Intéressement Orange SA - Objectifs 2025 : une parodie de négociation

Rédigé par Stéphane Gouriou le 28 mai 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Extrait de la Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #2/2025  Dans le cadre de l’accord triennal signé l’an dernier, la négociation des objectifs 2025 pour l'intéressement qui sera versés aux personnels d’Orange SA en 2026 vient...

La confiance, ça se perd ! Des représentants du personnel et collectifs de salariés de 12 entreprises interpellent Amundi sur son soutien aux énergies fossiles.

Rédigé par Hélène MARCY le 27 mai 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

  Des représentants du personnel et des collectifs de salariés de 12 entreprises, dont Orange, Alstom, Bouygues et Google, participent à l'Assemblée générale d'Amundi, leur gestionnaire d'épargne salariale, ce 27 mai. Ils dénoncent le fort...

Un TPSH moins disant que le TPS

Rédigé par Marie-Hélène AGIS ; Abdelkrim DAOUADJI ; Christine RICHET le 26 mai 2025. Publié dans Handicap.

JOP 2024 : UN ENGAGEMENT FORT DES PERSONNELS POUR UNE RECONNAISSANCE INCOMPLETE

Rédigé par CFE-CGC Orange le 6 mai 2025. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

    Malgré une réussite technique saluée, la gestion RH pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 laisse un goût amer. Application rigide des accords, absence de reconnaissance équitable, manque de transparence et de dialogue...

Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte

Rédigé par Luis Carlos Davila le 29 avril 2025. Publié dans Formation Professionnelle.

  La CFE-CGC Orange interpelle le gouvernement sur une inégalité persistante : les fonctionnaires de l’entreprise sont privés d’un accès équitable au Compte Personnel de Formation (CPF). Une discrimination qui freine leur évolution professionnelle...

Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale :

Rédigé par Hélène MARCY le 29 avril 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

En mars 2025, l'ONG Reclaim Finance a organisé un webinaire dédié au rôle des représentants des salariés pour limiter l'impact climatique de l'épargne salariale, auquel était convié la CFE-CGC Orange au travers d'Hélène Marcy. Présentation du...

Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens

Rédigé par CIT santé le 17 avril 2025. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

Le 19 mars 2025, la Commission de Prévention des Risques Professionnels et de Promotion de la Santé au Travail (CPRPPST) a présenté le nouvel outil « Orange Safety », censé révolutionner la prévention des risques professionnels. Présenté comme une...

Conditions de Travail et Santé

Application déloyale des règles de PVM : notre courrier à la Direction

Rédigé par CFE-CGC Orange le 2 avril 2025. Publié dans Rémunération.

Nous dénonçons l’attribution injuste de la Part Variable Managériale (PVM), avec des primes versées à 85 % malgré des objectifs atteints à 100 %. La DRH a arbitrairement lié ces primes aux résultats du sondage Voice-up, ce qui pénalise les salariés...

Conditions de Travail et Santé Rémunération Orange Distribution

GEPP 2025-2027 : Nous n'avons plus besoin de vous !

Rédigé par CFE-CGC Orange le 2 avril 2025. Publié dans Emploi Métiers.

   Tous les trois ans, la Direction doit engager une négociation sur la Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels (GEPP, anciennement GPEC). Cette démarche vise à anticiper les évolutions de l’emploi au sein d’Orange SA et de ses...

Emploi & Métiers