AG - Gestion de la mise en sécurité des collaborateurs lors d'un événement climatique Mail destiné à la Direction de la DOAG le 20 septembre 2022: Bonjour M. KERGALL, Nous avons eu des remarques de plusieurs salariés, qui s’étonner de la communication tardive qui a été faite avant et après la tempête Fiona. En effet, la communication...
AG - ENTRAIDE METROPOLE suite… La passion du travail bien fait mérite honnête salaire. Que de passionnés exploités dans notre société ! Une grande réussite pour les techniciens grâce à la CFE CGC. Après quelques mois de négociations menées par les équipes CFE-CGC AG, les techniciens qui ont participé à une entraide en Métropole, vont percevoir enfin la somme due. D’après nos...
AG - Boutiques…. Il est malaisé de corriger en un jour une folie qui date de loin Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance. La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoutedes collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Courriel...
DO AG - Réclamations Représentant de Proximité DTAG, DVDC, AVSC - Réponses de la direction - septembre 2022 Le 2 septembre 2022, nos Représentants de Proximité M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. 220915_rp_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf
AG - IL FAUT Y PENSER: Frais de mission : Transport, repas, hébergement… Un salarié réalisant un déplacement exceptionnel, dans le cadre de son contrat de travail, a le droit d’être indemnisé par son employeur des frais de mission engagés. 220915_il_faut_y_penser.pdf
AG - DVDC - Notre persévérance a payé : la direction nationale accepte l’allègement des justificatifs en boutique ! Une grande avancée pour les boutiques grâce à la CFE CGC. Depuis un an et demi, au niveau local et national, les boutiques sont soumises à des règles de vérifications et d’acceptation des pièces justificatives beaucoup plus drastiques que...
AG - IL FAUT Y PENSER: Heures supplémentaires à Orange Caraïbe SA - Direction Orange Caraïbes - Indemnités La CFE CGC AG est proche de vous, vous écoute et vous répond. Dans un contexte où la préservation du pouvoir d’achat est une priorité de l’action syndicale, assister ces collègues avec énergie prend tout son sens. Au sommaire: Heures supplémentaires...
AG - Techniciens en UI - Entraide Métropole - Indemnités ! Techniciens en UI: Vous pouvez (vraiment) compter sur nous ! Un exemple concret : 8 techniciens de métropole se sont déplacés en Martinique pendant 1 mois dans le cadre d’une entraide. Ils se sont vu refuser l’attribution d’une prime...
AG: Actions CFE CGC pour la DVDC - Nous agissons pour vous ! Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance, La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoutedes collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Nous...
AG - HIS - VOS DROITS Vos représentants de la DO AG, souhaitent maintenir le lien avec les salariés et continueront à vous informer. Le vendredi 23 septembre2022, la CFE CGC Antilles - Guyane échangera avec vous à travers TEAMS. Les sujets abordés : IGD...
AG - IL FAUT Y PENSER : Les indemnités de départ à la retraite pour les contractuels - Aides à la parentalité Les salariés de droit privé chez Orange dépendent de la Convention Collective Nationale des Télécoms (CCNT). Au moment de son départ, le salarié percevra l'indemnité de retraite prévue ci-dessous ou, si cette solution est plus avantageuse...
AG - IL FAUT Y PENSER: Les aides au logement : L’achat et les travaux - Participation complémentaire frais d’optique Action Logement Services est depuis le 1er janvier 2018, le prestataire unique en charge des services aux salariés des entreprises. Ces prestations sont encadrées par un dispositif légal. Orange verse 18 millions d’Euros dévolus aux services...
AG - IL FAUT Y PENSER : Le Nuage de points - Soutien psychologique. Les aides financières pour la prise en charge Il est possible pour tous les salariés qui en font la demande d’obtenir une présentation de leur nuage de points par leur RH de proximité ou leur manager. 220912_il_faut_y_penser.pdf
AG: ALERTE - Responsable de boutique en Guyane Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance. La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoutedes collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Courrier...
AG - Revalorisation des barèmes d’indemnités kilométriques et de frais de repas au 1er août 2022 Dans le contexte de hausses des coûts de carburant et de restauration qui impactent les salariés concernés par les déplacements professionnels, Orange a décidé de réévaluer les barèmes d’indemnités kilométriques et de frais de repas, respectivement...
AG - MOBILITE INTERNE: Accompagner les salariés du périmètre de l’UES d’Orange Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance, la CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoutedes salariés sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Nous...
AG - IL FAUT Y PENSER : Le forfait mobilités durables Orange maintient son encouragement au recours à des transports plus propres et, depuis le 1er janvier 2022, propose un Forfait Mobilités Durables d’un montant maximum de 400 € par an (défiscalisés). Ce nouveau dispositif financier de soutien...
AG - La formation : Un enjeu personnel et professionnel Les innovations technologiques, la mondialisation, les conséquences du changement climatique impactent nos sociétés et en conséquence, le monde du travail. Si ces enjeux offrent des perspectives nouvelles, ils sont aussi source de défis, tant...
AG - IL FAUT Y PENSER Epargne Salariale : Abondements de l’entreprise Avantage partenaire d’Orange Les Congés de Formation Economique Syndicale et Sociale 220808_il_faut_y_penser.pdf
AG - Télétravail "L’environnement à domicile du télétravailleur" L’ensemble des salariés du groupe Orange ayant souscrit à un contrat de télétravail peut bénéficier de dispositions de l’entreprise pour aménager l’espace de travail du domicile. 220729_teletravail.pdf
CSEC du 12 Juin 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA, Evolution d’organisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe 27 juin 2025 CSEC UES Orange Retrouvez ici la déclaration préalable dans le cadre du Comité Social et Économique Central du 12 juin 2025. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction concernant une alerte Sécurité Cyberattaque :…
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Lutte contre les discriminations : Orange n’est pas toujours là… 25 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
CSEC du 11 Juin 2025 : Rapport d'activité de la médecine du travail et Résultat de l'enquête CNPS 19 juin 2025 CSEC UES Orange
Dans le cadre de son partenariat avec le Shift Project, la CFE-CGC Orange à Montpellier les 6, 7 et 8 Juin dernier. 16 juin 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Audit de la qualité de l’air : travaille-t-on au bon (?) air à Orange Village ? 26 juin 2025 Orange France Siège
L'essentiel du CSE Avril-Mai 2025 : Rapport 2024 de la médecine du travail, Rapport financier 2024 du CSE, Rapport Trimestriel Activités 2024 23 juin 2025 DO-Grand-Sud-Ouest
Faille de sécurité liée au parc automobile - alerte, exigences et plan d'action pour la protection des personnels et la conformité RGPD 27 juin 2025 Numérique
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Plateforme de revendications - négociation de l'accord-cadre Santé et Prévoyance Salariés de droit privé à Orange SA 2025 26 juin 2025 Protection Sociale
Regain : Orange prépare une vaste réorganisation en France pour gagner en efficacité - Alloforfait 23 juin 2025 Dans les médias
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - Ici l'Herault 10 juin 2025 Dans les médias
Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA - CIO Online, le Monde Informatique 02 juin 2025 Dans les médias
De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes - Univers Freebox 02 juin 2025 Dans les médias