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Photo Pixel2013 via Pixabay
La "prime Macron" exclut les fonctionnaires dans les textes qui seront soumis au Parlement cette semaine.
La CFE-CGC Orange écrit au Premier Ministre pour faire corriger cette injustice sociale, qui pénaliserait les fonctionnaires d'Orange.
Celles et ceux qui se sont mobilisés pour choisir les experts et les expertes qui les défendront dans les Commissions Paritaires pendant 4 ans ont visiblement apprécié l’association de la CFE-CGC Orange et de la CFTC, étendue cette année aux CAP.
Notre progression se poursuit, et nos listes communes CFE-CGC Orange/CFTC arrivent en tête chez les cadres (devant les listes CFDT/UNSA). Sur 24 sièges pour l’ensemble des commissions, nous obtenons 7 sièges titulaires (+ 2 sièges par rapport aux mêmes élections précédentes). Ces élections atypiques mobilisent moins que celles des Comités d’établissements (CE) et des Délégués du personnel (DP) : nous ne nous livrerons donc à aucune comparaison de scores, qui serait une aberration statistique.
Forts de cette représentativité renforcée, nous continuerons de vous défendre assidûment… même si nous vous souhaitons surtout de ne jamais être contraints d’y recourir.
Télécharger le pdf :
tract_resultats_cap-ccp_2018_vdef2.pdf
vous élisez vos représentantes et représentants aux Commissions Administratives Paritaires (CAP).
vous élisez vos représentants et représentantes aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP).
Lors de la précédente mandature (2013-2017), les élus et élues dans les CCP ont évité 42% de licenciements sur les 353 dossiers examinés.
vous votez aux deux élections (avec les mêmes codes).
https://www.jevoteenligne.fr/orange/
Retrouvez toutes les infos nécessaires dans notre flyer "vote pratique", que vous pouvez télécharger et imprimer pour faciliter votre vote : 201811_Elections CAP-CCO_flyer-vote-pratique.pdf
Retrouvez nos professions de foi.
