Résultats T3 2025 : Orange France décroche, le Groupe s’accroche.

Rédigé par Philippe Diavet le 31 octobre 2025. Publié dans Economie et Réglementation des Télécoms.

Colloque : Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange !

Rédigé par Marie-Hélène AGIS, Christine RICHET le 30 octobre 2025. Publié dans Handicap.

Colloque : Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange !     La CFE-CGC et l'union départementale de Paris organisent un colloque sur le thème « Égalité des chances ou égalité d’apparence ? – Handicap...

Handicap

PDM & FMD : Des revendications pour tous les salariés

Rédigé par François-Xavier BOUTIN le 29 octobre 2025. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

Bientôt du neuf dans la gamme de FCPE du PERCOL ?

Rédigé par Stéphane Gouriou le 27 octobre 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

À la recherche de la performance perdue

Rédigé par Hélène MARCY le 27 octobre 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Avenant participation : limiter les risques

Rédigé par Stéphane Gouriou le 27 octobre 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Résultats S1 2025 : E la nave va, mais vers quel cap ?

Rédigé par Philippe Diavet le 27 octobre 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #3/2025 - Résultats S1, Participation, PERCOL

Rédigé par Hélène MARCY le 27 octobre 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Au sommaire : Résultats S1 2025 : E la nave va, mais vers quel cap ? Avenant participation : limiter les risques PERCOL : À la recherche de la performance perdue Bientôt du neuf dans la gamme de FCPE du PERCOL ?   Télécharger la lettre...

Lettre de l'épargne et de l'actionnariat

NAO SALAIRES 2025 : Tout pour les riches

Rédigé par CFE-CGC Orange le 22 octobre 2025. Publié dans Rémunération.

  Chaque année, la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) devrait être un temps fort du dialogue social, un moment où la Direction reconnaît l’engagement des personnels et compense la perte de pouvoir d’achat subie face à l’inflation. Pourtant,...

Rémunération