Le Directeur est entouré de son équipe. Chaque porteur de projet vient présenter son dossier. C’est appréciable. Délégation CFE-CGC/UNSA : Philippe Takacs, Jean Jacques Pascarel, Jacques Houpert.   Accompagnement salariés (CACER, CA, RAI) Chaque...

accès direct à l'article complet   Le syndicat CFE-CGC/Unsa de France Télécom-Orange a annoncé jeudi son intention de saisir le Conseil d'Etat pour dénoncer l'autorisation donnée par le régulateur à son concurrent Bouygues, d'utiliser sa bande...

 accès direct à l'article complet   Le régulateur des Télécoms a dressé un bilan d'étape de son activité. L'Arcep a profité de l'occasion pour aborder les thématiques chaudes concernant le marché des Télécoms à savoir l'arrivée de Free...

accès direct à l'article complet     Le syndicat CFE-CGC/Unsa de France Télécom-Orange a annoncé aujourd'hui son intention de saisir le Conseil d'Etat pour dénoncer la décision du régulateur autorisant Bouygues à faire transiter la 4G...

accès direct à l'article complet Accord emploi : une association met en garde contre les «risques psycho-sociaux» L'Observatoire du stress, lancé par des syndicats de France Télécom, estime que le texte présente des «risques majeurs pour la santé...

Dans une lettre envoyée au gouvernement et aux députés, l'Observatoire du stress et des mobilités forcées met en garde sur les riques psycho-sociaux liés à l'absence de limites à la mobilité géographique des salariés. Cette mesure du texte de l'accord...

accès direct à l'article complet   Plus de deux ans après avoir engagé la discussion avec les représentants du personnel, l'opérateur télécoms n'a toujours conclu d'accord sur la pénibilité au travail.   Selon la CFE-CGC et l'Unsa,...

Dans un décret, le gouvernement précise les conditions tarifaires d'exploitation de la bande 1800 MHz en mode 4G. Des modalités contestées par le syndicat CFE-CGC/UNSA. Les règles du « refarming 1800 MHz » deviennent plus claires pour Bouygues Telecom. Après...

 Magistrats, syndicalistes, spécialistes des risques professionnels...Au-delà des syndicats non signataires, de plus en plus de voix s'élèvent pour contester le projet de loi de flexibilisation de l'emploi.   Mobilités forcées, remise...

Nous vous proposons un retour sur les  principaux dossiers traités lors des CE de février et mars 2013. La fin de l’année 2012 nous promettait un début d’année sur les chapeaux de roues concernant  les réorganisations au sein de VMF. C’est...

Point sur l'intégration des salariés Orange France SA à FTSA. La fusion est programmée au 30 juin 2013, date à laquelle les salariés OFSA seront juridiquement transferés à FTSA. Chaque salarié conservera son contrat et son statut OFSA jusqu'à la...

Retrouvez le compte rendu du CE de la DO Centre Est de Mars 2013 avec un focus sur : - le rapports d’activité des médecins - le rapport 2012 sur l’emploi en DO Centre-Est CR CE DO Centre Est mars 2013.pdf

 Le Comité Groupe Européen s'est réuni à Paris du 4 au 6 mars 2013, sous la présidence successive de Bruno Mettling et Carole Froucht. L’ordre du jour a porté sur la présentation des résultats annuels, suivi par un point d’étape de déploiement...

accès direct à l'article complet   Dans une lettre envoyée au gouvernement et aux députés, l'Observatoire du stress et des mobilités forcées met en garde sur les riques psycho-sociaux liés à l'absence de limites à la mobilité géographique...

  Projet de loi sécurisation de l'emploi : l'Observatoire du stress et des mobilités forcées s'inquiète des risques psychosociaux potentiels. « L'absence de limites à la mobilité géographique des salariés », « la mobilité dite volontaire et...

L'Observatoire du stress et des mobilités forcées, initialement créé à France Télécom Orange et à l'initiative de la CFE-CGC/UNSA, s'est penché sur le projet de loi sécurisation de l'emploi issu du récent ANI du 11 janvier 2013 pour la compétitivité...

Informations de la Direction :Cette fusion permettra de :- simplifier le parcours client, particulièrement pour les clients détenteurs d'offres convergentes- répondre également aux attentes des managers quant à la simplification de la gestion des salariés...

France Télécom connaît une chute brutale de ses bénéfices. Dans ce contexte, "il n'est pas concevable de payer un dividende de 0.80 euros par action alors que le résultat net par action n'est que de 0,31 euros" juge la CFE-CGC. Elle demande à l'Etat,...

Informations de la Direction :Qu'est-ce que l'environnement technique ?L'Environnement Technique comprend trois grandes composantes :1. l'énergie2. le conditionnement d'air3. la protectionPour les réseaux mobiles, on distingue essentiellement trois...

  Un management par le stress peut justifier le licenciement pour faute grave d'un cadre Constitue une faute grave justifiant son licenciement le fait pour un cadre de se livrer à un management par le stress à l'égard de ses collaborateurs,...