Possibilité de télétravail sanitaire, une demande unanime des élus du Comité Economique et Social Central de l'UES Télétravail : demande des élus quant à la situation sanitaire... Les élus du CSEC, réunis en séance le 24 août 2021, ont demandé à la Direction de prolonger le dispositif de télétravail sanitaire Covid-19 actuel (PRA assoupli) jusqu'au 15 novembre...
CSEC août 2021 : expertise sur la rétribution au sein de l’UES Orange. Approbation du cahier des charges de l’expertise et désignation de l’expert. Cahier des charges : caractériser les effectifs avec évolution par type de contrat, temps plein/temps partiel, F/H, mouvement de personnel principalement (sur 3 années 2018,...
CSEC août 2021 : RDV en boutiques Information/consultation sur l’évolution de l’organisation des rendez‐vous en boutiques (suite de la séance des 15, 16 et 17 juin 2021) : présentation par ISAST d’un rapport d’étape dans le cadre de l’expertise en cours. 1. Le Rendez-Vous fait consensus…relationnel...
CSEC août 2021 : orientations d’Orange Business Services (OBS) Information conventionnelle annuelle 4 principes Le client d’abord ; Autonomisation des équipes et innovation ; Simplification ; Exécution et résultats. 5 tendances majeures sur les marchés B2B, accélérées par le Covid Le...
CSEC juillet 2021 : programme de réaménagement du site Orange Village : vision 2023 Principes directeurs d’aménagement : Offrir une variété de postions de travail individuelles et collaboratives en libre choix en fonction des activités quotidiennes Mutualiser les espaces collectifs Un environnement de travail partagé dynamique,...
CSEC juillet 2021 : bilan logement 2020 Rapport de la commission Information et Aide au Logement La participation d’Orange à l’effort de construction, la PEEC, est à hauteur d’une quote-part minimum de 0,45 % des rémunérations des salariés de l’an dernier. Elle atteindra 18 734 285 euros,...
CSEC juin 2021 spécial santé : CPRPPST, CSSCTC… bilan des travaux au 1er semestre 2021 Commission Prévention Risques Pro et Promotion Santé au Travail (CPRPPST) Principaux sujets traités au S1 2021 Mesures sanitaires - Covid-19. Rapports annuels d’activité des médecins du travail (2019 et 2020). Bilans. Plan Schéma Directeur Immobilier...
CSEC juin 2021 spécial santé : Qualité de Vie au Travail Une ambition et politique affirmée en réponse aux défis d’Orange en matière économique, sanitaire et sociale : la lettre de politique QVT de Stéphane Richard du 30 mars 2021 « Le groupe a souhaité sur la période 2021 – 2024 recentrer sa politique...
CSEC juin 2021 spécial santé : dossier d'agrément Points clés de l’agrément souhaité pour 2022-2027 Externe Avoir pris en compte l’ensemble des conditions et éléments de suivi des agréments précédents. Obtenir l’approbation de l’administration sur le maintien des ressources médicales actuelles. Tracer...
CSEC juin 2021 spécial santé : rapport annuel d’activité des médecins du travail ; Extraits du rapport SST La période a vu se déployer des projets d’ampleur (Projet fusion UAT-SCO, fusion des CA Occitanie, Projet Adhérence ADOC….) pour certains prévus de longue date, donnant un sentiment de multiplication et d’accélération des transformations,...
Projet Orange Cyberdéfense : à quelles fins Orange filialise-t-elle ses activités de cyberdéfense en Europe ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 9, 10 et 11 juin 2021 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif au projet de création d’une société...
CSEC juin 2021 : politique sociale, emploi et conditions de travail ; formation Rapport de la commission sur le Bilan formation 2020 Taux d’accès à la formation : 86 % contre 87 % en 2019. Nombre total d’heures de formation : 1 378 992 heures, en forte baisse par rapport à l’an passé. -36 % Vs 2019. Nombre d’heures...
CSEC juin 2021 : politique sociale, emploi et conditions de travail ; apprentissage Rapport de la commission sur l’apprentissage et la taxe d’apprentissage 2020 Le taux de la taxe d’apprentissage correspond à 0,68 % de la masse salariale de l’entreprise, contribution qui se scinde en 2 parties : 87 % de la taxe financent chaque...
CSEC juin 2021 : évolution de l’organisation des rendez-vous en boutiques Information / Consultation « Le RDV a été mis en œuvre dans les boutiques dès 2018 pour réduire l’attente de nos clients. En mars 2020, il représentait autour de 5% des visites des clients. Il a ensuite été développé lors de la crise sanitaire...
CSEC juin 2021 : Orange TowerCo Suite de l’information/consultation du CSEC lors du 17 02 2021. A la fin de la présentation lors du dernier CSEC sur le sujet, les élus avaient décidé de mandater la Commission Économique pour élaborer un projet alternatif sur l'évolution de l'activité...
Avis de gros temps sur la stratégie 2020-2025 du Groupe Orange [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité Groupe Monde des 25, 26 et 27 mai 2021 (réunion en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour un point de suivi de la stratégie 2025, dossier présenté par Agnès...
Le baromètre salariés international peine à sortir de l'autosatisfecit de la Direction [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité Groupe Monde des 25, 26 et 27 mai 2021 (réunion en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit un point sur le Baromètre Salariés international à l’ordre du jour, dossier présenté...
Le soleil d'Orange MEA occulté par les nuages qui pèsent sur l'emploi [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité Groupe Monde des 25, 26 et 27 mai 2021 (réunion en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit le suivi des opérations OMEA à l’ordre du jour, dossier présenté par Alioune...
Projet TowerCo Europe: l'harmonisation des dispositifs d'accompagnement au niveau européen n'est pas à l'ordre du jour ! [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 6 et 7 mai 2021 convoqué en session extraordinaire et organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif au projet...
CSEC mai 2021 : Orange TowerCo Analyse des conséquences sociales et économiques du projet par Sextant Expertise Sans préjuger des conséquences économiques du dossier, une seule certitude, sa mauvaise gestion sociale ! Position de la CFE-CGC Orange Relativement au volet...
Opérateurs télécoms et réseaux satellitaires : des défis géopolitiques, environnementaux et sociaux. 15 décembre 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale Le déploiement massif de la constellation Starlink par SpaceX a vu l’ère des « mégaconstellations » s’ouvrir depuis 2020. Cette expansion entraîne des conséquences multiples : géopolitiques,…
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Marseille : toutes les infos autour de la fermeture du site 03 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Election des administrateurs représentant les personnels d'Orange : résultats complets 28 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Nouvel accord santé : une solidarité à sens unique, financée par les non-cadres 26 novembre 2025 Protection Sociale
Future Direction du Marché Pro/PME : un projet compris mais mal accompagné 18 décembre 2025 Orange France Siège
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Pourquoi Orange ne séduit plus les jeunes talents ? Point de vue de Sébastien Crozier 09 décembre 2025 Emploi Métiers
Orange rouvre ses portes, les salariés veulent "un site de repli" - La Provence 16 décembre 2025 Dans les médias
Les salariés d'Orange à Marseille partagent leur inquiétude face à l'insécurité : «Mon ordinateur je le cache dans un sac poubelle» - Capital 16 décembre 2025 Dans les médias