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« Ensemble contre le sexisme », une communauté de salariés voit le jour pour la sensibilisation de tous

Rédigé par Collectif Egalité Professionnelle le . Publié dans Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination.

La lutte contre les violences sexuelles ou sexistes est l'affaire de tous ! Une communauté de référents dans la lutte contre les violences sexuelles au travail, issus des différents établissements, s'est constituée. Au sein de cette communauté,...

CSEC des 17, 18 et 19 novembre : politique sociale, emploi et conditions de travail, rapport égalité pro

Rédigé par Frédérique Limido-Milesi le . Publié dans Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination.

Emploi et recrutement : Orange s’est engagée à obtenir un taux de féminisation des recrutements de 36 % en fin d’accord. Le progrès et l’optimisme de 2018 avec un taux de 31,69 % est redescendu en 2019 à 28,42 %. Ce taux de féminisation alarmant...

Rémunération CSEC UES Orange

Déclaration et revendications CFE CGC Orange à l'occasion de la seconde journée de négociation du nouvel accord égalité professionnelle

Rédigé par Virginie DUCOURTY le . Publié dans Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination.

  Déclaration préalable CEF CGC Orange: Séance de négociation du 29 octobre 2020 Lors d’une communication interne intitulée « Agir pour les femmes et les hommes d’Orange » consacrée à l’égalité professionnelle (voir ci dessus) , vous annoncez...

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