L'intégralité de notre déclaration préalable avec 3 thèmes abordés : Emploi et GPEC Charge et horaire de travail  Nouvel outil PHARE

Présentation de la Direction- Nous ne sommes pas un secteur sinistré, nous sommes le secteur économique qui croit le plus, le problème est celui du prix. La déception ces dernières années à été celle de la croissance du PIB ces dernières annéesBonne...

Présentation de la Direction :Baisse mesurée - Maillage optimiséBoutiques AFT = - 42Mobistores = - 16GDT = -29Soit un total de – 87 par rapport à un objectif 2015 de – 150.

Le 25 octobre, la CFE-CGC a écrit au Ministère du redressement productif pour demander la baisse du dividende, au profit de l’investissement et de l’emploi dans le groupe Orange en France. Télécharger le courrier de la CFE-CGC :Courrier Ministere...

accès direct à l'article   Empêtré dans l'affaire Tapie, le PDG de l'opérateur téléphonique fait campagne pour une reconduction qui s'annonce beaucoup moins assurée que prévu. Ces derniers mois, il a choyé ses salariés et donné des gages aux...

  Après la Suisse, l'Autriche, Orange  annonce la vente de son entité en République Dominicaine. La CFE-CGC du groupe dénonce une "politique de démantèlement (...) qu'impose l'Etat en exigeant des dividendes supérieurs aux bénéfices sur...

L’ordre du jour de ce CGE était particulièrement copieux. Voici ce que nous en avons retenu. Présentation de la stratégie OBS Orange Business Services est bien représenté au Comité de Groupe européen. Les délégués venus des différents pays d’Europe...

l'ordre du jour de cette réunion plénière et trimestrielle s'est déroulée le 28/11/13 à Kiener Strasbourg : - Dossier sur les chantiers d'évolution des UI de la DO Est - Parcours alternant - Point sur le Mécénat de compétences -...

Point sur l'intégration des salariés ex-Orange France SA à  Orange SA (ex-FTSA). La négociation de l'accord de substitution touche à sa fin. L'accord sera soumis à la signature des organisations syndicales le 9 décembre 2013 pour une mise en...

Pourquoi la CFE-CGC ne signera pas cet accord de substitution ? Téléchargez l'intégralite de notre tract : Intégration des salariés ex-OFSA novembre 2013 - Une simple prime de 600€ net pour tous. Nous demandions une intégration dans le SGB pour avoir...

Présentation de la Direction : Pas d’indicateurs concernant la PVV car bon nombre obéissent à des règles de calcul différentes. On ne regarde que la PVM à objectifs atteints. Les critères pris sont issus de l’accord.  

Présentation de la Direction : En application d’une directive européenne 95/46/CE, transposée en droit français en 2004 parmodification de la loi informatique et libertés. Almerys = hébergeur de données de santé, avec règles de sécurité ; sans...

quelques chiffres clés à fin septembre 2013   95 725 effectifs actifs(CDI + CDD) : -2 929 EFF versus décembre 2012 (-3,0%) -94 951 effectifs actifs CDI : -2 531 CDI versus décembre 2012 (-2,6%)   -5 954 salariés en position hors activité...

Suite à l'annonce de la vente d'Orange en République Dominicaine, la CFE-CGC dénonce la poursuite de la politique de démantèlement du groupe Orange (après la Suisse, l'Autriche...) qu'impose l'Etat en exigeant des dividendes supérieurs aux bénéfices...

Quelques informations de la Direction, Qui parle de la nécessité d’une négociation d’un accord de substitution. La fusion entraine automatiquement la dénonciation des accords collectifs et règles spécifiques d’OFSA, d’où la nécessité de négocier...

Déclaration de la CFE-CGC  La CFE-CGC a de nouveau alerté publiquement le gouvernement sur la situation de l’emploi dans le Groupe Orange en écrivant une lettre ouverte à Mr Montebourg, dont voici des extraits : « L’État français,...

Le DUO présente les 8 axes structurants pour l’UAT à horizon 2016 Maintien et efficacité des activités de type « adaptée » back et flux spécifiques -       Les activités de back office ou activités spécifiques...

En dépit des actions déjà menées par la CFE-CGC sur la rétribution du travail du dimanche, la Direction de certaines Agences Distribution persiste à ne pas respecter le droit du travail et les accords d'entreprise sur ce point. Retrouvez dans ce...

Intervention de vos élus CFE-CGC- Europe AllemagneVous avez déclaré récemment (repris dans la presse) : " Notre plus gros problème, en Europe, est que nous n'avons pas de croissance. L'Europe doit accepter l'idée que le prix des services, des nouvelles...

Informations de la Direction :3900 postes de travail à ChatillonEspaces ouverts, flexibles et collaboratifs, espaces informels et collaboratifs7840 m2