Selon un sondage OpinionWay pour Dropbox, une grande majorité des salariés méconnaissent les compétences comportementales, et craignent des dérives si elles étaient utilisées pour les recruter et les évaluer. Plus d’informations dans Courrier...

Après deux ans de négociations, le patronat et les syndicats ont trouvé un accord sur le statut de l’encadrement. Mais si le document actualise la définition du statut cadre, un certain flou subsiste. Plus d’informations dans Courrier Cadres –...

La Cour de cassation a confirmé en milieu de semaine la « requalification (…) en contrat de travail » du lien unissant Uber et un de ses chauffeurs, assurant que le statut d’indépendant de ce dernier n’était « que fictif », en raison du « lien...

Au sommaire du CSE OFS de février 2020, 4 grands sujets : La mise en place du CSE-OFS Rapprochement de DVI et DC2P Rapport Emploi T3 2019 Restauration : le rapport Technologia Pour télécharger l'Essentiel CSE au format pdf,...

La direction a lancé une information consultation sur le rapprochement de la Direction des Ventes Indirectes (DVI) vers la Direction Pro-PME (DC2P). Cette réorganisation vise à mieux adresser les clients Pro-PME afin d’enrayer la chute du CA et augmenter...

A la fin du T3 2019, nous notons une baisse de 1% dans le périmètre d’OFS par rapport à fin décembre 2018. Les départs définitifs en retraite, dont un certain nombre était déjà en TP Libéré expliquent pour 0,7% cette baisse du nombre de CDI. Les cadres...

Soigner le départ volontaire d’un salarié est tout aussi important que de bien accompagner son arrivée, estime le cabinet de recrutement Hays. Son enquête montre qu’une bonne procédure d'offboarding constitue un moyen de soigner sa « marque...

Au sommaire de ces deux jours Lancement du projet immobilier Alleray 1 Ce projet concerne principalement le déménagement des personnels de WIN vers Alleray 1. Les élus CFE-CGC, comme l’ensemble des élus du CSEE FS&F, demandent néanmoins expressément...

Découvrez ci-dessous les principaux sujets abordés lors du CGF du 28 janvier : la GPEC 2019-2021, la situation sociale du groupe fin 2018 et la situation de la galaxy OBS fin 2018....    LA GPEC 2019-2021 : moins d’incantations...

Selon Valérie Le Boulanger, une nouvelle négociation sur la GPEC devrait démarrer fin mars avec les partenaires sociaux. La précédente, menée l'an passé, avait échoué faute d'accord majoritaire.POur la CFE-CGC et la CFTC, les propositions de la direction...

Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE, du 22 et 23 Janvier 2020, avec au sommaire : Mise en place du CSSCT Référent Harcèlement et agissements sexistes. AD : Plan Schéma Directeur. UI : Temps de travail. Si vous  souhaitez en savoir...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d'Orange réuni en séance extraordinaire le 22 janvier 2020 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la stratégie d’Orange, présentée...

Plus un achat ou un appel à un SAV sans qu’on nous demande nos avis sur l’accueil et le conseil. Des salaires en dépendent. Des emplois aussi. "Mon job ? C’était devenu un cauchemar", souffle Nasolino Gomes. Ce commercial a travaillé dix ans chez...

A quoi ressemblera le travail demain ? Y en aura-t-il pour tous ? Faudra-t-il être plus qualifié ? Plus autonome ? Le travail sera-t-il moins pénible ? Quelles aptitudes faudra-t-il développer ? Pourquoi promouvoir un design du travail ? Ce sont...

Alors qu’Orange vient de dévoiler sa raison d’être, cette tribune de Corinne Dubos, du cabinet de conseil en stratégie de communication et en capital réputation Vae Solis Communications, nous permet de mieux apprivoiser cette notion, avec des réflexions...

Sans doute du fait de l’actualité sociale, l’information est passée à peu près inaperçue dans la presse : en début de semaine, Stéphane Richard, P-DG d’Orange, a dévoilé la raison d’être du Groupe : Plus d’informations dans L’Usine Nouvelle...

Forte d’un demi-million de clients captés en 2 ans, Orange Bank veut continuer à faire sa place sur le marché français avec un positionnement original, à mi-chemin entre la banque traditionnelle et la néobanque 100% digitale. Comment ? Paul de...

Après son étude de 2018 sur « L’impact des outils numériques professionnels sur les salariés français », le cabinet Eleas, spécialiste de la QVT et des risques psychosociaux, s’est cette fois intéressé au point de vue des grandes entreprises,...

C’est la question à laquelle a essayé de répondre la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), service lié au ministère du Travail, dans une étude publiée en fin de semaine dernière. Portant sur la période...

La société de courtage et de conseil en assurances pour entreprises Siaci Saint-Honoré a mené avec l’IFOP une enquête consacrée au regard des actifs sur la transformation des métiers. Il ressort que, si une majorité des actifs exprime un haut...