La loi sur l'égalité salariale hommes/femmes du 24/03/2006 prévoyait de supprimer les écarts de salaires entre les femmes et les hommes par le biais de négociations avant le 31/12/2010. La CFE-CGC/UNSA est la seule organisation à avoir refusé de signer...

 La CFE-CGC/UNSA a refusé de cautionner l'accord salarial 2011 à France Télécom SA, estimant que la distribution des dividendes se fait au détriment des augmentations de salaires (en 2011, 3,7 milliards d'euros seront distribués aux actionnaires,...

Si la situation sociale est plus apaisée qu'en 2009, le manque de perspective d'avenir est un facteur de stress pour les salariés.   Une "saignée". Il n'y a pas d'autre mot pour qualifier la situation dépeinte par Sébastien Crozier, président de...

L'opérateur de télécoms a lancé un réseau social interne fin 2010 pour créer des liens entre tous les salariés de manière transversale. Un millier de communautés d'intérêt ont émergé à ce jour.  Chez Orange, le réseau social Plazza est clairement ...

Arrivé en pleine crise, Stéphane Richard s' attelleà la reconstruction de l'opérateur.Nouveau contrat social, nouvelles méthodes démanagement, amélioration du dialogue... Mais il reste difficile de faire évoluer l'organisation du travail.   ...Nouer...

Les changements de structure de la PVV ont provoqués, à juste titre, le mécontentement des vendeurs en Agence Entreprise. En effet, tous les 6 mois, à chaque Pay Plan, les règles de rémunérations variables ne cessent de changer. Les objectifs de vente...

Consultation sur le rapport annuel sur le bilan égalité professionnelle hommes femmes La commission égalité professionnelle, dont la présidence est tenue par la CFE-CGC/UNSA, a rendu son rapport annuel. Elle déplore, une fois de plus, les écarts qui...

L'essentiel de ce que nous avons retenu... Fonctionnement du CE Information consultation sur le déploiement du projet Parc UAT Information sur la mise en cohérence des activités services clients entreprise avec les parcs clients Information consultation...

accès direct à l'article complet   Les mesures prises après la série de suicides portent leurs fruits, selon une enquête. Un an après les mesures prises par le nouveau patron Stéphane Richard , France Télécom retrouve le sourire. C'est ce qui...

Un an après le lancement du nouveau contrat social la direction de France Télécom-Orange dresse un premier bilan. Pour elle, la crise qui a ébranlé l'entreprise, frappée par une vague de suicides en 2008 et 2009, s'apaise. Les syndicats attendent davantage...

Les vendeurs nomades en AgPME ne sont pas tous logés à la même enseigne : certains sont Cadres Exécutifs Autonomes (CEA), d’autres sont non-cadre ou Cadres Opérationnels de proximité (COP). Pour tous les vendeurs nomades qui ne sont pas CEA,...

Quatre syndicats du groupe France Télécom ont signé récemment un accord qui introduit une compensation de la pénibilité pour les salariés de la DTF (direction technique France) dont le travail est organisé en 24/7 et inclut du travail de nuit. L'accord...

Présentation par la Direction du bilan 2010 sur l'alternance et la taxe d'apprentissage et questions de la CFE-CGC/UNSA

Présentation par la Direction : Dossier très volumineux et détaillé (226 pages) – vision filières métiers 2011-2013.Dossier disponible sur le portail.Questions de nos représentants/ Notre position (Sylvie Net):Travail très synthétique de Sylvie Net,...

Présentation par la Direction : 785 518 HS a FT en 2010 (22 000 salariés).en 2010 (légère progression par rapport à 2009) ; 21% de l'effectif total au 31 décembre.Baisse de la part du domaine réseau (56% du total, 46% de l'effectif total) et client...

Le syndicat CFE-CGC annonce qu'il va saisir le Conseil d'Étatpour demander l'annulation du décret qui fixe les conditions d'attribution des fréquences de téléphonie mobile 4G en France, «au nom de la défense de l'emploi». La CFE-CGC, notamment représentée...

accès direct à l'article complet   .....Yves, 35 ans, technicien d'intervention chez France Télécom, touche 2 500 euros bruts par mois. Isabelle, en congé parental, perçoit le Complément de libre choix d'activité (CLCA), soit 560,40 euros par mois....

Grâce au blog de nos collègues de Canal+, qui en fait une analyse intéressante, nous prenons connaissance du rapport sénatorial sur le pacte social dans l'entreprise.   Une nécessité : améliorer le pacte social dans l'entreprise Le chapô du communiqué...

"Europe parlementaire"(1), la tribune des élus et des décideurs publics innovants" est un magazine trimestriel dédié aux élus et décideurs publics. Dans le numéro de « Europe parlementaire n°8 juillet – août - septembre 2011 », la CFE-CGC/UNSA FTO...

1°  CE DU 28/07/11 Ordre du Jour : -         Activités Sociales et Culturelles Voir article -         UIPL vers AE (dossier CSC) Voir article -        ...