l'Essentiel du CSE DO IDF de Mars 2024 Au sommaire du CSE DO Ile de France des 26, 27 & 28 mars 2024 : Fonctionnement du CSE DO Ile de France DUERP de l’UCI IDF, de la DE IDF et de DSCE PAPRIPACT 2024 de la DO Ile de France Réaménagement des 5ème et 6ème étages du site Bridge Dispositif...
DUERP DE l’UCI IDF, DE LA DE IDF ET DE DSCE Consultation Les élu(e)s du CSE de la DO IDF constatent un grand retard sur le traitement des DUERP (Documents Uniques d’Evaluation des Risques Professionnels), aussi bien sur la forme que sur le fond , et qu’ils n’ont pas tous été communiqués...
PAPRIPACT 2024 DE LA DO ILE DE FRANCE Consultation Issus des DUERP / entité, les PAPRIPACT (Programme Annuel de la Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail) 2024 de la DO Ile de France présentés ont été pour la plupart très pauvres en propositions...
REAMENAGEMENT DES 5ème ET 6ème ETAGES DU SITE BRIDGE Information Ce projet de réaménagement a pour objectifs de : Regrouper les équipes de la DE (Direction Entreprises) IDF Regrouper par collectifs de travail celles de DSCE (Direction Service Clients Entreprises) – actuellement réparties...
DISPOSITIF DE FERMETURES ESTIVALES DE BOUTIQUES Information Le dossier concerne les fermetures temporaires de boutiques et/ou l’aménagement des horaires de boutiques durant l’été 2024. Les boutiques choisies pour une fermeture estivale ont pour critère principal la localisation géographique...
OUVERTURE PREVISIONNELLE DES DIMANCHES EN 2024 ET DES SOLDES D’HIVER 2025 DE L’AGENCE DISTRIBUTION IDF Information Les ouvertures exceptionnelles sont planifiées : - les dimanches autour des périodes de soldes. - les dimanches de la rentrée scolaire. - fin novembre et en décembre de chaque année pour les achats liés aux fêtes de fin d’année. -...
La eLOB déménage à Bridge Le projet concerne 40 salariés Elob & Global Sales et 5 salariés rattachés à la Direction Finance Groupe suivent ce déménagement – équipe controling eLob. La justification de ce projet nous est présentée comme une opportunité pour la Elob De...
La Direction sous-estime la charge de travail et l'état d'esprit de ses salariés Le CSEE du 27 mars était dédié aux échanges sur le DUERP qui a pour but d’identifier les risques auxquels sont soumis les salariés dans l’exercice de leur métier. Il catégorise les risques en fonction de leurs fréquences d’exposition et leur gravité....
JOP 2024 : des risques potentiels sur leur organisation La CFE-CGC Orange alerte les Ministres concernés par l’organisation des JOP (Ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, Ministre de l’Intérieur, Ministre de l’Economie et des Finance) et leur adresse un courrier sur la politique...
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens Au sommaire du CSEC de mars/avril Situation économique et financière de l'entreprise PSDI : orientations du domaine immobilier d'Orange Orange Gardens Chatilon / Garden future : réaménagement du site (étape 3) Déclaration préalable La NAO (Négociation...
Augmentation du pouvoir d’achat des salariés d’Orange Grand Ouest : le compte n’y est pas La direction ne veut pas reconnaître l’énorme travail réalisé par les équipes, malgré la perte de près de 40 000 emplois en 10 ans, les réorganisations et transformations incessantes. La colère se rajoute à l’épuisement général, et certains indicateurs...
Journée mondiale de l'hygiène des mains "Pourquoi est-il encore si important de diffuser des informations sur l'hygiène des mains ?" 1$ investit dans l'amélioration de l'hygiène des mains rapporte environ 24,6$ de retombées économiques "L'hygiène des mains sauve des millions...
L' Essentiel du CSEE DOGO de mars 2024 Au sommaire du CSEE de mars 2024 : Need a Future !Le Projet immobilier d’aménagement du site de PloufraganPour télécharger le Compte-Rendu CSE en format PDF, cliquez ici
Need a Future ! Les salariés sont surpris par l’inflexibilité de la Direction d’Orange concernant la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire). Cette choquante décision unilatérale démontre une cynique conception du partage de la valeur car tout en remerciant les salariés,...
Le Projet immobilier d’aménagement du site de Ploufragan ✓ Consultation du CSEE DOGO sur le projet immobilier d’aménagement du site de Ploufragan. Vigilance sur la santé et les conditions de travail ! ▪ Le projet d’évolution des aménagements des espaces tertiaires au sein d’Orange vers les environnements...
Christel HEYDEMANN : Entendez l’appel des Antilles-Guyane Lors du dernier Comité Social et Économique Central (CSEC) qui s'est tenu à Paris du 19 au 21 mars 2024, vos élus CFE-CGC ont adressé une déclaration à Madame Christel Heydemann, directrice du groupe Orange. Une demande solennelle lui a été adressée...
L'essentiel du CSE Fonctions Corporate de mars 2024 Au sommaire du CSE extraordinaire et ordinaire des 27 et 28 mars 2024 : CSRH : transfert d’activités pérennes en Orange Roumanie Transfert des activités IT & Services France de GPS vers Buyln : la direction ferme la porte aux négociations ! Déménagement...
Déménagement des équipes DR2P de la tour Egée sur le site de Bridge Cette information est l’occasion pour la direction de rappeler que les déménagements dans un même immeuble ne nécessitent pas, selon les accords passés, d’information/consultation en CSEE. Cela signifie que les densifications de site peuvent être faites...
Les risques professionnels : Notre combat opérationnel Non la gestion des risques n'est pas qu'une théorie Le DUERP n’est pas un simple outil théorique. Il doit irriguer toute la politique de prévention mise en œuvre par l’employeur sur au moins 3 dimensions, la prévention primaire, secondaire et tertiaire. Le...
Examen rétrospectif sur les finalités du Projet « Gardens Future » L'analyse porte sur 7 grands points : Sur l’application concrète des normes en vigueur dans l’élaboration des grands projets immobiliers Sur le contenu du bilan économique global du projet Sur le bilan RSE et l’impact environnemental du projet. Sur...
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de…
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte 29 avril 2025 Formation Professionnelle
Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale : 29 avril 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 24 avril 2025 Dans les médias
Chez Orange, les tensions sociales passent au rouge - Alternatives économiques 23 avril 2025 Dans les médias
Orange : la CFE-CGC saisit à nouveau la justice pour faire invalider l'élection du représentant des actionnaires - La Lettre 23 avril 2025 Dans les médias
Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs - Basta 22 avril 2025 Dans les médias
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias