Les achats de formation via le compte personnel de formation (CPF) ont atteint 3 milliards d'euros en 2022, en baisse d'un peu plus de 5% par rapport à 2021. Et France compétences, l'autorité nationale en matière de financement et de contrôle de...

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Alerte surcharge de travail ! L’inspection du travail saisie Modifications du Règlement Intérieur FSF Projets de réorganisation : Immo 22 : encore...

Les CHAFF ou chargés d’affaire, un métier transverse essentiel pour l’activité du groupe mais pour lequel la Direction tient un double discours. Affirmant le revaloriser, aucune action tangible n’est pourtant constatée. Même si un passage de niveau...

Pour réduire le coût pour les finances publiques du compte personnel de formation (CPF), le gouvernement veut instaurer un « reste à charge » pour les salariés qui en bénéficient, les demandeurs d’emploi n’étant, eux, pas visés. Un amendement au...

Au sommaire du CSEC des 15, 16 et 17 novembre 2022 : Information/consultation projet : Ancrage Territorial Entreprises de la Direction EntrepriseInformation/consultation projet Gardens Future : Etape 2 du programme de réaménagement du site de ChatillonPlan...

L’entreprise a présenté conjointement deux documents. Le premier, « conséquences des orientations pour la formation et le développement des compétences », présente les grands thèmes de la stratégie groupe de développement des compétences...

Difficile de remercier la Direction d’Orange Innovation pour la quantité et la richesse des informations fournies dans le document intitulé « Plan de formation professionnelle et du développement des compétences du périmètre social TGI 2023 »...

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Gestion des emplois et des parcours professionnels 2022-2024, Formation et développement des compétences pour 2023. Projets de réorganisation : Audit,...

Découvrez notre Livret d’accueil Alternants et nouveaux arrivants Ce guide a été spécialement conçu pour faciliter votre intégration au sein du Groupe Orange. En quelques pages, vous y trouverez toutes les informations essentielles sur votre parcours,...

Au sommaire du CSEE d'octobre 2022 :  Retrouvez l'essentiel de nos analyses et de nos positions cse_tgi-nov-2022.pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre : fiers, engagés, mais démotivés… Une déclaration de la CFE-CGC l'emploi...

Ce document présenté à la CEFEP le 3 octobre dernier, vise à décliner la stratégie formation à Innovation, selon 3 priorités et 6 chantiers. Les 3 priorités sont l’excellence client, l’expertise technologique et l’adaptation collective.   Ces...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 5, 6 et 7 octobre 2022 organisé en séance extraordinaire, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour le projet d’évolution d’Orange Business...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d'Orange des 27, 28 et 29 septembre 2022 à  Paris, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour un point sur les opérations en zone Middle-East & Africa...

Une proposition de loi « visant à lutter contre les abus et les fraudes au Compte personnel de formation (CPF) » vient d’être déposée.Ce texte vise à vise à « interdire le démarchage téléphonique, par SMS et par courriel des organismes de formation...

  Les innovations technologiques, la mondialisation, les conséquences du changement climatique impactent nos sociétés et en conséquence, le monde du travail. Si ces enjeux offrent des perspectives nouvelles, ils sont aussi source de défis, tant...

  Epargne Salariale : Abondements de l’entreprise Avantage partenaire d’Orange Les Congés de Formation Economique Syndicale et Sociale 220808_il_faut_y_penser.pdf

Bilan de formation CSEC du 21 juin 2022 Avec un budget de 181 millions consacrés à la formation, soit environ 5 % de la masse salariale, le bilan de la formation 2021 est présenté sous forme d’heures et de moyennes qui ne disent rien...

  Au sommaire ce mois-ci : Bilan emploi : beaucoup de départs et peu d’arrivées ! Conditions de travail : du flex et/ou du télétravail mais 2 jours par semaine ! Evolution de la formation : pas de signe positif à l’horizon ! La...

  Découvrez l’essentiel du CSE d’Avril 2022,  avec au sommaire : ▪ projet de libération du site de Béthune « Lamartine » et réinstallation des équipes AE - UI ▪ Présentation des rapports annuels d’activité des médecins du travail ▪...

Au sommaire du CSE des 26, 27 avril 2022 Rapport accablant de la Médecine du Travail Enquête sur la qualité de vie au travail Plan de développement des compétences Orange Village : lancement de la séquence 2 Fusion des Directions Digitale et...