Parmi les projets présentés par Orange lors des Open Tech Days, « Find » vise à transformer le service client de l’opérateur grâce au modèle de langage GPT d’OpenAI. Dans un premier temps, la solution personnalisée d’IA générative développée...

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : censure, violences sociales, une direction sans projet,des supressions comme seule solution...Pour la consulter : revue de presse de novembre et  "un an d'action de la CFE-CGC". Pour...

Si le recours à la voiture pour les trajets domicile-travail baisse légèrement depuis quelques années, il reste prédominant (75 % contre 81 % en 2017), selon la récente étude d’Ifop pour Alphabet, société spécialisée dans les services de mobilité...

D'après la 12e édition du baromètre d'Empreinte Humaine, réalisé avec OpinionWay, la détresse psychologique des salariés a empiré depuis la crise sanitaire. En augmentation de 4 points par rapport à février 2023, ce phénomène touche désormais 48...

Après avoir clos le dossier de l’assurance chômage à leur niveau, syndicats et patronat vont se retrouver pour ouvrir un nouveau cycle de discussions sur le « nouveau pacte de la vie au travail ». Le ministère du Travail leur a envoyé le document...

Télétravail, mais aussi semaine de quatre jours, montée en force des free-lance ou encore engagement des entreprises en matière d’impact social et environnemental : les transformations en cours dans le monde du travail charrient également leur...

En visite à Marseille pendant deux jours, Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, déplore les restructurations en cours assorties de suppression de personnes. Plan de départs volontaires dans la division entreprise, fermeture d’Orange...

Au sommaire du CSE DO Ile de France des 27 & 28 septembre 2023 : Plan Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) de la DO IDF Information Trimestrielle de l'Emploi DO IDF T2 2023 Bilan sur la reprise par Orange Events de l'activité "Transmission...

° Information La DO IDF poursuit ses réflexions sur son implantation immobilière avec l’objectif de conserver à la cible une présence territoriale sur chaque département géographique de la DO. Les mouvements immobiliers inscrits dans ce SDIT suivent...

° Information - Consultation Sur les 27 salariés au total concernés par ces nouvelles fermetures : 1 salarié en mobilité actée en Octobre 2023, 1 salarié à la retraite en Novembre 2023, 1 en congés maladie, 1 en absence prolongée, 2 sont...

  Plan de départs volontaires dans la division entreprise, fermeture d’Orange Bank, réduction du nombre de sites... la CFE-CGC dénonce « une politique de violence sociale aux analogies troublantes » avec celle de Didier Lombard,...

Le syndicat CFE-CGC Orange , qui se dit inquiet devant la multiplication des annonces de projets de réorganisation et de fermetures "dans le contexte d'un plan immobilier visant à diviser par deux le nombre de sites tertiaires d'ici 2025" vient...

Il y a un peu plus d’un an, la condamnation pour harcèlement moral institutionnel des ex dirigeants de France Télécom a été confirmé en appel. Mais comment des pratiques de management ont pu pousser une trentaine de salariés au suicide ? Quels acteurs...

Au sommaire du CSEE d'octobre 2023 :  Retrouvez l'essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf. Les articles complets et les résolutions prises en CSE résumés dans notre lettre Restauration, le temps des vaches...

« Par la fenêtre ou par la porte », le film sur le procès en appel de France Télécom, sort dans les salles de cinéma. Depuis 18 mois, une dizaine de salariés ont mis fin à leurs jours. Trois de ces suicides sont qualifiés d’« accidents...

L’Observatoire du Stress et des mobilités forcées à France Télécom a été créé en 2007 par la CFE-CGC et SUD. Il est à l’origine des travaux qui ont permis de comprendre les mécanismes de violence sociales mise en œuvre chez France Télécom, qui...

Un film documentaire retraçant l’affaire France Télécom sort ce 8 novembre. « Par la fenêtre ou par la porte », des mots prononcés par le PDG de l’époque, relate l’ambiance qui régnait au sein de l’opérateur à cette période. A lire...

Dans quelques jours vous aurez le choix de la continuité ou du changement. Le nombre de représentantes et représentants que nous pourrons mettre en place pour vous accompagner au quotidien dépend du score que vous donnerez à notre liste. Plus vous...

Accidents du travail, low cost: la "fibre optique pour tous" de Macron, succès statistique… drame social Pour déployer la fibre optique à faible coût, les opérateurs recourent massivement à la sous-traitance. Mais les conditions de travail destechniciens...

La CFE-CGC et le comité social économique de la branche B2B d'Orange ont alerté le Ministère du travail sur la légitimité du plan de départ volontaire imposé par la direction. Les deux organisations demandent une requalification de la procédure...