Évolution de la localisation des postes d’Orange MEA Corporate. Orange MEA : renforcement de la présence en Afrique Le projet d’évolution de la localisation des équipes Orange MEA Corporate répond à 3 objectifs : Le renforcement de l’ancrage du siège Africain d’Orange MEA sur le continent Africain, Le...
L'essentiel du CSE FS&F de septembre 2022 Au sommaire de cette séance Projet de réorganisation : Evolution de la localisation des postes d’Orange MEA Corporate. Politique sociale, emploi et conditions de travail : Feuille de route DCSRH 2022, Bilan alternance 2021. Immobilier...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 28 septembre 2022 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. La satisfaction de nos clients se dégrade sur tous les marchés, et sur tout le territoire d’ORANGE France. En cause des échecs de productions et des rendez-vous...
SOAP² – une Série Originale Agence Pro-Pme Episode 1 Tous les 3 ans, une enquête est menée sur notre niveau de stress et nos conditions de travail. Et comme en 2019, l’Agence Pro-Pme monte sur le podium mais cette fois en deuxième place derrière l’Agence Distribution ! La médaille d’argent remplace la...
Le bilan 2021 Emploi et Compétences Les effectifs actifs sont en baisse de 2,7 %, au même rythme qu’en 2020, principalement liés aux départs en retraite. En 3 ans ils ont baissé de 8 %. Il y a eu 252 départs dont 114 départs à la retraite, 14 démissions, 5 ruptures conventionnelles,...
Le recrutement des cadres toujours plus difficile Du fait des incertitudes liées à la situation internationale, les entreprises sont plus frileuses en matière de recrutement de cadres. Ainsi, selon le dernier baromètre de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), les intentions de recrutement...
Politique sociale, emploi et conditions de travail Bilan 2021 sur le temps partiel Le temps partiel est en baisse avec 734 personnes contre 836 en 2020 représentant 17,1 % de l’effectif de FSF. Cette baisse est principalement due au départ en retraite des personnes en TPS/TPA comptabilisées dans ces...
Orange MEA fait évoluer sa Direction Finance et Développement Corporate Un nouveau projet de réorganisation au sein d'Orange Middle East and Africa. En effet des évolutions sont à attendre sur la Direction Financière et du Développement Corporate. Plusieurs objectifs à l’évolution de l'organisation de la Direction Financière...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 30 août 2022 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Nous commencerons cette déclaration préalable par une citation de Platon : « Une injustice dont nous profitons s’appelle la chance, une injustice dont...
Quel avenir pour Orange Bank ? Depuis son lancement en 2017 Orange Bank a accumulé 880 millions d'euros de pertes.La filiale bancaire d’Orange ayant enregistré une perte d'exploitation de 80 millions d'euros sur le seul premier semestre 2022, il est permis de douter...
Bilan emploi, alternance et temps partiel 2021 Emploi La moyenne d’âge est de 49,9 ans pour OFS et les plus de 55 ans représentent 27% de l’effectif global. 74% des effectifs ont plus de 45 ans. La parité est presque atteinte et s’élève 49,2%. Pour information pour Orange SA le taux de féminisation...
L'essentiel du CSE FS&F d'août 2022 Au sommaire de cette séance Projet de réorganisation : Orange MEA fait évoluer sa Direction Finance et Développement Corporate Politique sociale, emploi et conditions de travail : Bilans 2021 sur le temps partiel et les heures supplémentaires, Rapport...
Transformation ou réorganisation ? L’été est chaud et la rentrée s’annonce chaude mais d’une tout autre manière… , c’est en tous les cas le sentiment que partage bon nombre de personnels au sein d’Orange Innovation. A la veille de vacances attendues, les personnels s’interrogent...
« Grande démission » : La France connaît-elle le même scénario que les Etats-Unis ? Un rapport de la Dares, (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), montre que depuis le dernier trimestre de 2021, plus d'un million de Français ont démissionné. Bien que ce chiffre soit historiquement haut,...
AG: ALERTE - Responsable de boutique en Guyane Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance. La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoutedes collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Courrier...
ENO 3 : on réinternalise (enfin !) la supervision de nos réseaux mobiles européens [French version here/English version below] Le projet ENO 3 était à l’ordre du jour du Comité de Groupe Européen d'Orange des 28,29 et 30 juin 2022 à Bruxelles. La présentation était assurée par 3 représentants de la division Innovation : ...
Information/consultation sur la politique sociale, emploi et conditions de travail Bilan de formation CSEC du 21 juin 2022 Avec un budget de 181 millions consacrés à la formation, soit environ 5 % de la masse salariale, le bilan de la formation 2021 est présenté sous forme d’heures et de moyennes qui ne disent rien...
Incendies de Gironde : Orange se mobilise Les incendies qui sévissent en Gironde depuis plus d’une semaine ont causé d’importants dégâts, y-compris sur les installations télécoms. Orange vient donc d’annoncer qu’il apportait son soutien aux habitants en contribuant à rétablir les réseaux...
Rapprochement Orange Espagne / MásMóvil : s’unir ou sortir ? [French version here/English version below] Dans le cadre de la réunion du Comité de Groupe Européen d'Orange des 28,29 et 30 juin 2022 à Bruxelles, les représentants des personnels européens devaient rendre un avis sur le projet de Joint-Venture...
Transformation d’OBS en Europe : la transformation annoncée se réduit-elle à un simple plan de licenciements dans un contexte de dégradation des résultats financiers du premier semestre 2022 ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 28,29 et 30 juin 2022 qui s’est tenu à Bruxelles, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour un point relatif au projet d’évolution...
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de…
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte 29 avril 2025 Formation Professionnelle
Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale : 29 avril 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 24 avril 2025 Dans les médias
Chez Orange, les tensions sociales passent au rouge - Alternatives économiques 23 avril 2025 Dans les médias
Orange : la CFE-CGC saisit à nouveau la justice pour faire invalider l'élection du représentant des actionnaires - La Lettre 23 avril 2025 Dans les médias
Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs - Basta 22 avril 2025 Dans les médias
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias