Restauration : Décision votée à la majorité pour une reprise en gestion au 1ER janvier 2026 par le CSEE La résolution du 12 décembre 2024 visant à reprendre la gestion de la restauration et son budget n’a pas été respectée par Orange, ce qui...

Un projet immobilier ambitieux mais une copie perfectible Face à l’ampleur de ce projet – une première pour la DORM – les élus du CSEE ont décidé de recourir à une expertise, confiée au cabinet SECAFI. Une synthèse du rapport final (122 pages) a été...

Le SAV de Chatel déménage sur le site de Compagnie : vote de méfiance affiché par une majorité d’élus Après l’information au CSEE de juillet, le sujet revient cette fois-ci en consultation Rappel du projet : Ce projet vise à relocaliser...

État des lieux fin 2024 : peu de progrès, beaucoup de constats d’inégalités À fin 2024, la situation n’a pas évolué dans le bon sens : les principaux indicateurs restent préoccupants. Le taux de féminisation s’établit à 36,7 %, quasi stable depuis...

Le CSEE de rentrée s’est déroulé sur une journée et demie. La première journée a débuté par le CSEE dédié à la CSSCT, suivi du CSEE ordinaire. La deuxième journée a été consacrée au CSEE extraordinaire portant sur la présentation du bilan comptable...

De mi-août à fin décembre 2025, le site de Massalia va connaitre d’importantes perturbations liées aux travaux de réfection et de sécurisation des parkings souterrains X1 et X2. La CFE-CGC Orange vous résume, vous informe et défend les salariés concernés...

Tout comme l’été dernier et le précédent, la direction profite de cette période d’absence des personnels pour lancer une réorganisation d’ampleur qui touche les directions M&D, dont XDLabs, StratOps et les DIS, et concerne 445 CDI (dont 54 TPS...

Harcèlement sexuel, agissements sexistesVous n’êtes pas seul(e) !!   La CFE CGC vous informe :Aux Antilles-Guyane, l’ensemble des représentants du personnel au CSE a désigné Nathalie SAINTE-LUCE comme référente Harcèlement sexuel et...

Vous avez la parole : Après l’alerte… place à l’enquête ! Le 18 juillet la CFE-CGC lançait une alerte inter-directionnelle : DEAG / DTAG / Direction Marketing DOAG ! Aujourd’hui, quelle est la suite de cette alerte ? Rappel des points...

Présentée comme un outil de test d'IA générative, la plateforme Dinootoo s'accompagne de conditions d'utilisation strictes. La CFE-CGC Orange appelle à une clarification des règles et à des garanties pour les personnels. Un outil expérimental aux...

Découvrez l'essentiel du CSE DOGNE de juillet 2025 , avec au sommaire :  Rapport de la Commission Restauration sur le bilan restauration 2024  Projets de relocalisation des boutiques de Metz et d’Auxerre  Plan d’action en cas de fortes chaleurs...

La Direction des Services Généraux et Immobiliers s’assure de la conformité des locaux de travail permettant la réalisation des activités sous des températures adaptées et organisent les vérifications périodiques nécessaires. Les actions menées : Cartographie...

Le SDIT* prévoit une libération du site de Châlons Patton et Châlons magasin pour regrouper l’ensemble des salariés sur une nouvelle prise à Bail en juin 2026 à la suite d’une opportunité immobilière identifiée. *Schéma Directeur Immobilier et Territorial Analyse...

Alors que le chômage repart à la hausse dans une conjoncture économique déprimée. Au moment où une commission d’enquête sénatoriale met au jour le maquis des dispositifs permettant de transférer 211 milliards d’argent public vers les entreprises...

  "Il faut un véritable choc de politique publique articulant logement, emploi, mobilité, pouvoir d’achat, écologie et cohésion territoriale."   Au-delà des actions internes au groupe Orange, la CFE-CGC porte ce combat au niveau national....

Le 3 juin 2025, la Commission de Prévention des Risques Professionnels et de Promotion de la Santé au Travail (CPRPPST) d’Orange a livré son verdict social : les salariés croulent sous des difficultés et la précarité, et le Service Social du Travail...

Quand l'intelligence artificielle s'impose sans concertation : L'intensification du déploiement de l'Intelligence Artificielle chez Orange, notamment via le projet « Speech Analytics », s'accompagne de dérives préoccupantes : absence de concertation,...

Le SAV de Châtel déménage sur le site de Compagnie, soulevant des interrogations sur le redéploiement des équipes de la Direction Technique. Le projet : Déplacement du SAV de Châtel vers le 1er étage du site de Compagnie pour libérer les locaux (vente...

Une réorganisation bien accueillie Contexte : Le département Revenu (DO Réunion Mayotte) voit son activité diminuer depuis le nouveau système. Le projet: Recentrage sur des missions à forte valeur ajoutée (recouvrement, contentieux, gestion projets)...

Un projet immobilier d’ampleur et sans précédent Le projet : L’objectif est d’optimiser l’implantation des sites et les conditions de travail. Il prévoit : L’externalisation des espaces de stockage (Supply Commercial et Technique) ; La libération...