE PAPRIPACT 2024 de la DO Ile de France Réaménagement des 5ème et 6ème étages du site Bridge Dispositif...
REAMENAGEMENT DES 5ème ET 6ème ETAGES DU SITE BRIDGE Information Ce projet de réaménagement a pour objectifs de : Regrouper les équipes de la DE (Direction Entreprises) IDF Regrouper par collectifs de travail celles de DSCE (Direction Service Clients Entreprises) – actuellement réparties...
DISPOSITIF DE FERMETURES ESTIVALES DE BOUTIQUES Information Le dossier concerne les fermetures temporaires de boutiques et/ou l’aménagement des horaires de boutiques durant l’été 2024. Les boutiques choisies pour une fermeture estivale ont pour critère principal la localisation géographique...
OUVERTURE PREVISIONNELLE DES DIMANCHES EN 2024 ET DES SOLDES D’HIVER 2025 DE L’AGENCE DISTRIBUTION IDF Information Les ouvertures exceptionnelles sont planifiées : - les dimanches autour des périodes de soldes. - les dimanches de la rentrée scolaire. - fin novembre et en décembre de chaque année pour les achats liés aux fêtes de fin d’année. -...
Orange : l’administration valide le plan de départs volontaires - le Télégramme L’administration a donné son feu vert au plan de départ de la branche entreprise du groupe Orange. Au total, 643 postes sont concernés en France, dont 200, potentiellement, en Bretagne. « Ça y est, c’est parti », lance, résigné, ce salarié...
Le calendrier de la Réorganisation OB 2024-2025 La direction lance une grande réorganisation, voici l'ensemble des étapes connues présentées simplement :
Le calendrier du Plan de Départ Volontaire La DRIEETS a validé le Plan de Départ Volontaire proposé par la direction Orange, retrouvez ci-dessous un graphique vous expliquant simplement toutes les étapes de ce Plan.
Les salariés vont payer l'erreur stratégique de nos dirigeants Les résultats financiers de la Division, présentés aux élus lors du dernier CSE, démontrent à nouveau que le changement de business model n’est pas nouveau pour Orange Business. L'analyse d'une baisse des activités Legacy devant être compensée par...
Evolution d’organisation du département Security Awareness & Management (SAM) de la DSEC En juillet 2023 la DSEC présentait en CSEE un dossier de transformation qui visait à intégrer des activités de maîtrise d’ouvrage et d’expertise de services et solutions de sécurité, en provenance d’Orange France, du Secrétariat Général, de la DRH...
Projet d'évolution de l'organisation de la Direction Recrutement et Parcours Professionnels Depuis sa création en juillet 2023, cette direction fait le constat de pratique d’activités hétérogènes sur le terrain avec un mode de pilotage et des prestations de services différentes. Un programme de transformation sur 9 chantiers a été lancé...
Transfert des activités IT & Services France de GPS vers BuyIn : la direction ferme la porte aux négociations ! Les deux commissions mandatées, lors du CSE de janvier, ont étudié les aspects économiques et sécurité, santé et conditions de travail du projet à destination des élus du CSE afin qu’ils puissent rendre un avis. En parallèle, des entretiens ont été...
CSRH : transfert d’activités pérennes en Orange Roumanie Afin de pallier les nombreux départs en TPS, la politique du CSRH a été de faciliter le recrutement en contrat à durée déterminée (CDD) le temps d’analyser si la hausse d’activité était structurelle ou ponctuelle : 15 CDD en 2021 contre 31 en décembre...
L’essentiel du CSEE extraordinaire du 19 mars 2024 Au sommaire du CSEE extraordinaire du 19 mars 2024 : L’ordre du jour de ce CSE extraordinaire était le recueil d’avis sur le projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA sur les 3 points suivants : Actualisation...
Des décisions prises... "pour un moindre mal" Jeudi 7 mars, la CEO d’Orange BusinesS est allée à la rencontre des salariés du Campus de Blagnac. Lors de cette rencontre, elle a repartagé les grandes lignes de sa stratégie, la déclinaison de "Lead the future" à la maille d'OB. Elle justifie les...
L'essentiel des CSEE extraordinaires des 07 et 13 mars 2024 Au sommaire des CSEE extraordinaires des 7 et 13 mars 2024 : La situation économique et financière La charge de travail Alerte sur les managers de proximité et sur les mobilités « forcées » La situation économique...
L'essentiel du CSE du mois de Février 2024 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2024, avec au sommaire : Arrêt d'exploitation des boutiques Orange SA Déménagement du parking de Toulon Sainte-Musse Location temporaire du parking du site de la Parlette sur Clermont-Ferrand. Programme...
l'Essentiel du CSE DO Ile de France de Février 2024 Au sommaire de ce CSE DO Ile De France des 28 & 29 février 2024 : Projet de réaménagement des 5ème et 6ème étages de Bridge (92) Déménagement des équipes DSCE DO IDF Clermont-Ferrand (63) du site Bughes vers le site Lavoisier Arrêts...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Partage de la valeur : comptez vos pertes ! Participation et intéressement : 40% dans les dents Si les résultats 2025 ont été présentés comme « excellents » le 18 février dernier, les montants de la…
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Résultat de l’Agence Régionale de Santé dans le cadre du plan d’actions du site de Nantes Gloriette 25 février 2026 Fonctions Corporate
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Accord Egalité Professionnelle : pourquoi la CFE CGC a refusé de signer 27 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Intéressement supplémentaire : toujours une bonne raison pour nous dire non 24 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange : bataille chez les administrateurs salariés pour savoir qui cédera sa place à une femme - Allo forfait 25 février 2026 Dans les médias
Pour son nouveau plan stratégique, Orange veut accélérer sur les services aux clients, l’IA et les solutions souveraines - Le Figaro 23 février 2026 Dans les médias
« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro 19 février 2026 Dans les médias