Loi pouvoir d’achat : l’Assemblée nationale approuve le rachat des RTT par les entreprises Lors de la discussion sur le projet de loi de finances rectificatives qui a suivi l’adoption du projet de loi sur le pouvoir d’achat, les députés ont entériné la possibilité pour les entreprises de racheter aux salariés les jours de RTT auxquels...
Inflation en Europe : l’opportunité d’adapter les rémunérations au marché du travail ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 28,29 et 30 juin 2022 qui s’est réuni à Bruxelles, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour un point relatif à l’évolution de l’inflation...
Revue de presse de juillet La revue de presse de juillet 2022 est à votre disposition. Au sommaire : Gouvernance, chantiers de Chrystel Heidemann, marché des télécoms, organisation et emploi, pouvoir d'achat, santé et conditions de travail, égalité pro., procès en appel...
Les syndicats exigent « une meilleure répartition des richesses au profit des salariés » En début de semaine, huit syndicats, dont la CFE-CGC, et cinq organisations de défense de la jeunesse ont diffusé un communiqué commun, dans lequel ils exigent « une meilleure répartition des richesses au profit des salariés ». Cherchant à faire...
Pouvoir d'achat : les mesures prévues par le gouvernement La Première ministre, Elisabeth Borne, avait promis, lors de son discours de politique générale devant l’Assemblée nationale, des mesures « concrètes, rapides, efficaces » pour faire face à l’inflation : l'exécutif a présenté hier...
Bruno Le Maire doit « créer les conditions pour mieux répartir la valeur dans les entreprises », insiste le président de la CFE-CGC Interrogé par France Info sur la thématique du pouvoir d’achat, le président de la CFE-CGC, François Hommeril, demande au ministre de l’Economie d'intervenir pour que la valeur soit mieux répartie dans les entreprises. Il propose notamment...
AG - Demande de régularisation des heures supplémentaires, du travail de nuit, des dimanches et jours fériés La CFE CGC a souhaité interpellé Madame DESEILLE Isabelle (Direction de l'Expertise RH) et Monsieur PELLISSIER Gervais (DRH Groupe Orange) concernant ce sujet. Vous trouverez ci-dessous les informations. 220630_demande_de_regularisation_...
Retour en images Tour de France de Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange, à Montpellier Merci aux salariés de Montpellier qui sont venus à la rencontre de vos représentants les 13 et 14 juin et à ceux qui ont participé aux Heures d’informations syndicales* : Moment de convialité et d'échanges le 13 juin aux côtés de Sébastien...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 22 juin 2022 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Les résultats des élections législatives en France font apparaitre une poussée sans précédent des extrêmes, et la mise en minorité des partis traditionnels...
Salaires et pouvoir d’achat : la CFE-CGC mobilisée Forfait mobilité, négociations salariales en entreprise, index de la valeur… Dans un contexte de forte inflation, la CFE-CGC fait valoir ses propositions pour redonner du pouvoir d’achat aux salariés. A lire sur le site de la CFE-CGC – 13...
Négociation nationale Télétravail – réponse de la direction au courrier intersyndical du 18 Mai 2022 Faisant suite au courrier intersyndical du 18 mai 2022 – la Direction répond aux OS au travers de Mr Gervais Pellissier. Nous partageons avec vous cette réponse et l'analyse que nous en faisons. Notre Directrice Générale n’a même pas pris la peine...
Négociation nationale Télétravail – Front commun face à la déloyauté de la Direction - courrier intersyndical du 18 Mai 2022 La CFE-CGC Orange a l'origine du premier accord de Télétravail de notre entreprise, réclame depuis maintenant plus de deux ans la révision de celui-ci afin de l'adapter aux évolutions de notre organisation du travail et des modes de vie des personnels. ...
Inflation : Bruno Le Maire appelle les entreprises qui le peuvent à augmenter les salaires Face à une inflation qui s'accélère, le ministre de l'Economie Bruno Le Maire a appelé hier les entreprises qui le peuvent à augmenter les salaires, dans le cadre d'une réunion à Bercy avec les organisations patronales, défavorables à toute hausse...
Salaires : face à l’inflation, la CFE-CGC prône la clause de « revoyure » automatique La CFE-CGC a dressé un bilan de la campagne 2022 des Négociations annuelles obligatoires (NAO), via une enquête auprès de 500 délégués syndicaux négociateurs des accords dans toutes tailles d’entreprises. Si 75% des NAO se sont conclues par un...
CSEC Avril 2022 au sommaire : Bienvenue à Christel Heydemann..., revendications des négociations sur le télétravail, orientations du domaine boucles locales, Programme du projet Gardens Future Au sommaire du CSEC des 12, 13 et 14 avril 2022 Orientations du domaine boucles locales et intervention Projet Gardens Future : programme de réaménagement du site Orange Gardens Chatillon et information /consultation sur l’opportunité de lancement...
Orange : les syndicats dénoncent des hausses de salaires trop basses - Allo forfait Les organisations syndicales d’Orange sont vent debout contre la proposition d’augmentation fournie par la direction. Elle ne s’élève qu’à 3,3% et ne couvre même pas l’inflation actuelle. Le salaire des personnels de droit privé fait objet d’une...
Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC d’Orange : "On augmente les salaires tout en baissant le pouvoir d’achat" - actuEL CSE Sébastien Crozier préside la CFE-CGC d'Orange, syndicat majoritaire de l'entreprise. Il revient pour nous sur l'issue des négociations annuelles obligatoires, alors qu'une nouvelle directrice générale, Christel Heydemann, a pris ses fonctions le...
L'essentiel du CSE FS&F de mai 2022 : politique sociale, emploi et conditions de travail ; immobilier et activités sociales et culturelles Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : l'heure des bilans est arrivée ! Au programme : bilan social, rémunération, emploi et Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail. Immobilier : ça déménage bientôt...
Orange : un salaire total en hausse et un « parachute » pour Christel Heydemann Photo : DR Selon les informations de La Lettre A (04/05/2022, article réservé aux abonnés), le salaire total, tout particulièrement la part variable, de la nouvelle dirigeante d’Orange va être assez nettement augmenté par rapport à celui de...
Vers un compte épargne-temps universel ? Parmi les promesses du candidat Macron lors de la campagne pour l'élection présidentielle, il y avait celle de créer un compte épargne-temps universel. Une tel dispositif permettrait aux salariés de conserver, et de pouvoir monétiser, leurs jours...
Courrier : Régressions du nouvel accord Santé Prévoyance des salariés de droit privé, en vigueur depuis le 1er janvier 2026 22 mai 2026 Protection Sociale La CFE-CGC Orange alerte sur les régressions du nouvel accord Santé/Prévoyance Depuis le 1er janvier 2026, la CFE-CGC Orange constate que le nouvel accord Santé/Prévoyance des salariés de droit privé…
Droits humains et non-discrimination : les engagements d’Orange exigent une réponse 19 mai 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Le dialogue social sous contrôle - Arnaud Mias - Séminaire printemps 2026 11 mai 2026 Nos séminaires
L'adaptation au changement climatique - Ilian Moundib - Séminaire printemps 2026 30 avril 2026 Nos séminaires
Poudre aux yeux, aucun élément concret : pourquoi la CFE-CGC refuse de signer l'accord QVCT 27 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Les salariés grands oubliés de la vente à la découpe de SFR : La CFE-CGC télécoms met en demeure les 4 opérateurs 23 avril 2026 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Courrier : Régressions du nouvel accord Santé Prévoyance des salariés de droit privé, en vigueur depuis le 1er janvier 2026 22 mai 2026 Protection Sociale
Droits humains et non-discrimination : les engagements d’Orange exigent une réponse 19 mai 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Sénégal : le syndicat CFE-CGC interpelle Orange sur la sécurité de ses salariés face à la nouvelle loi anti-LGBT+ - Pressafrik 07 mai 2026 Dans les médias
Sénégal : la CFE-CGC interpelle Orange sur la loi anti-LGBT+ - Afric Télégraph 07 mai 2026 Dans les médias
Orange liquide son dernier pôle technique et achève son retrait définitif des médias - La Lettre de l'audiovisuel 30 avril 2026 Dans les médias
Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction - La Marseille 30 avril 2026 Dans les médias
"Un immense gâchis" : de Saint-Mauront à Euroméditerranée, le changement de pied contesté d'Orange à Marseille - Laprovence 30 avril 2026 Dans les médias