Enquête stress : absence de reconnaissance Absence de reconnaissance La reconnaissance au travail et les perspectives d’évolution conservent des scores nettement négatifs (-12 en 2012, -7 en 2016), et constituent un sujet d’insatisfaction majeure pour les personnels....
CCUES 08/2016 : Les résultats de l'Entreprise du 1er semestre Résultats du S1 2016 de l’entreprise information financière du 1er semestre 2016 Réalisations CA du premier semestre 2016 > 20 milliards d’Euros, en croissance de +0,3% / 1er semestre 2015. Bases 4G et FTTH en Europe...
Quoi de neuf à l'UFR en juin 2016 Cette réunion multilatérale avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction de l'Unité de Facturation et de Recouvrement, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour :...
Orange Ambition 2016 - Bilan final de l'offre Jean-Luc Godard (Relations sociales internationales Groupe) rappelle en préambule les conditions générales d’Ambition 2016, et en particulier les critères d’éligibilité. Présentée...
Résultats financiers d'Orange - 1er trimestre 2016 Le 1er trimestre 2016 reste marqué par une hausse fragile mais encourageante du chiffre d’affaires à 10 Mds€ (+0.6% par rapport au T1 2015), pour le 3ème trimestre consécutif, un EBITDA retraité en hausse...
Quoi de neuf à la Direction Orange Est ?? Cette réunion multilatérale est trimestrielle avec les Organisations Syndicales (OS). Organisée par la Direction Orange Est, y sont présentés bilans et projets et à l’ordre du jour : l’alternance...
Dérive dans la rémunération des dirigeants : courrier à Madame Mouna Seperhi, administrateur Orange La CFE-CGC Orange et l'ADEAS écrivent ce jour à Madame Mouna Sepehri (Directrice déléguée à la Présidence du groupe Renault), administrateur d’Orange, Présidente du Comité de gouvernance...
La Reconnaissance grande absente de la rencontre OS/Direction SCOE Cette réunion multilatérale régulière avec les Organisations Syndicales (OS) est Organisée par la Direction où elle présente bilans et projets. A l’ordre du jour : Baromètre salariés...
Compte rendu de la rencontre OS et la Direction AEGE de mars 2016 Lors de la rencontre avec les Organisations Syndicales, la Direction a présenté l'actualité sur l'unité et fait le point sur les chantiers, DELIVERY, COME, ACE ainsi que sur la PVV et l'emploi. Le compte-rendu à...
Multilatérale de mars 2016 à l'AD GE La Direction de l'AD nous a présentés le 15 mars 2016 bilans et projets. A l’ordre du jour de cette réunion multilatérale avec les Organisations Syndicales (OS) : Point sur les résultats business 2015 ;...
Séance plénière annuelle 2016 du Comité de Groupe Monde d'Orange - New Delhi, Inde Pour son unique réunion annuelle prévue dans le cadre de son accord constitutif de 2010, le Comité de Groupe Monde s'est réuni du 7 au 10 mars 2016 à New Delhi en Inde. A l'exception de la Colombie, nouvelle entrante...
CCUES 03/2016 : Bilan du programme Chrysalid et nouveau programme Explore2020 Bilan du programme Chrysalid et nouveau programme Explore2020 information A fin 2014, un an avant l’objectif fixé au programme Chrysalid, 3 Mds€ d’économies brutes ont été atteints : Réseau : 1,2 Md€ ; Relation Client : 0,6 Md€ ; Marketing :...
CCUES 03/2016 : résultats Orange SA exercice 2015 Résultats Orange SA exercice 2015 information Les résultats ont déjà été largement diffusés et commentés. « Orange dépasse ses objectifs financiers et stabilise l'EBITDA retraité, porté par la forte dynamique commerciale du très haut...
Essentiel CE OAB du 12 01 2016 Comité d'Etablissement OAB L'essentiel du CE du 12 janvier 2016 Partager ce que nous avons compris Vos élus CFE-CGC...
Statuts de fonction : les IV 3 mieux traités par La Poste Un décret n° 2016-221 du 26 février 2016 permet aux IV 3 de La Poste de bénéficier de l'échelon fonctionnel 1015 s'ils répondent aux conditions suivantes : - être détachés sur un emploi...
Revalorisation des carrières corps équivalents à la catégorie C : les décrets sont parus Une série de cinq décrets concernant les fonctionnaires en activité à Orange SA ont été publiés au Journal officiel (JO) du 28 février 2016. Eh oui, l'imprimerie nationale travaille le dimanche. ...
La retraite à Orange : anticiper pour être prêt Nouvelle édition 2016 : La retraite Orange edition mars2016.pdf Préparer son départ en retraite ne se fait pas au dernier moment.Au contraire, plus on anticipe, plus c'est simple au moment du départ effectif. Surtout, l'anticipation permet...
Offre réservée aux personnels : Orange Ambition 2016 Orange Ambition 2016 : pas si ambitieuse ! La nouvelle Offre d’achat d’actions Réservées au Personnel (ORP) baptisée Orange Ambition 2016 va s’ouvrir dans un contexte incertain : une forte volatilité...
Décès des titulaires et déshérence des fonds : Scandale chez Orange ? Décès des titulaires et déshérence des fonds : Scandale chez Orange ? Avez-vous entendu parler des montants faramineux liés aux assurances vies que nos banques conservent « consciencieusement »...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés - T1 2016 Au sommaire Fusion Orange / Bouygues TélécomOui… mais sous conditions ! Actionnariat salariés : analyse comparée Orange / Bouygues Modification du PERCo : proposition indécente Déshérence...
Courrier : Régressions du nouvel accord Santé Prévoyance des salariés de droit privé, en vigueur depuis le 1er janvier 2026 22 mai 2026 Protection Sociale La CFE-CGC Orange alerte sur les régressions du nouvel accord Santé/Prévoyance Depuis le 1er janvier 2026, la CFE-CGC Orange constate que le nouvel accord Santé/Prévoyance des salariés de droit privé…
Droits humains et non-discrimination : les engagements d’Orange exigent une réponse 19 mai 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Le dialogue social sous contrôle - Arnaud Mias - Séminaire printemps 2026 11 mai 2026 Nos séminaires
L'adaptation au changement climatique - Ilian Moundib - Séminaire printemps 2026 30 avril 2026 Nos séminaires
Poudre aux yeux, aucun élément concret : pourquoi la CFE-CGC refuse de signer l'accord QVCT 27 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Les salariés grands oubliés de la vente à la découpe de SFR : La CFE-CGC télécoms met en demeure les 4 opérateurs 23 avril 2026 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements Participation, Intéressement et Actionnariat
Courrier : Régressions du nouvel accord Santé Prévoyance des salariés de droit privé, en vigueur depuis le 1er janvier 2026 22 mai 2026 Protection Sociale
Droits humains et non-discrimination : les engagements d’Orange exigent une réponse 19 mai 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Sénégal : le syndicat CFE-CGC interpelle Orange sur la sécurité de ses salariés face à la nouvelle loi anti-LGBT+ - Pressafrik 07 mai 2026 Dans les médias
Sénégal : la CFE-CGC interpelle Orange sur la loi anti-LGBT+ - Afric Télégraph 07 mai 2026 Dans les médias
Orange liquide son dernier pôle technique et achève son retrait définitif des médias - La Lettre de l'audiovisuel 30 avril 2026 Dans les médias
Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction - La Marseille 30 avril 2026 Dans les médias
"Un immense gâchis" : de Saint-Mauront à Euroméditerranée, le changement de pied contesté d'Orange à Marseille - Laprovence 30 avril 2026 Dans les médias