CIT | Page 99 | CFE-CGC groupe Orange

Lettre Comprendre & Agir #T4 2018 : Se réorganiser oui, mais pour gagner !

Rédigé par Hélène MARCY le 20 novembre 2018. Publié dans Emploi Métiers.

Orange est un acteur clef de l’aménagement du territoire sur 3 plans : les réseaux de télécommunication fixes et mobiles (70% des déploiements FTTH toutes zones confondues, 99% de la population française couverte au moins en 3G, et 98%...

Economie et Réglementation des Télécoms Tracts Lettre Comprendre et Agir

La CFE-CGC Orange propose une stratégie qui assure l’avenir

Rédigé par Hélène MARCY le 20 novembre 2018. Publié dans Emploi Métiers.

Sur la question de l’emploi, une partie des réponses se trouve entre les mains du gouvernement, des régulateurs, et des élus locaux : nous nous mobilisons pour les sensibiliser afin de mieux faire comprendre les incidences concrètes de certaines...

Economie et Réglementation des Télécoms AD Agence Distribution AE Agence Entreprise UI Unité d'Intervention Pro PME Relation Client

L’emploi chez Orange disparaît, notamment dans les régions

Rédigé par Hélène MARCY le 20 novembre 2018. Publié dans Emploi Métiers.

Si les usages des télécoms explosent, le chiffre d’affaires global des opérateurs sur le marché français ne cesse de baisser, sous les effets conjugués de la concurrence et de la réglementation. A son plus haut en 2010 avec 43,5 Mds€, il a régulièrement...

AD Agence Distribution AE Agence Entreprise UI Unité d'Intervention Pro PME Relation Client

Commission Interministérielle du Handicap

Rédigé par Magali FERNANDES le 15 novembre 2018. Publié dans Handicap.

Le 25 octobre dernier, s’est tenu le Comité Interministériel du Handicap. Les mesures prises ont pour objectif de simplifier la vie des personnes confrontées au handicap.

Handicap : point d'étape

Rédigé par Magali FERNANDES le 15 novembre 2018. Publié dans Handicap.

Présentation du bilan en CCUES et dans chaque CE, suivi de l’accord handicap, l’actualité sur la thématique du handicap est riche ces dernières semaines. C’est en commission de suivi de l’accord handicap que les dernières données – période du 1er janvier...

Baromètre Salarié et Politique Sécurité et Qualité de Vie au Travail: l'humain vraiment au centre ?

Rédigé par Thierry Meurgues le 14 novembre 2018. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 6, 7 et 8 novembre 2018 à Nice, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la présentation du Baromètre Salarié Groupe et...

Europe et International CSEC UES Orange Comité Groupe Europe Comité Groupe France Comité Groupe Monde

Lean Capex, ou l'optimisation vertueuse des investissements. Avant un "Lean Opex" moins vertueux pour les effectifs ?

Rédigé par Thierry Meurgues le 14 novembre 2018. Publié dans Economie et Réglementation des Télécoms.

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 6, 7 et 8 novembre 2018 à Nice, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif au programme Lean Capex, présenté par Olivier Martel,...

Europe et International CSEC UES Orange Comité Groupe Europe Comité Groupe France Comité Groupe Monde **Filiales (ne pas utiliser ce tag)

Modification du régime social des Activités sociales et culturelles des Comités d’entreprise

Rédigé par Hélène MARCY le 8 novembre 2018. Publié dans Activités Sociales et Culturelles.

Mise à jour du 8/11/2018 : Aides des comités d’entreprise : l’exécutif renonce à la taxation (Le Monde).Voici donc une question réglée, pour cette fois au moins. Mais vous pourrez lire ci-dessous nos positions, réaffirmées à l'occasion de cet "égarement"...

Fiche pratique : Les nouveaux avantages salariés

Rédigé par C Simon Bradesi le 30 octobre 2018. Publié dans Rémunération.

Un avenant à l’accord relatif aux conditions d’accès des salariés d’Orange SA (hors filiales) aux offres téléphoniques et internet fixes a été signé en avril 2018. Voici les offres proposées avec les modifications apportées par l’avenant : Téléphonie...

Le saviez-vous

CCUES 10 2018 : Perspectives Emplois et Compétences

Rédigé par Frédérique Limido-Milesi le 25 octobre 2018. Publié dans Emploi Métiers.

Bilan qualitatif CCUES de la prospective 2018-2020 Impact démographique étudié sur 5 ans (2018 – 2022) d’environ -17 500 ETPCDI (départs en retraites 48 % et impact dispositifs seniors 54 %), avec une hypothèse de reconduction du TPS de 3 ans. - ...

CSEC UES Orange

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