Accord salarial Orange SA 2014 : les mesures spécifiques individuelles Salarié-e-s en début de carrière Pour les salarié-e-s de 29 ans ou moins (que l’entreprise n’embauche pas) avec ancienneté de 4 ans maximum. Attribution sur décision managériale. Si elle est attribuée,...
Priorité à l’affichage, pas au pouvoir d’achat ! Rappelez-vous ! Lors de la dernière négociation salariale en 2013, la Direction a décrété la modération salariale qu’elle a justifié par deux arguments : - la crise économique et les difficultés concurrentielles - le fait que Orange ne...
Bilan accord salarial de la DO Est 18 février 2014 Cette réunion est obligatoire et fait suite à l’application de l’accord salarial FT SA 2013 du 26 avril 2013 signé par CFDT et FO. Seule la CFE-CGC avait fait valoir son droit d’opposition ce qui laisse supposer que toutes les autres OS acceptaient...
acord insertion jeunes : où en sommes-nous ? Suivi de l’accord insertion jeunes le 4 déc. 2013 Le groupe a respecté les engagements prioritaires de l’accord « sur l’insertion des jeunes » du 21 février 2011: Maintenir 4500 alternants chaque année ...
rapport emploi compétences CCUES T3 2013 Intervention CFE-CGC Rapport T3 2013emploi et qualifications CCUES des 19 et...
24 et 25 septembre 2013 : rapport 2012 sur l'égalité professionnelle femmes/ hommes - L'effectif social est en baisse de 919 personnes (-0,89%) comparativement à 2011. En un an, cette baisse est plus prononcée pour les femmes (-1,1%) que pour les hommes (-0,76%). La baisse des effectifs la plus forte concerne la bande C (-2 368 personnes)...
La difficile marche vers la transparence Le Comité Groupe Européen (CGE) s'est réuni à Varsovie du 18 au 20 juin 2013, sous la présidence de Bruno Mettling. L’ordre du jour a porté sur la présentation du déploiement de la politique égalité professionnelle du groupe en Europe, sur les évolutions...
Comité Groupe Monde, limites et horizons du dialogue social. Les 32 représentants au Comité groupe Monde (CGM) se sont réunis, à Dakar, les 15 et 16 mai derniers. La Sonatel et ses relais de croissance propres (Mali, Guinée, Guinée Bissau et sans doute de prochaines acquisitions) ont tenu une large place dans...
11 et 12 juin 2013 : Bilan social 2012 Intervention CFE-CGC/UNSA (avec, en regard, quelques réponses de la Direction) En introduction de ce bilan social 2012, vous revenez sur "Conquêtes 2015" présenté comme un projet humain avec le défi formidable de transformer un défi technologique...
L'égalité professionnelle à SCE : pas brillante.... Concernant l'égalité professionnelle à SCE, les élus CFE CGC-UNSA du Comité d'établissement (CE) ont fait la déclaration suivante : La commission égalité professionnelle, considérant qu'il est toujours plus pertinent de juger les actions que de se...
Retours de la réunion plénière DO Est/DSCO du 21 novembre 2012 La délégation CFE-CGC/UNSA composée de Jean Paul Vinals, Jacques Houpert et Antoine Micheli a assisté à la séance plénière DOE/DSco présidée par Madame la DRH, le DO EST n’honorant pas de sa présence cette instance. Aucune remarque sur la représentativité...
Le label Top Employeur 2012, des partenaires complaisants. En février 2012, la Direction de France Télécom – Orange fait largement savoir qu’elle se voit décerner le label « Top Employeur » 2012 pour sa politique de ressources humaines en France. Renseignements pris par la CFE CGC-UNSA, il s’agit...
18 et 19 septembre 2012 : situation comparée égalité professionnelle femmes/ hommes Intervention de la CFE-CGC/UNSA : Nous constatons des efforts, ou du moins, la volonté d'efforts.Mais FT n'est pas encore une entreprise où l'égalité, voire l'équité règne.3 points nous semblent emblématiques- Nombre de femmes dans les 10 hauts...
18 et 19 septembre 2012 : politique "diversité" Informations de la Direction : Rappel : la politique diversité est construite en réponse aux enjeux du Groupe, tant économiques que sociétaux1. construire l'image employeur d'Orange - recruter et fidéliser les talents d'aujourd'hui et de demain2....
Les carrières longues nouveaux critères de Novembre 2012 Les critères de Carrières Longues ont été modifiés par décret le 2 juillet 2012. L'application de ces nouvelles dispositions sera effective au 1er Novembre 2012. Dans l'article qui suit vous trouverez les éléments de compréhension. La carrière...
Compte-rendu du CE DO IDF du 20 juin 2012 L'essentiel de ce que nous avons retenu... Information Consultation sur le rapport "Perspectives, Emploi et Compétences" 2012-2014 Information Consultation sur le projet de fermeture de la boutique Luxembourg de l'AD IDF Centre Information Consultation...
promo 2012: que ce passe -t-il dans différentes UI ? Nous avons voulu comparer la politique en matiere de promotion dans 2 UI sur une même DO. Le resultat est surprenant, nous vous laissons le soin de le découvrir dans le tract ci-joint. TRACT UI promo DO NC.doc
CE VMF: Ordre du jour de la séance du 30&31 Mai 2012 Téléchargez l'intégralité de l'ordre du jour du prochain CE VMF qui se tiendra les 30&31 Mai 2012: ODRdu30MAI.pdf Vos elus CFE-CGC/UNSA sont à votre disposition si vous avez des questions sur les sujets abordés. Nous...
Retour sur le CE VMF des 22&23 Février 2012 Consultez la restitution du CE VMF du mois de février 2012:CE-VMF.pdf Vos élus VMF : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. , Cette adresse e-mail est protégée...
14 et 15 fevrier 2012 :Élection des Présidents et des membres de Commission du CCUES Élection des Présidents et des membres de Commission du CCUES (• Pour : 25 voix (CGT-CFDT-SUD-CFE CGC-FO-CFTC)• Contre : 0 voix• Abstention : 0 voix Election du Président de la Commission Emploi & Formation ProfessionnelleEric LONGEREY (CFDT)•...
Budget 2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire ! - Intersyndical 11 août 2025 Communiqués de Presse Alors que le chômage repart à la hausse dans une conjoncture économique déprimée. Au moment où une commission d’enquête sénatoriale met au jour le maquis des dispositifs permettant de transférer 211…
Speech Analytics – Demande d’application de l'accord de 2011 sur les expérimentations en vue d’améliorer les conditions de travail 05 août 2025 Numérique
Orange : Pilotage unifié, actions pertinentes article dans le magazine CFE-CGC 22 juillet 2025 Nos Publications
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Faire du logement une priorité nationale transpartisane : l’appel de la CFE-CGC 08 août 2025 Logement
Speech Analytics – Demande d’application de l'accord de 2011 sur les expérimentations en vue d’améliorer les conditions de travail 05 août 2025 Numérique
SOS: Quand le Service Social du Travail Sonne l’Alerte face aux situations de précarité” 04 août 2025 Conditions de Travail et Santé
Télécoms: une décision cruciale attendue lundi sur la dette d'Altice -Le Télégramme avec AFP 04 août 2025 Dans les médias
SFR : Patrick Drahi et sa dette abyssale font craindre un plan social géant - l'Humanité 28 juillet 2025 Dans les médias
Enquêtes internes : des salariés de grandes entreprises témoignent - Journal Spécial des Sociétés 21 juillet 2025 Dans les médias
Les incertitudes sur l’avenir de SFR pèsent sur le climat social dans les télécoms - Le Monde 16 juillet 2025 Dans les médias