18 et 19 septembre 2012 : rapports 2011 sur les travailleurs handicapés Informations communiquées par la Direction :Taux de travailleurs handicapés de 4,17%, obligation légale de 6% pourrait être atteinte dans 6 ans;répartition : 56% H – 44%FPour mémoire, rappelons que le taux de travailleurs handicapés (TH) par...
La discrimination n’est pas réellement combattue dans l’entreprise. On en parle beaucoup, dans la presse, dans l’entreprise, dans les "push-mail" régulièrement adressés aux salarié(e)s, exercice de communication au demeurant bien fait à la première lecture…. mais en réalité les institutions, à commencer par l’entreprise,...
14 et 15 fevrier 2012 :Élection des Présidents et des membres de Commission du CCUES Élection des Présidents et des membres de Commission du CCUES (• Pour : 25 voix (CGT-CFDT-SUD-CFE CGC-FO-CFTC)• Contre : 0 voix• Abstention : 0 voix Election du Président de la Commission Emploi & Formation ProfessionnelleEric LONGEREY (CFDT)•...
Enquête du CHSCT dans une filiale d’Orange Business Services : une victoire contre la discrimination Enquête du CHSCT dans une filiale d'Orange Business Services : une victoire contre la discrimination Courant 2010, un salarié handicapé de IT&Labs, filiale d'Orange Business Services, s'engageait dans une longue procédure judiciaire, pour contester...
Rapport de la commission handicap du CE Voici le rapport de la commission Handicap, nous vous en souhaitons une excellente lecture. Rapport de la commission handicap Do Est 2010 .doc
Compte rendu bilatérale CFE-CGC/UNSA et direction UIMP du mardi 28 Compte rendu bilatérale CFE-CGC/UNSA et direction UIMP du mardi 28 juin 2011 Première bilatérale officielle sur cette unité depuis la création de la nouvelle équipe CFE-CGC/UNSA sur le périmètre géographique DOS OS : Présentation de notre organisation...
Innovation : compte rendu du CE innovation 29 et 30 juin 2011 Suite de la consultation sur les rattachements hiérarchiques de la Division Etudes, Stratégie, Partenariats Le projet donne lieu à la résolution ci-dessous votée à l'unanimité par les élus (13 voix). Il reçoit 5 votes contre, 1 abstention, 7 NPPV. Les...
03 et 04 mai : Handicap - projet d'accord au sein de l'UES France Télécom / Orange Présentation de la Direction : 11 séances de négociation depuis le 7 octobre 2010,Accord rétroactif au 1er janvier 2011sur le périmètre de l'UESSuite à une évolution de la réglementation les personnes C3R ne peuvent plus bénéficier de la reconnaissance...
Les membres des commissions du CE RSI France Commission ASC Didier COQUILLE Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Jean Claude WERGUET Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs....
Handicap avec le temps...on l'oublie Dans le cadre de la commission Handicap du CE DT Est, nous sommes force de proposition sur la rédaction d'un questionnaire pour répondre à l'impermanence de la vie et de l'handicap dans l'entreprise. En effet, nous nous sommes aperçus que le recrutement...
Accords et désaccords Deux types de négociations peuvent conduire à des accords : Les négociations obligatoires, telles la NAO ou la GPEC. Pour certaines, la signature d'un accord conduit à des réductions de charges pour l'entreprise (handicap, seniors, intéressement...) Les...
Plan de formation 2011 PLAN DE FORMATION 2011 (Périmètre UES)Ce plan formation 2011 accompagne le projet du Groupe autour de ses 4 axes du contrat social de « conquête 2015 » Les femmes et les hommes d’OrangeLes réseaux Le clientLe développement...
Formation mode d'emploi DISPOSITIFS DE FORMATION ET FINANCEMENT Auvicom est l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) pour les Télécommunications qui collecte, et géré le financement de la formation professionnelle des salariés des entreprises de télécommunications, en...
La CFE-CGC/UNSA réclame une Négociation Annuelle 2009 loyale et sincère La CFE-CGC/UNSA ne partage pas "le satisfecit " de la Direction de France Télécom SA sur le bilan de l'accord salarial 2008. La Direction de France Télécom prétend que l'ensemble des salariés non cadres de droit privé et les fonctionnaires et salariés...
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Alors que l'information qui circule dans les couloirs et les articles de presse laisse augurer de bons résultats au titre de l'exercice 2025, la CFE-CGC Orange formule à nouveau une demande…
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
Tout savoir sur L'inspection du travail - Paul-Eric Dross - Séminaire hiver 2026 04 février 2026 Nos séminaires
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Activités Sociales & Culturelles DO IDF : votre argent, votre pouvoir d'achat, votre choix ! 13 février 2026 DO-IDF
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
ANACT, le kit VSST "Référents CSE et Employeur" 10 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
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« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro 19 février 2026 Dans les médias
SFR : autopsie d'une chute, et ce qui attend les 25 millions de clients - Les numériques 16 février 2026 Dans les médias
"Le seul moyen de mettre en sécurité, c'est le déménagement", Orange ferme son site de Saint-Mauront pour cause d'insécurité - France 3 région 16 février 2026 Dans les médias
Saint-Mauront : après la découverte d'impacts de balles, Orange cherche un nouveau site - BFM Marseille 10 février 2026 Dans les médias
