Orange Ambition 2016 : pas si ambitieuse ! La nouvelle Offre d’achat d’actions Réservées au Personnel (ORP) baptisée Orange Ambition 2016 va s’ouvrir dans un contexte incertain : une forte volatilité...

Décès des titulaires et déshérence des fonds : Scandale chez Orange ? Avez-vous entendu parler des montants faramineux liés aux assurances vies que nos banques conservent « consciencieusement »...

Au sommaire Fusion Orange / Bouygues TélécomOui… mais sous conditions ! Actionnariat salariés : analyse comparée Orange / Bouygues Modification du PERCo : proposition indécente Déshérence...

Actionnariat salariés: Analyse comparée Orange / Bouygues Chez Bouygues, les salariés sont le premier actionnaire en droits de vote, devant la holding de Martin et Olivier Bouygues. Bouygues a compris dès 1970 qu’un...

Baisse du forfait social et modification du PERCo : proposition indécente La loi Macron (article 149), est entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2016. Elle vise à orienter une partie des fonds PERCo (Plan Epargne pour la...

Information consultation sur le projet d’avenant au règlement du PEG Orange     Contexte: dans le cadre de l’ambition de Stéphane Richard d’aller vers 10% d’actionnariat salariés, lancement à partir de 2016 d’offres annuelles conjointes...

La commission de suivi national de l’accord pour l’Égalité Professionnelle* s’est réunie en novembre. La Direction nous a présenté une énième étude sur les facteurs d’inégalité...

Information/consultation suite à la demande de la CFE-CGC de mandater la commission Vente Marketing Services sur le projet. Rappel : L’AG Pro et l’AG Pme traitent les activités des entreprises Pro de 0 à 5 salariés, et Pme de 6 à 49 salariés, avec...

Téléchargez notre dernière lettre d'information, suite au CE du 27 novembre 2015, avec au sommaire :Essentiel CE OFS novembre 2015 Le CE OFS demande des comptes au CCUES Information sur les procédures d’aide...

Téléchargez notre dernière lettre d'information, suite au CE du 29 octobre  2015, avec au sommaire :Essentiel CE OFS octobre 2015.pdf Déclaration préalable alertant la Direction sur la situation à DSG...

La CFE-CGC revendique : => Une véritable information des personnels sur les parts variables en amont de chaque versement => Une négociation digne de ce nom sur les critères d’intéressement => et bien sûr...

  Regardez votre bulletin de salaire du mois de septembre… la CFE-CGC est heureuse de vous offrir la « ligne forfaitaire congés payés »   Parce que la CFE-CGC se bat en permanence pour...

La loi « pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques » dite « loi Macron » a été adoptée par l’Assemblée Nationale. Quel est...

article complet   L’humain a pris de la valeur chez Orange. Bruno Mettling, directeur général adjoint chargé des ressources humaines du groupe Orange a reçu, jeudi 18 juin, le Trophée du capital...

La CFE-CGC salue les avancées votées par les députés sur les administrateurs salariés   Lors du débat de la loi sur le dialogue social et l’emploi qui s’est achevé la semaine dernière,...

L’entrée dans l’Europe des taux d’intérêt négatifs est un phénomène inédit. Cependant l’épargnant en France n’a pas vraiment modifié ses habitudes d’épargne. Le...

La loi Florange, loi n° 2014-384 du 29 mars 2014 visant à reconquérir l’économie réelle. L’employeur a l’obligation de rechercher un repreneur en cas de projet de fermeture d’un établissement....

Informations consultations sur le projet d’avenant à l’accord du 6 avril 2006 instituant un plan d’épargne pour la retraite collectif dans le Groupe Orange et sur le projet d’abondement concernant le Plan d’Epargne...

1er cas : vous décidez de conserver votre PEG et/ou votre PERCO En tant que retraité, il vous est possible dans le cadre du PEG  : de laisser tout ou partie de votre épargne de faire des arbitrages, 3 périodes...

Résultats du sondage sur l'AE ISE Vos réponses: les points saillants La position de la CFE-CGC Les demandes de la CFE-CGC Point ICP Grande victoire de la CFE-CGC La Direction a pris acte des décisions de justice rendues...