CCUES 11/2016 : Situation comparée égalité professionnelle femmes/ hommes Situation comparée égalité professionnelle femmes/ hommes information / consultation sur les projets de rapports Quelques chiffres clés 2014 2015 évolution /2014 taux de féminisation de l’effectif global (CDI) 36.3% 36.2% -0.3% taux...
CCUES 11/2016 : Politique Diversité Politique Diversité information Quelques indicateurs globaux 2015 Nombre de salariés volontaires dans des actions d’accompagnement de jeunes de milieux modestes : 800 Jeunes issus de ZUS (zones urbaines sensibles) recrutés : 17,5 % en...
CCUES 11/2016 : Transformation du FCPE Orange actions en compartiment du FCPE Cap’Orange Transformation du FCPE Orange actions en compartiment du FCPE Cap’Orange information / consultation Il est envisagé de transformer le FCPE Orange Actions en un compartiment dédié au sein du FCPE Cap’Orange. Effets pour le personnel : Cette...
CCUES 11/2016 : La politique RSE Orange La politique RSE Orange information sur le bilan des chiffres présentés Deux formats sont proposés pour l’information sur la RSE : Le rapport RSEqui reste au format électronique sur le site orange.com. Il comporte une partie auditée (Bilan,...
CCUES 10/2016 : prise en charge exemplaire du client Réinventer la relation client - focus prise en charge exemplaire information La « prise en charge exemplaire » est une des 6 priorités qui portent les ambitions Relation Client d’Essentiels2020 Les 6 principes de la prise en charge...
CCUES 10/2016 : Expertise annuelle sur les comptes 2015 et prévisionnel 2016 Bilan économique 2015 et perspectives Le prix et la qualité du réseau et de la relation client restent les enjeux majeurs pour Orange 2015 : Orange a bénéficié des difficultés rencontrées par SFR 2016 : retour à une situation de marché «plus classique» Les...
CCUES 10/2016 : stratégie de distribution La stratégie de distribution information Le comportement client évolue, avec une demande prépondérante de digital au détriment des boutiques de proximité. En conséquence, l’objectif d’évolution de la part de canal digital des actes marchands...
CCUES 10/2016 : pilotage par l'expérience client Pilotage par l'expérience client et Part Variable Commerciale associée bilan du test sur le S1 2016 L’enjeu du projet était de mettre en cohérence les modèles de management et de pilotage avec l’expérience client, en faisant évoluer la posture...
CCUES 10/2016 : "crise" XOIP Crise XOIP SIP sur le marché Entreprises information bilan Les 60 000 clients Pro Pme et 20 000 clients Entreprises ont connu plusieurs incidents sur leurs services de téléphonie VoIP SIP (Session Initiation Protocol), entraînant des saturations...
CCUES 10/2016 : Schéma Directeur Immobilier Le Plan Schéma Directeur Immobilier information / point d’avancement Chiffres clés 5,58 Millions de m², 107 000 occupants dont 1/3 en IDF, 30% des salariés travaillent dans des immeubles « techniques », 21 000 Implantations, 2 700 de plus...
CCUES 10/2016 : déclaration préalable Un accord numérique indigne Le 27 Septembre dernier un accord indigne pour une entreprise se déclarant première entreprise « numérique » de France a été signé. Pour mémoire, suite au droit d’opposition exercé dans un premier temps par la CFE-CGC,...
CCUES 09/2016 : bilan formation du S1 2016 Bilan formation du S1 2016 Information Quelques indicateurs 1 516 071 heures (incluant les TPS/TL) réalisées, 53% du plan 2016, (47,8% au S1 2015), en ligne avec les prévisions ; Nombre d’heures de formation : + 6% vs S1...
CCUES 09/2016 : Activités Sociales et Culturelles déléguées Bilan 2015 des Activités Sociales et Culturelles déléguées auprès d’Orange SA Information / consultation sur le bilan 2015 Rappel :il s’agit de la gestion assurée par Orange SA conformément...
CCUES 09/2016 : bilan intéressement et participation Participation et Intéressement Information Participation Paramètres du calcul 2015 Réserve Spéciale de Participation à répartir : 160 385 543€ ; Somme des salaires des bénéficiaires : 4 737 142 771€ ; Somme des présences des bénéficiaires...
CCUES 09/2016 : bulletin de paie électronique et bulletin de paie simplifié Le bulletin de paie électronique et le bulletin de paie clarifié Information sur le bilan des test Bulletin de paie électronique (BPE) Description du service proposé Orange souhaite offrir à ses salariés la possibilité de recevoir leurs...
CCUES 09/2016 : évolution de l'emploi et des qualifications à fin juin 201 Rapport trimestriel sur l’évolution de l'emploi et des qualifications à fin juin 2016 information Chiffres clés à fin juin 2016 effectifs et flux 89 183 EFF (CDI + CDD) : -1 768 EFF vs. 12/2015 88 072 CDI : -1 867 CDI vs. 12/2015 (-2,1%) 4...
CCUES 09/2016 : déclaration préalable Déclaration préalable S’agissant des dernières annonces de notre Président de reprise des négociations autour de la consolidation des opérateurs Télécoms en France, la CFE-CGC a hésité à chanter sa déclaration sur l’air de « ça s’en va et ça revient,...
CCUES 08/2016 : bilan heures supplémentaires/complémentaires et temps partiel « Heures supplémentaires » et « temps partiel » année 2015 bilan Tendances 2015 H supplémentaires/complémentaires Globalement poursuite de la décroissance : -5,35% entre 2014 et 2015 (-2,72% entre 2013 et 2014) 19 353 salariés ont effectué...
CCUES 08/2016 : Bilan Annuel 2015 "1% logement" Bilan Annuel 2015 Action Logement au sein de l’UES (1% logement) information/consultation En 2015, Orange SA a versé 18 774 993 € à ASTRIA, soit 0,45 % de la masse salariale. En regard, 2 639 services ont été rendus (2 015 prêts pour...
CCUES 08/2016 : utilisation du CICE Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi information/consultation Le CICE permet aux entreprises de bénéficier d’un crédit d’impôt calculé en % des salaires < à 2,5 fois le SMIC. Taux 2015 : 6% Montant du CICE Orange SA au...
Elections au Conseil d'administration d'Orange 2025 : profession de foi 20 octobre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025 À partir du 18 novembre 2025 à 7h, vous choisirez vos représentants et représentantes au Conseil d'administration d'Orange pour 4 ans. Voici la synthèse des propositions portées par les candidats et…
CSEC 10 Septembre 2025 : Projet d'évolution d'organisation de la Direction des ressources humaines groupe et Plan de Schéma Directeur de l’Immobilier (PSDI) 16 octobre 2025 CSEC UES Orange
Quand la Direction utilise les élections pour décrédibiliser les syndicats 10 octobre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Vote électronique : Voxaly-Docapost est-il encore un tiers de confiance ? 03 octobre 2025 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre ! 01 octobre 2025 Communiqués de Presse
Séminaire d'été 2025 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Les clés de la Responsabilité Sociale et Environnementale pour mieux agir dans le cadre syndical 20 octobre 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
L’AFDAS : un partenaire au service du développement des compétences 20 octobre 2025 Formation Professionnelle
Observatoire Amundi de l’actionnariat salarié 2025 16 octobre 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Rachat de SFR : Orange, Free et Bouygues Telecom essuient un premier refus - Channel news 21 octobre 2025 Dans les médias
La vente de SFR remet en cause les équilibres du marché télécoms - ZDnet 21 octobre 2025 Dans les médias
Pourquoi le prix de votre forfait téléphonique pourrait bientôt flamber - Midi Libre 21 octobre 2025 Dans les médias
Rachat de SFR : un retour à trois opérateurs serait-il une bonne nouvelle ?- La Croix 21 octobre 2025 Dans les médias