Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois d'avril 2025, avec au sommaire : Projet « Libellule » : fermetures, reclassifications et risques psychosociaux  Insuffisance des actions de prévention et impact sur la santé des salariés  Appel...

    Les élus de la CFE-CGC Orange souhaitent exprimer leur profonde préoccupation quant aux constats récurrents relevés dans les PAPRIPACT (Programmes Annuels de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de...

La Direction du Marché Entreprise d’Orange France a récemment convié nos collègues à un séminaire, en leur imposant de partager une chambre d’hôtel, dans un but d’optimisation économique. Face aux nombreuses sollicitations qu’ils ont reçues, les élus...

Découvrez l'essentiel du CSE du mois de Mars 2025, avec au sommaire : Qualité de Vie, Conditions de Travail, Risques et Prévention : copie à revoir ? Feuille de Route 2025 de la Direction Finance et Stratégie d’OFS Rapport d’Activité des T3 et...

Avec les réorganisations successives, nos effectifs augmentent. Fin septembre 2024, OFS comptait 3477 salariés en activité dont 49% de femmes.Sur les 9 premiers mois de 2024, 7 recrutements externes uniquement en Ile de France, , alors que cette région...

Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de l’enquête de la Commission Nationale de Prévention et de...

Nous avons noté une écoute plus attentive que lors de son précédent passage et une volonté d’échange et de dialogue. Pour autant, la stratégie globale et le projet industriel manquent toujours d’ambition et semblent répondre à des enjeux de court terme. Dans...

Le géant des télécoms, qui avait été traumatisé par une vague de suicides en 2008-2009, se retrouve confronté à un climat social tendu. La situation n’est toutefois pas comparable à celle des « années Lombard ». [...]L’entreprise...

Découvrez l'essentiel du CSE du mois de Mars 2025, avec au sommaire : Un maigre Rapport d’Activité : une opacité inacceptable ! Arrêts d’exploitation : Orange continu son ménage en AD ! Boutique de Nice Médecin : un chantier à venir ! FTTO &...

Comme de coutume, la Direction nous présente son rapport trimestriel des activités T3 et T4 2024 : Marché Grand Public, Marché ProPME, Marché E, Intervention, RSE. Cependant, ce rapport aurait mérité une présentation en commission CSEE, ce qui n’a...

Depuis le début du plan Libellule, nous avons comptés 20 fermetures de boutique entre les deux AD de la DOGSE (ADRAA, ADSE) auxquelles viendront s’ajouter 3 nouvelles victimes : Aubière, Draguignan et Vienne, qui à leur tour, iront chez Orange...

Une mise au concept Smart Store qui permettra aussi l’amélioration de la sécurité de la boutique. La fermeture de la boutique pour travaux est prévue du 19 juillet au 13 septembre 2025. Les salariés seront partagés entre l’entraide et la boutique...

Le projet vise à adapter le processus de livraison des offres FTTO & FTTE en optimisant l’organisation des interventions. Il repose sur la création d’un binôme technicien/chargé d’affaires, la séparation des travaux entre domaine public et privé,...

  Les élus CFE-CGC Orange ont voté contre le DUERP, dénonçant l'absence de données essentielles pour évaluer les risques professionnels, notamment les arrêts maladie et accidents du travail, ni comptabilisés ni analysés. Les fiches d’entreprise...

Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye pluslors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC. Ce livre examine les évolutions du pacte social en France et propose des pistes pour refonder...

Cadre de la Mission Notre objectif est de devenir la référence en termes d’expertise sur nos activités opérationnelles tant auprès des salariés qu’auprès des décideurs de l’entreprise. Aussi, nous renforçons nos référents métiers nationaux sur le...

Cadre de la Mission Notre objectif est de devenir la référence en termes d’expertise sur nos activités opérationnelles tant auprès des salariés qu’auprès des décideurs de l’entreprise. Aussi, nous renforçons nos référents métiers nationaux sur le...

Au sommaire du CSEE DO Ile-de-France des 25, 26 & 27 mars 2025 : Election du Trésorier du CSEE DO IDF Concerto 3 – Philippe Auguste, Saint-Maur, Noisy Mont d’Est, Diderot Programme de prévention des risques professionnels DO IDF 2025 : DUERP...

Consultations Lors de ce CSEE de mars, était porté au vote des élus le dossier de fermeture des boutiques Paris Saint-Michel (5ème arrdt) et Varennes-sur-Seine (77) et leur transfert vers Orange Store au S2 2025. Les élus ont unanimement exprimé...

En 2024, au motif d’un Accroissement Temporaire d’Activité (ATA), le recours à l’intérim au sein de l’AD IDF a augmenté de 53% par rapport à 2023 avec une moyenne de 135 intérimaires sur l’année vs 88 en 2023, et un doublement de la durée moyenne de...