Alternance Bilan 2018 : aucun effet Whaouu ! Alors que la Direction se glorifiait en ouverture de séance au CE Extraordinaire du 19/09/2019 de la hausse de contrat d’alternants, de 4,8 à 5%, la Présidente de la Commission Formation a rappelé que le chiffre de 5% d’alternants est une...
Visite terrain Mende Vos représentants CFE-CGC ont été rencontrés les salariés de Mende. Très bon accueil de l’UI à la prise de service des techniciens avec beaucoup d’échanges autour de l’ ARCQ et de la rémunération. Pause-café chez les CHAFF...
Actus CSE Sud : Bilan RH, ARCQ, Faits marquants T2 2019 Retour sur la Multilatérale du CSE Sud de Septembre 2019 : Bilan RH : toujours plus de départs que d'arrivées ! ARCQ : la CFE-CGC demande à la Direction un retour plus détaillé à ce sujet ! Faits marquants T 2019 : bons résultats récompensés par...
«Réduire les fractures sociales chez Orange» - CFE-CGC le magazine A l’approche des élections professionnelles chez Orange, Sébastien Crozier évoque les défis que doit relever le géant des télécommunications. Sébastien Crozier répond à 3 questions: Comment se présentent les élections professionnelles prévues...
Essentiel DP CSE Sud Août 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Alternants / Apprentis / Tuteurs / ARCQ / Formation Temps partiel / Télétravail / ICP Activa / Loyalti Tour Retrouvez l'intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_cse_sud_08.2019 La...
Essentiel CE DO Sud Août 2019 La séance débute par la lecture d’une déclaration préalable dans laquelle la CFE-CGC regrette l’absence de réponse de la direction à nos questions. declaration_prealable_ce_do_sud_08-2019.pdf Au Sommaire de l'essentiel de votre CE d'Août 2019...
Opération terrain Montpellier Apollo Vos représentants CFE-CGC Orange sont allés à la rencontre des salariés du CSE Sud, de l'AEet de Pro Pme sur le site de Montpellier Apollo afin de partager les dernières infos du CE et de l'ancrage territorial. essentiel_ce_dosud_juillet_2019.pdf L'occasion...
Essentiel DP AD SOM MP Nord- Juillet 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel AD SOM MP Nord : PVC ARCQ Tenues vestimentaies Dotation CCDM Pool voiture / Bornes électriques / Plan déplacement entreprise Smartstore Retrouvez l'intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_ad_som_mp_nord-_juillet_2019.pdf La...
Questions/Réponses DP du SCOSE du mois de Juillet 2019 Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois de Juillet 2019, avec au sommaire : PVC SCOSE demain PDI ARCQ ... et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhiatez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_scos...
Opération terrain Perpignan Vos représentants CFE-CGC Orange se sont rendus à Perpignan à la rencontre des salariés UI et SCOS sur le site de BACCHUS. afin d'échanger autour du tract des actualités UI et de quelques douceurs chocolatées. tract_futuro_juin_2019.pdf Ils ont...
Essentiel DP CSE Sud Juillet 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Fermeture Alliance : PVV / ARCQ / Suivi RH / Orange Avenirs Activa / Orange Premier Pôle enquète Informations fournies à HRS via ONEO Retrouvez l'intégralité des questions/réponses...
Opération terrain Tarbes Ce mardi 09 Juillet 2019, vos représentants CFE-CGC ont été à la rencontre des salariés de Tarbes. Sur le site UI d’ Aureilhan ils ont rencontré une quinzaine de salariés et échangé autour d’un café et de chouquettes. tract_futuro_juin_2019.pdf De...
Compte-rendu CE OFS de juin 2019 Au sommaire : 1.Réorganisation DDMGP et DCGP : point d’étape2.Evolution du modèle de conception des offres et services3.Situation comparée des hommes et des femmes d’OFS pour 20184.Bilan social 2018 pour OFS : éléments saillants essentiel_ce_orange_france_siege_juin_2019_def.pdf Vos...
Situation comparée des hommes et des femmes d’OFS pour 2018 Des progrès restent à faire. En effet le plafond de verre subsiste. Plus on monte dans la hiérarchie et plus l’écart se creuse : par exemple le taux de féminisation de la bande G est de 35%, alors qu’il est de 65% pour la bande D. La même situation...
L'Essentiel du CE DOSO - juin / juillet 2019 La Directrice l’ouvre, les boutiques ferment (le dimanche…) type de sujet : consultation (reportée) Dossier incomplet, dossier retoqué ! Comme tous les ans, l’ouverture des boutiques le dimanche est à l’ordre du jour. Deux centres...
Essentiel DP CSE Sud Juin 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Heures supplémentaires et prélèvement à la source Hôtels négociés dans ONEO Versement de la participation et de l’intéressement Parcours de professionnalisation Oméga / Netmail / Orange...
L'emploi au CSE Sud : fermeture du service Alliance Episode 1 concernant le dossier de transfert de l’activité de rétention du CSE Sud qui a été présenté aux élus-es du CE le 28 Juin 2019, et au CHSCT CSE Sud le 1erJuillet 2019. Le sujet étant une « Fermeture de service » les élus-es CE ont...
Essentiel CE DO Sud Juin 2019 Au Sommaire de l'essentiel de votre CE de Juin 2019 : Point d'étape sur le projet Campus Toulouse Est Point d'étape sur le projet Campus Montpellier Information sur le projet de transfert de l'activité de rétention des clients Mobilité du CSE...
Orange burnée - Charlie Hebdo [...] La CFE-CGC a écrit à Pénicaud et à Schiappa pour qu'elles interviennent auprès de la direction des ressources humaines du groupe, dirigée également par une femme.Chouette de voir toutes ces femmes qui luttent contre le droit des femmes ! Entrefilet...
L'essentiel du CE FS&F de juin 2019 au sommaire de cette séance Schéma Directeur Immobilier pour les sites du périmètre FS&F et le projet de déménagement des équipes GPS du site de Gentilly Les Élus CFE-CGC souhaitent que ce déménagement fasse l’objet de séances de partage avec les...
Courrier : Régressions du nouvel accord Santé Prévoyance des salariés de droit privé, en vigueur depuis le 1er janvier 2026 22 mai 2026 Protection Sociale La CFE-CGC Orange alerte sur les régressions du nouvel accord Santé/Prévoyance Depuis le 1er janvier 2026, la CFE-CGC Orange constate que le nouvel accord Santé/Prévoyance des salariés de droit privé…
Droits humains et non-discrimination : les engagements d’Orange exigent une réponse 19 mai 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Le dialogue social sous contrôle - Arnaud Mias - Séminaire printemps 2026 11 mai 2026 Nos séminaires
L'adaptation au changement climatique - Ilian Moundib - Séminaire printemps 2026 30 avril 2026 Nos séminaires
Poudre aux yeux, aucun élément concret : pourquoi la CFE-CGC refuse de signer l'accord QVCT 27 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Les salariés grands oubliés de la vente à la découpe de SFR : La CFE-CGC télécoms met en demeure les 4 opérateurs 23 avril 2026 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Courrier : Régressions du nouvel accord Santé Prévoyance des salariés de droit privé, en vigueur depuis le 1er janvier 2026 22 mai 2026 Protection Sociale
Droits humains et non-discrimination : les engagements d’Orange exigent une réponse 19 mai 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Sénégal : le syndicat CFE-CGC interpelle Orange sur la sécurité de ses salariés face à la nouvelle loi anti-LGBT+ - Pressafrik 07 mai 2026 Dans les médias
Sénégal : la CFE-CGC interpelle Orange sur la loi anti-LGBT+ - Afric Télégraph 07 mai 2026 Dans les médias
Orange liquide son dernier pôle technique et achève son retrait définitif des médias - La Lettre de l'audiovisuel 30 avril 2026 Dans les médias
Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction - La Marseille 30 avril 2026 Dans les médias
"Un immense gâchis" : de Saint-Mauront à Euroméditerranée, le changement de pied contesté d'Orange à Marseille - Laprovence 30 avril 2026 Dans les médias