CIT | Page 177 | CFE-CGC groupe Orange

Après la participation, l’intéressement ! Comment en tirer le meilleur parti ?

Rédigé par Hélène MARCY le 18 avril 2011. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Qui touche l’intéressement ? Que dit la loi ? Au contraire de la participation, qui est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés, l’intéressement ne s’applique qu’aux entreprises dans lesquelles il existe un accord d’intéressement,...

La rétribution chez France Telécom Orange: comment ça marche?

Rédigé par Fatima Hamadi-Pascal Courtin le 13 avril 2011. Publié dans Rémunération.

Lors de la visite de Sébastien Crozier sur Orange village le 28 mars dernier, beaucoup de salariés ont manifesté leur inquietude quant à la baisse de leurs elements de remunération. En effet, avec une part variable en baisse, une augmentation...

Emploi & Métiers

Négociation Handicap

Rédigé par Webmaster le 13 avril 2011. Publié dans Handicap.

Déclaration CFE-CGC/UNSA publiée à la Direction et Aux syndicats avant la séance du 16/03/2011 de négociation de l'accord TH 2011/2013. Une contre proposition de TPI/TPSH est jointe et soumise à analyse de celle de la Direction TPSH. La CFE-CGC/UNSA...

Conditions de Travail et Santé Seniors, TPS, Fin de carrières

Réduction drastique de collecteurs !

Rédigé par Jacques HERBAUT le 12 avril 2011. Publié dans Logement.

La réduction du réseau des collecteurs CIL (comité interprofessionnel logement ) de 109 à 21 nouvelles entités n'est pas sans conséquence pour les salariés. Un des points de vigilance est le maillage géographique et la proximité avec la...

Connaissez-vous le DIF ?

Rédigé par Sylvie Net & Yves Médaillon le 12 avril 2011. Publié dans Formation Professionnelle.

DIF Le droit au DIF existe depuis 2005 pour les salariés de droits privés (contractuels) et 2008 pour les Fonctionnaires. Les salariés des 2 statuts sont crédités de 20 heures DIF par an. Les conditions d’accés aux formations DIF sont équivalentes...

Emploi & Métiers

Rapport "Lachmann" sur le bien être et l'efficacité au travail

Rédigé par CIT Condition de travail le 8 avril 2011. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

Le rapport dit "Lachmann", bien formulé, aborde de façon assez synthétique la question des risques psychosociaux au travail. Comme c'est le cas de nombreux rapports, on peut craindre que les recommandations que ce rapport amises en avant, n'auront...

CSSCT / CNPS

Le gouvernement refuse l'hypothèse d'une Mutuelle collective pour les fonctionnaires France Télécom

Rédigé par Hélène MARCY le 6 avril 2011. Publié dans Protection Sociale.

Sur l'initiative de la CFE-CGC/UNSA, une question écrite a été posée au Gouvernement le 11 janvier 2011sur son intention de faire bénéficier les fonctionnaires de France Télécom d'un régime collectif obligatoire de protection sociale complémentaire...

Quand France Telecom enquête sur ses salariés

Rédigé par Francis HAMY le 5 avril 2011. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

A France Telecom il existe des organes internes qui enquêtent sur le personnel, comme le Pôle Enquête qui a fait l'objet d'une présentation récente au CNSHSCT. A l'origine ce type de service était créé pour enquêter sur des dérives financières éventuelles,...

CSSCT / CNPS

SYNTEC: Précisions sur le mode de calcul de la Prime de Vacances

Rédigé par Extrait de juritravail le 5 avril 2011. Publié dans Rémunération.

Précisions sur le mode de calcul de la Prime de Vacances ( convention collective SYNTEC)Par Maître Carole VERCHEYRE-GRARD

Sofrecom W-Ha Orange Business Services OBS SA (UES OBS)

Négociation nationale égalité professionnelle H/F 2011:objectifs limités

Rédigé par Jean-Yves, Anne, Bernard le 1 avril 2011. Publié dans Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination.

Négociation nationale égalité professionnelle H/F 2011 : objectifs limités La dernière séance de négociation du 24 mars 2011 s’est terminée par un manque d’ambition de la part de la Direction pour faire évoluer la parité H/F à France Telecom...

Conditions de Travail et Santé Emploi & Métiers Seniors, TPS, Fin de carrières

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