Profession de foi : des enjeux immédiats pour orange et les personnels

Rédigé par CFE-CGC Orange le 7 novembre 2025. Publié dans Administrateurs Personnel CA 2025.

À l’approche de l’élection des administrateurs représentants les personnels au Conseil d’administration d’Orange, la CFE-CGC alerte et propose des solutions concrètes autour de quatre priorités majeures : 🔸 Réorganisation d’Orange France : maintenir...

SOUMIA BUTTAY CANDIDATE ELECTION ADMINISTRATEURS PERSONNEL CA 2025

Rédigé par CFE-CGC Orange le 6 novembre 2025. Publié dans Administrateurs Personnel CA 2025.

Rencontre avec Soumia BUTTAY, représentante de proximité et élue suppléante au CSE d'Orange Grand Sud-Est Chaque jour, sur le terrain, des femmes et des hommes font vivre Orange, avec leurs réussites, leurs défis et leurs convictions. A l'occasion...

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BRUNO MOREAU CANDIDAT ELECTION ADMINISTRATEURS PERSONNEL CA 2025

Rédigé par CFE-CGC Orange le 4 novembre 2025. Publié dans Administrateurs Personnel CA 2025.

Rencontre avec Bruno MOREAU, chef de projet à la DTSI, à Rennes, et délégué syndical CFE-CGC Orange. Chez Orange, les transformations s'accélèrent et les décisions stratégiques impactent directement nos métiers, nos conditions de travail et notre...

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EDITORIAL : Les infrastructures uniques, un bien commun à sauvegarder !

Rédigé par Sébastien Crozier le 4 novembre 2025. Publié dans Nos Éditoriaux.

Les infrastructures uniques, un bien commun à sauvegarder ! Dans un monde où les réseaux deviennent le socle de toute activité économique et sociale, la question du contrôle des infrastructures uniques ne relève plus du débat technique, mais de...

Economie et Réglementation des Télécoms Europe et International

Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #3/2025 - Résultats S1, Participation, PERCOL

Rédigé par Hélène MARCY le 27 octobre 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Au sommaire : Résultats S1 2025 : E la nave va, mais vers quel cap ? Avenant participation : limiter les risques PERCOL : À la recherche de la performance perdue Bientôt du neuf dans la gamme de FCPE du PERCOL ?   Télécharger la lettre...

Lettre de l'épargne et de l'actionnariat En ce moment (carrousel)

NAO SALAIRES 2025 : Tout pour les riches

Rédigé par CFE-CGC Orange le 22 octobre 2025. Publié dans Rémunération.

  Chaque année, la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) devrait être un temps fort du dialogue social, un moment où la Direction reconnaît l’engagement des personnels et compense la perte de pouvoir d’achat subie face à l’inflation. Pourtant,...

Rémunération

Elections au Conseil d'administration d'Orange 2025 : profession de foi

Rédigé par Hélène MARCY le 20 octobre 2025. Publié dans Administrateurs Personnel CA 2025.

À partir du 18 novembre 2025 à 7h, vous choisirez vos représentants et représentantes au Conseil d'administration d'Orange pour 4 ans. Voici la synthèse des propositions portées par les candidats et candidates de la liste CFE-CGC Orange : "Reprendre...

EDITORIAL : Défendons l’intérêt général !

Rédigé par Sébastien Crozier le 16 octobre 2025. Publié dans Nos Éditoriaux.

Défendons l’intérêt général ! Le monde se fragmente. Les affrontements se multiplient. Les consensus se font rares. Redonner la primauté à l’intérêt général n’a jamais été aussi vital. Les forces à l’œuvre sont puissantes et complexes.Depuis toujours,...

CSEC 10 Septembre 2025 : Projet d'évolution d'organisation de la Direction des ressources humaines groupe et Plan de Schéma Directeur de l’Immobilier (PSDI)

Rédigé par Phillipe DROUET le 16 octobre 2025. Publié dans CSEC UES Orange.

Lors du dernier CSEC du 10 Septembre 2025, les sujets suivants ont été abordés : Projet d'évolution d'organisation de la Direction des ressources humaines groupe Plan de Schéma Directeur de l’Immobilier (PSDI) Bonne lecture Retrouvez l'essentiel...

Conditions de Travail et Santé Emploi & Métiers