Télétravail ce que dit l’accord vs ce que l’on constate chez d’OFS Le Contexte : Le télétravail est encadré par un accord du 17 mai 2013, renforcé par l’avenant le 26 Sept 2017. 80% des salariés d’OFS en bénéficient aujourd’hui. Vos élus alertent régulièrement en CSE sur des dysfonctionnements flagrants,...
Développement des compétences 2024 : 100% de salariés formés …. Mais à quoi ? Ce que disent les chiffres Le nombre d’heures de formation par salarié a beaucoup baissé pour atteindre 13,4h en 2024 vs 14,8h en 2023. Le nombre total d’heures de formation a également baissé (-5%) passant de 46.82h en 2023 à 44.43h en 2024,...
Soutien aux aidants familiaux : Suivez le guide de la CFE-CGC Accompagner un proche en situation de dépendance : un engagement quotidien En France, plus de 8 millions de personnes soutiennent régulièrement un proche malade, âgé, en situation de handicap ou en perte d’autonomie. Pour beaucoup, cette responsabilité...
[DOAG] - Bilan Social - Retour direction Bilan social : réponses de la direction aux questions de la CFE-CGC Chaque année, la Direction des Ressources Humaines fournit le bilan social de l’année écoulée. Ce bilan social chiffre entre autres les éléments concernant les effectifs, la rémunération,...
L'essentiel CSEE DOGO du mois de mars 2025 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de Mars 2025, avec au sommaire : Parce que nous le valons bien … Breaking News ! Projet de réaménagement du site de Saint-Avé Prévisions d’ouvertures des boutiques le...
Parce que nous le valons bien … Je faisais encore récemment partie de ces femmes qui pensaient que l'égalité se gagnait par l’exemplarité. Démontrer que l’on peut tout mener de front : les grossesses, l’éducation des enfants et des postes à responsabilité avec des amplitudes de...
Déclaration préalable lors de la venue de Christel Heydemann en CSEC du 20 mars 2025 Cliquez ici pour retrouver l'integralité de notre déclaration préalable dans le cadre de la venue de Madame Christel Heydemann Directrice Générale le 20 Mars 2025. La CFE-CGC Orange a souhaité entendre la Directrice Générale sur: L’enquête...
Violence faite aux femmes : alerte de la CFE-CGC Orange en cette journée des droits de la femme La CFE-CGC Orange est consternée par le like de la DG, Madame Christel Heydemann sur un post du Directeur Technique d’Orange, où est utilisé l’image d’un héros masqué frappant une femme pour illustrer la nécessité d’innover. Une image de violence...
8 mars, journée internationale des droits des femmes Mobilisons-nous ! 📢 8 mars 2025 : Journée internationale des droits des femmes Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans le monde du travail et au-delà : ❌ Salaires inférieurs de 23,5 % en moyenne❌ 80 % des emplois à temps partiel occupés par des...
Orange : signature d'un accord GEPP le 10/02/2025 - News Tank RH La direction d’Orange et les organisations syndicales représentatives (CFE-CGC Orange, CGT FAPT) ont signé à l’unanimité un accord portant sur la GEPP pour la période 2025-2027, apprend News Tank le 10/02/2025. [...]Parmi les dispositions...
La CFE-CGC Orange (54%) signe l'accord GEPP et rappelle qu'il ne doit pas être un outil au service de la violence sociale. « Suite aux résultats électoraux que la Direction refuse de transmettre aux organisations syndicales, mais qu’elle a transmis à la DGT, la représentativité de la CFE-CGC Orange sur la signature des accords collectifs seulement applicables...
La CFE-CGC s’engage contre les discriminations au travail La CFE-CGC vous présente son guide "LGBT+". Le guide interactif de la CFE-CGC met en lumière les discriminations que subissent les personnes LGBT+ dans le milieu professionnel. Les données montrent une augmentation des actes LGBT-phobes et...
DOAG - Courrier des réclamations salariés de la DTAG de Guyane Cer(e)s collègues, En Guyane, vos remontées terrain nous ont permis d’établir un état des lieux précis des problématiques qui vous touchent au quotidien. Nous tenons à vous remercier pour votre confiance et à vous assurer que vos préoccupations sont...
Terminal Pro et avantage terminal pour la DO Antilles Guyane : La direction nous répond 18 novembre 2024 – Salariés DO Antilles-Guyane Depuis la fusion d’octobre 2023, la DO Antilles Guyane (DOAG) fait partie d’Orange France. A partir de cette fusion, de nouveaux mécanismes d’accès au terminal Pro et d’avantages terminal Perso devaient...
Remontées Terrain DOAG - Retour de la direction DVDC La directrice de la DVDC répond aux remontées terrain !!! La CFE CGC a à cœur d’être à l’écoute des salariés, au plus proche du terrain. Après avoir consulté les différentes équipes de la DVDC, nous avons remonté les remarques et alertes à la directrice...
Comment faire du dialogue professionnel l’outil des salariés, animé par les élus, pour porter leur expression collective sur le travail réel ? - Miroir Social Retour sur le direct du 1er octobre porté par JVConseil sur la mise en application chez Orange et à l'UNAPEI 92 d'un profond changement dans la façon de façonner syndicalement l'expression des salariés sur les conditions d'exercice de leur travail....
Terminal Pro et avantage terminal pour la DO Antilles Guyane : DOAG vs OSA Depuis la fusion d’octobre 2023, la DO Antilles Guyane fait partie d’Orange France. Pas tant que ça si on se réfère à nos droits au terminal PRO et à nos avantages terminaux PERSO… !!! La CFE-CGC vous propose une comparaison des droits aux terminaux...
L'Essentiel CSE DO IDF des 24, 25 & 26 septembre 2024 Au sommaire de l'Essentiel du CSE DO Ile de France des 24, 25 & 26 septembre 2024 : - Projet d’évolution et de mutualisation de l’Immobilier et des Services Généraux - New Noisy : projet de prise de bail du site Capitole - ...
Rapport annuel sur la situation comparée de l'emploi et de la formation Femmes/Hommes en 2023 Information Il est à noter que les indicateurs du rapport ne prennent pas en compte les réorganisations que la Direction Entreprises et l’Unité Service Client (avec ATE et ARI) ont connues. Ce rapport a pour objet de suivre les indicateurs de...
Compte-rendu des Commissions Bilans Egalité Pro, Handicap et PEC Egalité Pro : Les actions de DOGNE en 2023 visent à promouvoir l'égalité professionnelle et à soutenir la féminisation des recrutements, avec des résultats encourageants et des objectifs clairs pour 2024.L’entreprise devrait sensibiliser davantage...
L'adaptation au changement climatique - Ilian Moundib - Séminaire printemps 2026 30 avril 2026 Nos séminaires Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange des 30 et 31 mars dernier, nous avons accueilli Ilian Moundib, Ingénieur en Résilience Climatique, qui est venu partager quelques idées sur le thème de…
Poudre aux yeux, aucun élément concret : pourquoi la CFE-CGC refuse de signer l'accord QVCT 27 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Les salariés grands oubliés de la vente à la découpe de SFR : La CFE-CGC télécoms met en demeure les 4 opérateurs 23 avril 2026 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
La concurrence sprinte et Orange choisit le surplace : la réponse de Christel Heydemann à notre courrier sur le satellite. 15 avril 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
La CFE CGC interpelle Christel Heydemann sur les manquements de la gouvernance de l'épargne salariale 09 avril 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Situation des personnes LGBT+ au Sénégal et devoir de vigilance du Groupe Orange 05 mai 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
AG des actionnaires d'Orange 2026 : comprendre, participer et voter 03 mai 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange liquide son dernier pôle technique et achève son retrait définitif des médias - La Lettre de l'audiovisuel 30 avril 2026 Dans les médias
Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction - La Marseille 30 avril 2026 Dans les médias
"Un immense gâchis" : de Saint-Mauront à Euroméditerranée, le changement de pied contesté d'Orange à Marseille - Laprovence 30 avril 2026 Dans les médias
Orange s'apprête à tourner définitivement la page des contenus - Les Echos 29 avril 2026 Dans les médias
Orange : le projet d'accord sur la qualité de vie et des conditions de travail non valide faute de signatures suffisantes - AEF info 27 avril 2026 Dans les médias
