La CFE-CGC demande la suspension du dividende d’Orange pour 2013 - Courrier cadres Accès direct à l'article complet Pour les syndicats, le Made in France ne vaut le coup qu’à condition de contribuer à l’économie française, en toute logique. Pour cette raison, la CFE-CGC a adressé une lettre ouverte au ministère du Redressement productif...
La CFE-CGC demande à Arnaud Montebourg de suspendre le dividende d’Orange - 01Net Accès direct à l'article complet Vendredi 25 octobre, le syndicat a adressé une lettre ouverte au Ministère du Redressement productif pour demander la suspension du dividende d’Orange au titre de l'exercice 2013. Ce qui permettrait à l’opérateur...
Résultats T3 2013 : la CFE-CGC écrit aux Ministères pour suspendre le versement d'un dividende La publication des résultats d'Orange pour le 3ème trimestre 2013 intervenue ce mercredi fait apparaître : - la poursuite de la dégradation du chiffres d'affaires et des marges en France, en dépit d'une bonne remontée de la dynamique commerciale,...
Orange : l'emploi chute de 6% en Haute Garonne - La Dépêche du Midi Le Groupe Orange annonce une baisse de l'emploi de 6% entre 2011 et 2012 en Haute-Garonne. Un constat "préoccupant" pour Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Orange. D'ici 3 ans, l'effectif devrait chuter de 18%, soit 700 emplois sur...
Les valeurs de la CFE-CGC Orange : défendre l'intérêt collectif Défendre l’intérêt collectif des personnels dans une entreprise pérenne et durable. Nous défendons l’intérêt collectif de tous les personnels du Groupe Orangequel que soit leur statut, en...
Saint-Denis parano - Le Monde hebdo Equipements modernes, réseau de transport dense et....mauvaise réputation. Le quartier d'affaires de La Plaine-Saint-Denis attire les plus grandes entreprises, de SFR à la SNCF. Mais face à des salariés qui redoutent le "9-3", les employeurs...
La CFE-CGC Orange défend un projet industriel - Nice-matin A Nice, près de Sophia Antipolis, Sébastien Crozier a dressé un état des lieux préoccupant de l'évolution sociale, financière et industrielle de France Télécom Orange. Le président de l'organisation syndicale CFE-CGC a pointé le déclin...
Les valeurs de la CFE-CGC Orange : Une régulation française et européenne qui préserve les emplois Nous revendiquons une régulation qui : assure une concurrence loyale entre les acteurs lutte contre le « low-cost », destructeur des emplois et du pouvoir d’achat applique les obligations que lui confère...
Les valeurs de la CFE-CGC Orange sur les décisions financières et stratégiques de l’entreprise Les personnels font tourner l’entreprise : sans eux, il n’y aurait pas de rentabilité du capital! Nous défendons un partage équitable des richesses produites entre le personnel et les détenteurs du capital Le...
Les valeurs de la CFE-CGC Orange : Défendre la pérennité de l’entreprise Nous défendons la pérennité de l’entreprise La Direction n’a pas le monopole de la défense des intérêts de l’entreprise, et nous nous montrons critiques chaque fois qu’elle prend ou...
Les nouveaux Temps modernes - L'Usine Nouvelle accès à l'article complet Les horaires atypiques ne sont pas réservés au commerce. Dans l'industrie, les modes de production, la mondialisation et l'amortissement du capital bouleversent les temps de travail. Ouvrira, ouvrira pas ? La question...
"Mon itinéraire" pour mieux visualiser les opportunités d'emploi - Entreprise et Carrières Avec son outil intranet "mon itinéraire", Orange France permet à chaque salarié de connaître tous les métiers du groupe et d'identifier ses possibilités de mobilité interne au sein de chaque bassin d'emploi. C'est une petite révolution depuis juin...
Elections au CA : refaire d'Orange le chef de file d'un écosystème innovant Pour retrouver le chemin de la croissance, Orange doit reconstruire des partenariats d'avec des entreprises françaises et européennes, et devenir le chef de fil d'un écosystème innovant. C'est l'un des projets prioritaires que nous souhaitons soumettre...
Le fiasco du déménagement d'Orange Business Services - Entreprises et Carrières Il y a quatre ans, 1 850 cadres d'Orange ont dû quitter leurs locauxparisiens pour la banlieue nord. Temps de transport allongés, actesd'incivilité, bâtiment peu fonctionnel. Pour éviter que les déboires dece projet immobilier se renouvellent, la direction...
Retraites : la journée d'actions fait pschitt... blog Le Monde Accès direct à l'article complet [...] Enfin, la division syndicale a fortement joué. A la différence de 2010, trois syndicats - CFDT, CFTC, CFE-CGC - sont restés en dehors de la contestation. Les deux premiers portent une appréciation globalement...
La VAE collective, outil de motivation pour Orange - Liaisons sociales France Télécom-Orange mise sur la VAE collective pour motiver ses troupes de techniciens. Maisobtention d'un diplôme ne signifie pas promotion. Nouvel adjoint du responsable d'une équipe d'intervention réseau (25 personnes) dans...
rachat de Arkadyn par NTT : le conferencing vampirisé par la concurrence La CFE-CGC/UNSA a fait le 30/08/2013 une déclaration préalable au Comité d'Etablissement SCE pour alerter les élus et la direction sur un manque de stratégie dans l'un de nos secteurs de relais de croissance. Le 5 août 2013, l’operateur NTT annonçait...
Orange obligé de régler une ardoise fiscale de 2,1 milliards d'euros - La Tribune Accès direct à l'article complet L'opérateur contestait un redressement fiscal lié à un changement de périmètre remontant à 2005. Le tribunal administratif de Montreuil ayant rejeté sa demande, il doit payer la somme à la fin du mois même s'il a fait...
Entreprises, marques : changer de nom pour changer d'image ? - Le Monde Lien direct vers l'article complet Oubliez le Crédit lyonnais, Spanghero. Souvenez-vous plutôt de LCL et de La Lauragaise. Deux marques dont les noms et appellations ont changé, pour faire oublier un passé problématique. Et pour cause, elles ont respectivement...
Résultats S1 2013 Orange : les perspectives du Groupe et des personnels plombées par la fiscalité. Télécharger le communiqué en pdf : CdP-CFE-CGC-FTO Resultats-Orange-S12013-et-redressement-fiscal 26juillet2013.pdf La publication des comptes semestriels, signant un retour de la croissance de la base d’abonnés dans 3 pays clefs en Europe (France,...
CSEC du 12 Juin 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA, Evolution d’organisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe 27 juin 2025 CSEC UES Orange Retrouvez ici la déclaration préalable dans le cadre du Comité Social et Économique Central du 12 juin 2025. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction concernant une alerte Sécurité Cyberattaque :…
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Lutte contre les discriminations : Orange n’est pas toujours là… 25 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
CSEC du 11 Juin 2025 : Rapport d'activité de la médecine du travail et Résultat de l'enquête CNPS 19 juin 2025 CSEC UES Orange
Dans le cadre de son partenariat avec le Shift Project, la CFE-CGC Orange à Montpellier les 6, 7 et 8 Juin dernier. 16 juin 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Faille de sécurité liée au parc automobile - alerte, exigences et plan d'action pour la protection des personnels et la conformité RGPD 27 juin 2025 Numérique
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Plateforme de revendications - négociation de l'accord-cadre Santé et Prévoyance Salariés de droit privé à Orange SA 2025 26 juin 2025 Protection Sociale
Regain : Orange prépare une vaste réorganisation en France pour gagner en efficacité - Alloforfait 23 juin 2025 Dans les médias
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - Ici l'Herault 10 juin 2025 Dans les médias
Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA - CIO Online, le Monde Informatique 02 juin 2025 Dans les médias
De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes - Univers Freebox 02 juin 2025 Dans les médias