Au sommaire de du CSE DO Ile de France des 16 / 25 & 26 mai 2023 : - [ARI / UI]CSE Extraordinaire du 16 mai 2023 : création d’une Unité Clients et Industrielle maille DO Ile de France - [ARI / UI IDF Centre & UA] Déménagement...

Consultation CSE extraordinaire du 16/05/2023 concernant le projet de mise en place d’une Unité Clients et Industrielle à la maille DO IDF(UCI IDF) visant à regrouper  les Unités d’Intervention Portes de Paris (UI PP), Ile de France Centre...

Consultation Projet de déménagement des équipes de l’Unité d’ Affaires Nord et Jemmapes et des équipes de l’Unité d’Intervention IDF Centre des sites Philippe Auguste (11ème) et Nord et Jemmapes (10ème) vers le Pôle Est Parisien. Ce dossier est...

Consultation A l’ordre du jour de ce CSE DO Ile de France des 25 & 26 mai, l’annonce de la fermeture de 3 nouvelles boutiques sur le S1 2024 : Villebon-sur-Yvette (91) , l’Isle-Adam (95) et Paris Duhesme (18ème arrondissement) sur le...

Information Perspectives Emploi et Compétences bilan 2022 Périmètre CSE DO Ile de France Une nouvelle fois le bilan est à la baisse à fin décembre 2022 sur le périmètre : 361 effectifs actifs (CDI + CDD + alternants/stagiaires) en moins, soit...

Information Rapport annuel sur le Travail à Temps partiel 2022 Sur la DO Ile de France, l’effectif des salariés à  temps partiel progresse de 4.8% en 2022, principalement en lien avec l’augmentation significative du nombre de salariés...

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Une page se tourne. Ce CSE est à priori, le dernier avec Mme Patricia Goriaux comme présidente de l’instance, en tant que directrice Orange de la DOGSO ; Force...

Au sommaire du CSE ordinaire des 30 et 31 mai 2023 : Evolution de la direction de la stratégie, data et connaissance client Evolution de la direction marketing direct Déménagement de Lognes à Noisy : pourquoi quitter un cadre agréable Rattachement...

Le projet de regrouper au sein d’une même Direction les profils de Data Science en créant une Direction transverse pour coordonner la vision produits et outils, une Direction PI (définition) et analytique et une Direction IA (intelligence artificielle),...

Le marketing direct se réorganise à la suite de l’adoption de l’outil « perso-reco » utilisant l’intelligence artificielle pour optimiser les campagnes vers les clients. La transformation doit permettre la mise en place de 4 pôles. La notion de spécialistes...

Le projet vise à détacher les ingénieurs d’affaires ProPME nationaux au niveau local. La mise en place doit avoir lieu au 1er juillet. Mais comment créer un vrai collectif avec des IA positionnés sur des classifications et des missions différentes...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 5, 6 et 7 juin 2023 à Varsovie, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la stratégie d'Orange en Europe, présentée...

Ce projet de réorganisation de l’accueil CSRH est l’aboutissement d’un chantier de réflexion « faire autrement » démarré avec les salariés volontaires dès mars 2022. Ces réflexions menées en totale autonomie par les salariés eux-mêmes...

La Direction Responsabilité Sociétale Groupe a présenté une Information sur le projet d’évolution de son organisation en vue d’une consultation au mois de juin pour une mise en œuvre dès juillet. La mission de la Direction est de créer l’engagement...

Le 10 mai 2023, la Direction a présenté en consultation le projet d’évolution d’organisation de la DJ Orange Business France. Le 10 mai 2023, la Direction a présenté en consultation le projet d’évolution d’organisation de la DJ Orange Business France....

A l’occasion du départ à la retraite de la Directrice de F2M, les différentes équipes qui constituent la Direction Facilities et Mobility Management (F2M) seront transférées à compter du 1er juin pour partie à la Direction Finances, à la Direction...

Dans le cadre des négociations de la (RCC), Rupture Conventionnelle Collective, engagée par la Direction de SCE pour se débarrasser de 643 personnes, en vue de délocaliser les emplois, la CFE-CGC Orange a demandé à : Suspendre immédiatement le...

Ce 5ème épisode vous informe de l’avancement du projet de la nouvelle Part Variable Commerciale (PVC). Cette fois, nous allons évoquer une partie des résultats du rapport Technologia (Cabinet d’expertise) faisant suite à la demande d’expertise de vos...

Ce  4ème épisode vous informe de l’avancement du projet de la nouvelle Part Variable Commerciale (PVC). Cette fois, nous allons revenir sur certains échanges avec la Direction lors de la dernière Commission de Santé, Sécurité et Conditions de...

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Accueil 2.0 ! Nouvelle organisation de l’accueil des salariés aux CSRH Projets de réorganisation :  F2M, nous y voyons un peu plus clair ! La...