AG - Gestion de la mise en sécurité des collaborateurs lors d'un événement climatique Mail destiné à la Direction de la DOAG le 20 septembre 2022: Bonjour M. KERGALL, Nous avons eu des remarques de plusieurs salariés, qui s’étonner de la communication tardive qui a été faite avant et après la tempête Fiona. En effet, la communication...
AG - ENTRAIDE METROPOLE suite… La passion du travail bien fait mérite honnête salaire. Que de passionnés exploités dans notre société ! Une grande réussite pour les techniciens grâce à la CFE CGC. Après quelques mois de négociations menées par les équipes CFE-CGC AG, les techniciens qui ont participé à une entraide en Métropole, vont percevoir enfin la somme due. D’après nos...
AG - Boutiques…. Il est malaisé de corriger en un jour une folie qui date de loin Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance. La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoutedes collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Courriel...
DO AG - Réclamations Représentant de Proximité DTAG, DVDC, AVSC - Réponses de la direction - septembre 2022 Le 2 septembre 2022, nos Représentants de Proximité M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. 220915_rp_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf
AG - IL FAUT Y PENSER: Frais de mission : Transport, repas, hébergement… Un salarié réalisant un déplacement exceptionnel, dans le cadre de son contrat de travail, a le droit d’être indemnisé par son employeur des frais de mission engagés. 220915_il_faut_y_penser.pdf
AG - DVDC - Notre persévérance a payé : la direction nationale accepte l’allègement des justificatifs en boutique ! Une grande avancée pour les boutiques grâce à la CFE CGC. Depuis un an et demi, au niveau local et national, les boutiques sont soumises à des règles de vérifications et d’acceptation des pièces justificatives beaucoup plus drastiques que...
AG - IL FAUT Y PENSER: Heures supplémentaires à Orange Caraïbe SA - Direction Orange Caraïbes - Indemnités La CFE CGC AG est proche de vous, vous écoute et vous répond. Dans un contexte où la préservation du pouvoir d’achat est une priorité de l’action syndicale, assister ces collègues avec énergie prend tout son sens. Au sommaire: Heures supplémentaires...
AG - Techniciens en UI - Entraide Métropole - Indemnités ! Techniciens en UI: Vous pouvez (vraiment) compter sur nous ! Un exemple concret : 8 techniciens de métropole se sont déplacés en Martinique pendant 1 mois dans le cadre d’une entraide. Ils se sont vu refuser l’attribution d’une prime...
AG: Actions CFE CGC pour la DVDC - Nous agissons pour vous ! Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance, La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoutedes collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Nous...
AG - HIS - VOS DROITS Vos représentants de la DO AG, souhaitent maintenir le lien avec les salariés et continueront à vous informer. Le vendredi 23 septembre2022, la CFE CGC Antilles - Guyane échangera avec vous à travers TEAMS. Les sujets abordés : IGD...
AG - IL FAUT Y PENSER : Les indemnités de départ à la retraite pour les contractuels - Aides à la parentalité Les salariés de droit privé chez Orange dépendent de la Convention Collective Nationale des Télécoms (CCNT). Au moment de son départ, le salarié percevra l'indemnité de retraite prévue ci-dessous ou, si cette solution est plus avantageuse...
AG - IL FAUT Y PENSER: Les aides au logement : L’achat et les travaux - Participation complémentaire frais d’optique Action Logement Services est depuis le 1er janvier 2018, le prestataire unique en charge des services aux salariés des entreprises. Ces prestations sont encadrées par un dispositif légal. Orange verse 18 millions d’Euros dévolus aux services...
AG - IL FAUT Y PENSER : Le Nuage de points - Soutien psychologique. Les aides financières pour la prise en charge Il est possible pour tous les salariés qui en font la demande d’obtenir une présentation de leur nuage de points par leur RH de proximité ou leur manager. 220912_il_faut_y_penser.pdf
AG: ALERTE - Responsable de boutique en Guyane Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance. La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoutedes collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Courrier...
AG - Revalorisation des barèmes d’indemnités kilométriques et de frais de repas au 1er août 2022 Dans le contexte de hausses des coûts de carburant et de restauration qui impactent les salariés concernés par les déplacements professionnels, Orange a décidé de réévaluer les barèmes d’indemnités kilométriques et de frais de repas, respectivement...
AG - MOBILITE INTERNE: Accompagner les salariés du périmètre de l’UES d’Orange Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance, la CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoutedes salariés sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Nous...
AG - IL FAUT Y PENSER : Le forfait mobilités durables Orange maintient son encouragement au recours à des transports plus propres et, depuis le 1er janvier 2022, propose un Forfait Mobilités Durables d’un montant maximum de 400 € par an (défiscalisés). Ce nouveau dispositif financier de soutien...
AG - La formation : Un enjeu personnel et professionnel Les innovations technologiques, la mondialisation, les conséquences du changement climatique impactent nos sociétés et en conséquence, le monde du travail. Si ces enjeux offrent des perspectives nouvelles, ils sont aussi source de défis, tant...
AG - IL FAUT Y PENSER Epargne Salariale : Abondements de l’entreprise Avantage partenaire d’Orange Les Congés de Formation Economique Syndicale et Sociale 220808_il_faut_y_penser.pdf
AG - Télétravail "L’environnement à domicile du télétravailleur" L’ensemble des salariés du groupe Orange ayant souscrit à un contrat de télétravail peut bénéficier de dispositions de l’entreprise pour aménager l’espace de travail du domicile. 220729_teletravail.pdf
Budget 2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire ! - Intersyndical 11 août 2025 Communiqués de Presse Alors que le chômage repart à la hausse dans une conjoncture économique déprimée. Au moment où une commission d’enquête sénatoriale met au jour le maquis des dispositifs permettant de transférer 211…
Speech Analytics – Demande d’application de l'accord de 2011 sur les expérimentations en vue d’améliorer les conditions de travail 05 août 2025 Numérique
Orange : Pilotage unifié, actions pertinentes article dans le magazine CFE-CGC 22 juillet 2025 Nos Publications
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Faire du logement une priorité nationale transpartisane : l’appel de la CFE-CGC 08 août 2025 Logement
Speech Analytics – Demande d’application de l'accord de 2011 sur les expérimentations en vue d’améliorer les conditions de travail 05 août 2025 Numérique
SOS: Quand le Service Social du Travail Sonne l’Alerte face aux situations de précarité” 04 août 2025 Conditions de Travail et Santé
Télécoms: une décision cruciale attendue lundi sur la dette d'Altice -Le Télégramme avec AFP 04 août 2025 Dans les médias
SFR : Patrick Drahi et sa dette abyssale font craindre un plan social géant - l'Humanité 28 juillet 2025 Dans les médias
Enquêtes internes : des salariés de grandes entreprises témoignent - Journal Spécial des Sociétés 21 juillet 2025 Dans les médias
Les incertitudes sur l’avenir de SFR pèsent sur le climat social dans les télécoms - Le Monde 16 juillet 2025 Dans les médias