Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Accueil 2.0 ! Nouvelle organisation de l’accueil des salariés aux CSRH Projets de réorganisation :  F2M, nous y voyons un peu plus clair ! La...

Au sommaire du CSEC (Comité Social et Economique Central) du 18, 19 et 20 avril 2023 Information/consultation sur le projet d’évolution de la DRH du Groupe Orientations Orange France Orientations DEF Déclaration préalable : stratégie et plan de...

Au sommaire de l'Essentiel du CSE DO Ile de France des 27 & 28 Avril 2023 : Déclaration Préalable CFE-CGC Orange CSE DO Ile de France Avril 2023  [ASC] Catalogue Vacances 2024 [Emploi et Conditions de Travail] Bilan Social 2022 [DSG]...

Madame la Présidente, chers collègues, Comme vous avez pu le constater, chaque réorganisation alourdit notre climat social. Que dire du sentiment des salariés sur tous ces projets, à part, qu’avec ARI on n’a pas ri, qu’ils n’ont pas hâte d’un ATE....

 Bilan  Engagée en 2021 et mise en œuvre en Septembre 2022, la création de la Direction des Services Généraux (DSG) regroupe l’ensemble des activités de services généraux (la Gestion de la Sécurité et Services aux Occupants – GSSO -...

Information -Consultation Créée en 2007, Parnasse propose des services haut de gamme et ultra personnalisés à ses membres (entrepreneurs, chefs d’entreprise, personnalités …) à leur domicile et à leur bureau. Parnasse dispose depuis 2009 de sa...

Retrouvez toutes les revendications de la CFE-CGC Orange concernant le projet de suppression de 669 postes à SCE engagé par la Direction La CFE-CGC Orange alerte depuis plusieurs années sur la nécessité d’adopter une stratégie de diversification maîtrisée pour...

Au sommaire de cet Essentiel CSE de mars et avril 2023 : Pas de poisson d'Avril? La politique SSCT bousculée La médecine du travail inquiète Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les...

Au sommaire du CSE ordinaire des 25, 26 et 27 avril 2023 : Rattachement des ingénieurs d'affaires ProPME aux agences ProPME Une médecine du travail en souffrance L’Intelligence Artificielle s’invite au marketing direct Evolution de la Direction...

Le projet présenté par la Direction prévoit de rattacher les ingénieurs d’affaires et des ventes indirectes (actuellement rattachés à DC2P), aux Agences ProPME,’ce qui est déjà le cas pour les ingénieurs d’affaires locaux. Les bénéfices présentés...

Le marketing direct est le bras armé d’Orange pour contacter les clients, qu’il s’agisse d'information ou de vente. L’arrivée de l’Intelligence Artificielle a modifié les campagnes de marketing direct en ciblant messages et interactions de manière...

Créée le 9 septembre 2019 et rattachée à la Direction Grand Public, la Direction Stratégie, Data et Connaissance Client est responsable de la coordination du plan stratégique pour le domaine GP, de définir sa stratégie data, de la mettre en œuvre,...

Le rôle de la Direction des Opérations est de piloter les 7 directions opérationnelles dont les directions d’Outre-mer et de faire vivre le modèle Ancrage territorial ainsi que la stratégie d’Orange. Elle assure le fonctionnement transverse de ces...

Malgré la fin du chantier de déploiement de la fibre optique en France, la filière des infrastructures numériques devrait créer de l'emploi d'ici 2030. Ses principaux relais de croissance : les datacenters et les territoires connectés. A lire...

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Le nouveau baromètre salarié, qui reflète l’opinion que les collaborateurs d’Orange se font de leur expérience au travail, vient d’être dévoilé pour son édition...

Ils sont opposés à la suppression de 670 postes dans la branche entreprise et à la réorganisation des boutiques. [...]Les fronts sociaux à gérer se multiplient chez Orange. Un peu plus d’un an après sa prise de fonction, le 4 avril 2022,...

Des baisses drastiques en France et la délocalisation en hausse Le contexte actuel de l’emploi dans le groupe Orange et à I'Innovation en particulier, est pour le moins morose. Le bilan emploi de la division Innovation met en évidence des baisses...

 L’opérateur télécom prévoit de transférer une partie de ses vendeurs en boutique dans une filiale présentant une convention collective moins favorable aux salariés. Un syndicat demande que soit mis en place un plan social. [...]1 900 salariés...

Au sommaire du Comité Groupe France de mars 2023 : Elections du secrétaire et du secrétaire adjoint Cahier des charges et choix du cabinet d’expertise. Restitution des échanges avec Vincent LECERF - DRH Groupe Pour télécharger le compte-rendu...

Les syndicats sont vent debout contre le transfert de magasins vers une filiale où les conditions de travail sont moins favorables. Orange fait face à un second front social. Déjà mobilisés contre le projet de suppression de 670 postes chez Orange...