Il est encore possible de récupérer, d'ici au 30 juin, jusqu'à 1 800 euros sur son Compte personnel de formation (CPF) en rapatriant les heures non utilisées du Droit individuel à la formation (DIF), le mécanisme précédent. Tout se fait en...

Vous n'avez plus que jusqu’au 30 juin pour transférer vos anciennes heures de Droit individuel à la formation (DIF) sur votre Compte personnel de formation (CPF). Si l’opération n’est pas réalisée dans les temps, vos droits seront perdus ! Seuls...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité Groupe Monde des 25, 26 et 27 mai 2021 (réunion en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit un point sur le Baromètre Salariés international à l’ordre du jour, dossier présenté...

Au sommaire de ces trois jours Offre Réservée au Personnel d’Orange (ORP) On est pour ! Politique innovation : bilan 2020 et orientations 2021 Innovation sans échec !?! Bilan annuel emploi 2020. Rapport PEC bilan 2020 politique de baisse des...

Rapport sur les bilans emploi et PEC 2020 de la commission Emploi, Formation et Egalité Pro Chiffres clefs : décroissance décroissance de l’effectif actif sur le périmètre de l’UES de -6,5% (soit -5 003 salariés par rapport à 2019 ;-4 830...

Courriels, SMS, coups de téléphone… de nombreuses escroqueries ont été signalées depuis plus d’un an concernant le Compte personnel de formation (CPF). Des escrocs se faisant passer pour un organisme officiel réussissent à obtenir les identifiants...

Victime de son succès, la réforme de la formation et de l'apprentissage est en manque de recettes. Selon les informations du Parisien (Catherine Gasté – 29/03/2021, article réservé aux abonnés), 3 milliards d’euros manqueraient en fin d’année pour...

La CFE-CGC d’Orange accuse l’opérateur télécom d’avoir forcé la main à 1.750 salariés afin qu'ils mobilisent leurs comptes personnels de formation (CPF) pour financer des formations choisies par l'employeur dans le cadre de parcours « co-construits » [...] Pour...

Les partenaires sociaux ont défini une feuille de route et un calendrier de discussions, qui iront d’avril à juin, sur la formation professionnelle, premier thème abordé dans le cadre de l'agenda partagé proposé par le Medef. Plus d’informations dans...

  Découvrez notre déclaration préalable au CSE du 26 février 2021 de la DO Grand Sud Est. Cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : declarationprealabledu26fevrier2021_copy_copy.pdf  

Dans ces temps troublés nous amenant à changer nos habitudes, nous sommes pris dans un engrenage qui nous bouscule plus psychologiquement que physiquement. Nous attendons chaque semaine des directives afin de connaitre nos droits de vie ; pouvons-nous...

Près d’un actif sur deux projette de suivre une formation dans les douze mois à venir : le Baromètre de la formation professionnelle, réalisé pour Centre Inffo par l’institut CSA confirme l’intérêt des Français pour la formation professionnelle...

L’effectif est en baisse de 2,4% par rapport à 2019. 82 salariés ont quitté l’entreprise suite à des départs à la retraite, mais également suite à des réorganisations. A noter 6 démissions dans le domaine Innovation et Technologie ! Cela démontre...

Veuillez trouver l'essentiel du CSE DO GSO du mois de décembre 2021 : Essentiel CSE DO GSO décembre 2020.pdf Projet de fusion UAT/SCO, adaptation horaires AD, réorg AE : La plus grande vigilance est de mise sur l’ensemble de ces sujets. Les...

Au sommaire de l'Essentiel CSE d'Orange France Siège de décembre 2020 :   La Direction Digitale réajuste son organisation Direction Retail et Service Clients : une réorganisation en catimini Emploi, formation, alternance : emplois...

Comme le montre le bilan emploi 2019 pour Orange France Siège, les effectifs sont encore en baisse. Sur les 4 dernières années cette baisse représente 3.8% des effectifs globaux de notre périmètre. Elle risque d’augmenter la charge de travail des salariés...

  L’année 2020 se termine (enfin) et toute l’équipe des représentants dela CFE-CGC Orange a été bien sage.    Cette année, très particulière, nous impose de rester optimiste.   Alors nous nous sommes imaginé un monde où le...

Par 2 fois lors des séances du dernier CSE, la direction s’est affranchie des décisions pourtant votées à l’unanimité des élus. Manifestement, l’entreprise souhaite passer en force sur ces sujets sensibles que sont le devenir des Agence Distribution...

Lors du dernier CSEE de novembre, notre Direction est venue présenter son plan de développement des compétences pour 2021, essentiellement une belle présentation marketing. Les années se suivent et se ressemblent… Nous sommes habitués, nous direz-vous !...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen des 24, 25 et 26 novembre 2020 (en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour un point relatif à la stratgéie de TGI (Technical & Global...