L'année 2014 sera marquée par une nouvelle étape franchie en matière de retraite. La contribution des nouvelles générations pourrééquilibrer le système des retraites est renforcé. Les plus jeunes devronttravailler plus pour acquérir les mêmes droits...

Afin de répondre à une demande du Législateur et à celle du marché, le groupe Orange a entrepris une démarche de labélisation Employeur Responsable. Le cabinet Vigéo a été sélectionné pour cette mission. Séverine BLANCHARD JAZDZWESKI, Program Manager...

quatre points à l'ordre du jour : Pack souplesse Digitalisation Formation Accord sur le Creusot

« Alors même que les suppressions de poste se multiplient et que l’investissement est en berne, plusieurs grands groupes hexagonaux continuent de redistribuer une proportion considérable de leurs profits aux actionnaires, y compris lorsque ces profits...

Après l'information au CE DF de décembre 2012 sur la mise en place d'une nouvelle organisation du CRF au 01/01/2013, vos élus et RS CFE-CGC du CE étaient plus que dubitatifs sur cette réorganisation tant vantée par la Direction. Vos élus...

Présentation de la DirectionPôle Enquêtes = il s'agit d'un sas avant l'intervention de la puissance publique au sein de l'entreprise. A peine 10% des dossiers se transforment en sanctions au-delà de l'avertissementRapport Colin = 17 préconisations...

L'intégralité de notre déclaration préalable avec 3 thèmes abordés : Emploi et GPEC Charge et horaire de travail  Nouvel outil PHARE

Présentation de la Direction- Nous ne sommes pas un secteur sinistré, nous sommes le secteur économique qui croit le plus, le problème est celui du prix. La déception ces dernières années à été celle de la croissance du PIB ces dernières annéesBonne...

Présentation de la Direction :Baisse mesurée - Maillage optimiséBoutiques AFT = - 42Mobistores = - 16GDT = -29Soit un total de – 87 par rapport à un objectif 2015 de – 150.

Le 25 octobre, la CFE-CGC a écrit au Ministère du redressement productif pour demander la baisse du dividende, au profit de l’investissement et de l’emploi dans le groupe Orange en France. Télécharger le courrier de la CFE-CGC :Courrier Ministere...

accès direct à l'article   Empêtré dans l'affaire Tapie, le PDG de l'opérateur téléphonique fait campagne pour une reconduction qui s'annonce beaucoup moins assurée que prévu. Ces derniers mois, il a choyé ses salariés et donné des gages aux...

  Après la Suisse, l'Autriche, Orange  annonce la vente de son entité en République Dominicaine. La CFE-CGC du groupe dénonce une "politique de démantèlement (...) qu'impose l'Etat en exigeant des dividendes supérieurs aux bénéfices sur...

L’ordre du jour de ce CGE était particulièrement copieux. Voici ce que nous en avons retenu. Présentation de la stratégie OBS Orange Business Services est bien représenté au Comité de Groupe européen. Les délégués venus des différents pays d’Europe...

l'ordre du jour de cette réunion plénière et trimestrielle s'est déroulée le 28/11/13 à Kiener Strasbourg : - Dossier sur les chantiers d'évolution des UI de la DO Est - Parcours alternant - Point sur le Mécénat de compétences -...

Point sur l'intégration des salariés ex-Orange France SA à  Orange SA (ex-FTSA). La négociation de l'accord de substitution touche à sa fin. L'accord sera soumis à la signature des organisations syndicales le 9 décembre 2013 pour une mise en...

Pourquoi la CFE-CGC ne signera pas cet accord de substitution ? Téléchargez l'intégralite de notre tract : Intégration des salariés ex-OFSA novembre 2013 - Une simple prime de 600€ net pour tous. Nous demandions une intégration dans le SGB pour avoir...

Présentation de la Direction : Pas d’indicateurs concernant la PVV car bon nombre obéissent à des règles de calcul différentes. On ne regarde que la PVM à objectifs atteints. Les critères pris sont issus de l’accord.  

Présentation de la Direction : En application d’une directive européenne 95/46/CE, transposée en droit français en 2004 parmodification de la loi informatique et libertés. Almerys = hébergeur de données de santé, avec règles de sécurité ; sans...

quelques chiffres clés à fin septembre 2013   95 725 effectifs actifs(CDI + CDD) : -2 929 EFF versus décembre 2012 (-3,0%) -94 951 effectifs actifs CDI : -2 531 CDI versus décembre 2012 (-2,6%)   -5 954 salariés en position hors activité...

Suite à l'annonce de la vente d'Orange en République Dominicaine, la CFE-CGC dénonce la poursuite de la politique de démantèlement du groupe Orange (après la Suisse, l'Autriche...) qu'impose l'Etat en exigeant des dividendes supérieurs aux bénéfices...