Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025

Rédigé par CFE-CGC Orange le 23 avril 2025. Publié dans Nos séminaires.

Wilson CORDIER, Responsable de missions chez SECAFI, est venu présenter l'analyse effectuée suite à l'enquête CNPS. Retrouvez ci-dessous la vidéo. Pour en savoir plus sur l'enquête CNPS, retrouvez plus d'infos ici.

Conditions de Travail et Santé Vidéo à la une

Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte

Rédigé par Luis Carlos Davila le 29 avril 2025. Publié dans Formation Professionnelle.

  La CFE-CGC Orange interpelle le gouvernement sur une inégalité persistante : les fonctionnaires de l’entreprise sont privés d’un accès équitable au Compte Personnel de Formation (CPF). Une discrimination qui freine leur évolution professionnelle...

Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens

Rédigé par CIT santé le 17 avril 2025. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

Le 19 mars 2025, la Commission de Prévention des Risques Professionnels et de Promotion de la Santé au Travail (CPRPPST) a présenté le nouvel outil « Orange Safety », censé révolutionner la prévention des risques professionnels. Présenté comme une...

Conditions de Travail et Santé

Drogues et addictions au travail : extraits de l'intervention de Jean-Claude Delgenes et Christophe Rogier

Rédigé par CFE-CGC Orange le 31 mars 2025. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

Retrouvez les extraits de l'intervention de Jean-Claude DELGENES et Christophe ROGIER lors du Séminaire d'hiver 2025 autour du sujet : Drogues et addictions au travail

Conditions de Travail et Santé

Application déloyale des règles de PVM : notre courrier à la Direction

Rédigé par CFE-CGC Orange le 2 avril 2025. Publié dans Rémunération.

Nous dénonçons l’attribution injuste de la Part Variable Managériale (PVM), avec des primes versées à 85 % malgré des objectifs atteints à 100 %. La DRH a arbitrairement lié ces primes aux résultats du sondage Voice-up, ce qui pénalise les salariés...

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