Contrat social 2020: Orange, employeur digital & humain - La Promesse Le nouveau Directeur des Ressources Humaines du Groupe, Jérôme Barré, présente cette promesse comme étant celle de devenir un employeur digital et humain, venant à la fois en soutien de la stratégie du...
L'essentiel du CE DO EST avril 2016 Le Rapport légal annuel sur l’évolution de l’emploi 2015, le Dossier de demande d’agrément du Service de Santé au Travail (SST) et d'autres points du CE sont à l'orde du jour de ce mois d'avril...
Négociation annuelle sur les salaires : un accord qui ridiculise ceux qui l'ont signé ! Pour la 5ème année consécutive, la CFDT et FO signent seules l’accord annuel sur les salaires, continuant de donner « carte blanche » à la Direction, qui individualise, émiette et complexifie...
Multilatérale de mars 2016 à l'AD GE La Direction de l'AD nous a présentés le 15 mars 2016 bilans et projets. A l’ordre du jour de cette réunion multilatérale avec les Organisations Syndicales (OS) : Point sur les résultats business 2015 ;...
Négociation Annuelle Obligatoire 2016 : déclaration du 14 mars 2016 Nos principes pour la NAO Le contexte du marché national évolue, l’entreprise évolue, l’organisation évolue, les résultats du groupe sont jugés excellents pour 2015 ce qui se traduit par une remarquable...
REUNION BILAN ACCORD SALARIAL 2015 Taupe employeur et manoeuvres souterraines ! Le but de cet article n’est pas de commenter l’application de l’ensemble des mesures mises en œuvre, mais de vous éclairer sur un certain nombre de points particuliers. Signature...
Accord intergénérationnel : la ballade de Narayama L’accord intergénérationnel signé le 23 décembre 2015, applicable dans le Groupe Orange en France, a été négocié en application de la loi n° 2013-185 du 1er mars 2013 portant sur le « contrat de génération ». Il intègre les dispositions précédemment...
Recrutements et insertion des jeunes : peut mieux faire ! La CFE-CGC a du faire pression pour améliorer les engagements chiffrés… et obtenir des mesures qui relèvent parfois du simple bon sens : amélioration des objectifs de recrutement (6 000 sur 3 ans / 4 500...
CCUES 12-2015/Sommaire Ordre du jour Information sur le Plan Schéma Directeur Immobilier Activités Sociales et Culturelles déléguées auprès d’Orange SA. Projet de plan de formation 2016 de l’UES Orange. Droit d’expression des salariés des Agences Pro...
CCUES 12-2015/6 - Projet «d’accord inter- générationnel» Information/Consultation sur l'accord intergénérationnel 2016-2018 Ce projet, qui regroupe 3 accords, traite : des engagements en faveur de la formation et de l’insertion durable des jeunes ; des engagements en faveur de l’emploi des séniors ; de...
Réunion de l’Agence Entreprises Grand Est, Dijon le 1er décembre 2015 Cette réunion multilatérale est trimestrielle avec les Organisations Syndicales (OS). Organisée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : COME, DELIVERY, emploi, DTT, ARC, dossier...
13 et 14 octobre 2015 - les comptes-rendus Vous pourrez trouver en pièces-jointes ci après les comptes-rendus du CCUES des 13 et 14 octobre 2015. CR CCUESapex .pdf - volet social et économique de l'expertise annuelle sur les comptes 2014 et prévisionnel 2015...
Comment défendre efficacement augmentation et évolution professionnelle ? Les éléments qui déterminent votre rémunération et votre évolution sont éclatés dans de nombreux accords et outils de gestion de l’entreprise : accord annuel sur les salaires accord...
Les syndicats veulent travailler en commun sur le "vivre ensemble" après le 11-janvier - L'Express accès à l'article Les leaders de tous les syndicats français à l'exception de FO vont engager une réflexion commune sur le "vivre ensemble" après les attentats terroristes et la grande marche du 11 janvier à laquelle ils avaient participé..../... M....
Compte rendu du CGF du 18/12/2014 : Information sur l'égalité professionnelle Présentation du 4ème accord Egalité Professionnelle Rappel du contenu de l’accord : - Socle commun - Remise à niveau des salaires - Notion de stéréotype Bilan de l’accord précédent - les enjeux : - Poste à responsabilité proposé...
Réunion plénière trimestrielle DO Est avec les OS le 18 septembre 2014 l'ordre du jour: Présentation du nouvel accord Egalité Professionnelle Présentation du dernier Accord sur les travailleurs handicapés Bilan...
27% des cadres travaillent pendant leurs vacances C'est ce que révèle une enquête menée par Cadreo, dont les principales conclusions sont : 42% des cadres travaillent plus de 50 heures par semaine Les 35h n'existent pas pour les cadres, seulement 1% des cadres ont des horaires correspondant à la...
1er et 2 juillet 2014 : Projet d’accord Egalité Professionnelle 2014 -2017 Pour l'entreprise, l'égalité professionnelle contribue à la qualité de vie au travail. Cela nécessite qu'aucune forme de discrimination n'existe et ne soit tolérée, tant dans les conditions de l'accès à l'emploi et à la promotion que dans la politique...
Egalité professionnelle : il y a encore beaucoup à faire... Voici le point fait par la commission égalité professionnellle du CE de SCE sur les actions menées par la Direction en 2013: Beaucoup d'actions... Il faut reconnaitre que l’équipe Diversité ne ménage pas ses efforts et mène des actions partout...
PVC en réunion Multilatérale AD Grand Est le 6 mai 2014 A la demande de la direction métier, une information des IRP sur la mise en place de la Part Variable Commerciale (PVC) à l’agence est organisée. La direction représente donc l’historique de la PVC, ses objectifs,...
Budget 2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire ! - Intersyndical 11 août 2025 Communiqués de Presse Alors que le chômage repart à la hausse dans une conjoncture économique déprimée. Au moment où une commission d’enquête sénatoriale met au jour le maquis des dispositifs permettant de transférer 211…
Speech Analytics – Demande d’application de l'accord de 2011 sur les expérimentations en vue d’améliorer les conditions de travail 05 août 2025 Numérique
Orange : Pilotage unifié, actions pertinentes article dans le magazine CFE-CGC 22 juillet 2025 Nos Publications
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Faire du logement une priorité nationale transpartisane : l’appel de la CFE-CGC 08 août 2025 Logement
Speech Analytics – Demande d’application de l'accord de 2011 sur les expérimentations en vue d’améliorer les conditions de travail 05 août 2025 Numérique
SOS: Quand le Service Social du Travail Sonne l’Alerte face aux situations de précarité” 04 août 2025 Conditions de Travail et Santé
Télécoms: une décision cruciale attendue lundi sur la dette d'Altice -Le Télégramme avec AFP 04 août 2025 Dans les médias
SFR : Patrick Drahi et sa dette abyssale font craindre un plan social géant - l'Humanité 28 juillet 2025 Dans les médias
Enquêtes internes : des salariés de grandes entreprises témoignent - Journal Spécial des Sociétés 21 juillet 2025 Dans les médias
Les incertitudes sur l’avenir de SFR pèsent sur le climat social dans les télécoms - Le Monde 16 juillet 2025 Dans les médias
