Synthèse de la commission : Quelques indicateurs clés 2 102 817 heures de formation tous domaines confondus versus 2 157 207 en 2019. Accompagnement, il est prévu 350 000 heures, 17 % du plan prévisionnel Innovation Technologie, 811 000...

Emploi et recrutement :Orange s’est engagée à obtenir un taux de féminisation des recrutements de 36 % en fin d’accord. Le progrès et l’optimisme de 2018 avec un taux de 31,69 % est redescendu en 2019 à 28,42 %. Ce taux de féminisation alarmant...

Le rapport PEC prospective, et orientations de la formation : Tome 4 de l’expertise Syndex : problématiques de la politique sociale, notamment perspectives GPEC à 2021, orientations de la formation et analyse des bilans PEC et emplois. Au sommaire,...

Situation Eco-Fi : expertise Syndex (3 tomes) Tome 1,rapport sur l’environnement et l’Innovation : principaux impacts de la crise sanitaire sur le secteur, position d’Orange sur ses marchés, synthèse sur l’innovation dans le Groupe. 1 Dynamiques...

Information du CSEC réalisée lors de la séance des 26 et 27 mai 2020 Au sommaire de la présentation : 1. 1er semestre 2020, projets de transformation du domaine intervention suspendus durant le confinement. 2. Actions prioritaires du domaine...

TGI (Technology and Global Innovation) rassemble les activités autour de la création d’innovation, la Recherche et la mise en oeuvre des politiques techniques et data pour le Groupe Orange. 9 domaines de Recherche : Ambient Connectivity; Software;...

Points saillants (analyse de la Commission) : Document construit autour de 3 priorités et 3 principes : 1ère priorité : adaptation des compétences avec deux grands enjeux : l’expérience client et l’expertise technologique. À cette priorité est...

Orientations GPEC 2020 – 2022 Prévision de ressources comprise entre 54 270 et 54 825 ETPCDI à horizon 2022 : soit -16% / -17% vs 2019 et vs -19% / -20% GPEC 2019-2021 Moins de départs sur le triennal 2020 - 2022 que sur le précédent (entre...

Commentaires de la commission Logement sur le bilan « En 2019, Orange SA a versé à Action Logement 18 416 793 €,(0,45 % de la masse salariale). 1 790 « services » ont été rendus dont 420 familles logées pour un montant de 9 774 810€, résultats...

Ce projet en 4 volets doit se déployer entre 2021 et 2023. Il vise à améliorer l’expérience clients et à simplifier les organisations : Mutualiser dès début 2021 les activités front office et back office au niveau national pour offrir une qualité...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 5, 6 et 7 octobre 2020 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour une intervention de Gervais Pellissier, Directeur Général...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 5, 6 et 7 octobre 2020 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif aux résultats financiers du S1 2020,...

Etat des SDIT(les schémas directeurs présentés le sont tels qu’imaginés avant la crise sanitaire). Projets secteur NORD EST Nancy : en 2023, activités tertiaires réparties sur 2 sites : nouvelle prise à bail de 3 850 m² et Nancy St Max. Vandoeuvre,...

Le Segment Entreprises France adresse plus de 37 000 clients Entreprises de plus de 50 salariés et/ou implantées sur plus de 3 sites. Le dispositif est basé sur 2 Directions Métiers (Direction Commerciale & Direction de la Relation client), 13...

Consultation sur le projet de filialisation de l’activité d’investissement direct dans les start-ups : Orange Ventures ; (Suite de l’information/consultation des 25 et 26 août 2020, Cf. notre CR)  Au cours des 20 dernières années, les participations...

Un plébiscite ? La quasi-totalité des télétravailleurs d’Orange en France ont été consultés (62 800 salariés) via leur adresse mail professionnelle. 38 502 salariés ont répondu au sondage, soit un taux de participation global de 61%. Une large...

Conclusion du rapport : « Engage2025 annonce l’intensification des transformations de l’entreprise pour les années à venir, [et] une entreprise profondément remaniée en 2025. Les mots « réinventer, accélération, innovation » y font écho.L’accompagnement...

Rappel : dispositions mises en œuvre suite au protocole gouvernemental ; grandes lignes au 01/09/2020 Reprise de l’ensemble des activités de l’UES Orange sur site dans le cadre du respect des mesures de prévention du Plan de Reprise d’Activité...

Information de Messieurs Stéphane Richard et Gervais Pellissier : Cf. CR juillet 2020. Rappel : S’engager durablement pour l’inclusion et la planète :   Inclusion numérique :couverture réseau ; formation & coaching ;...

Tout va très bien, même si le virus circule de plus en plus ! « La médecine du travail salue l’efficacité des mesures mises en place par l’entreprise pour préserver la santé de ses personnels… » Position de la CFE-CGC Orange Au cours...