Nos chargés d'affaires à l'honneur, ENFIN !! Les unités d'intervention trop longtemps abandonnées et négligées...! Nos chargés d’affaires sont depuis trop longtemps en surcharge detravail et les conséquences sur leur santé et leurs conditions detravail s’avèrent dévastatrices. Redonnons...
CR CSEC 04 Octobre 2022 : Gardens Future, deuxième étape du programme de réaménagement du site de Chatillon Au sommaire du CSEC du 4 octobre 2022 : Information/Consutation : Gardens Future, deuxième étape du programme de réaménagement du site de Chatillon Déclaration préalable : Conditions de travail et crise sociale sous l'ère Lombard La CFE-CGC Orange...
ATE : Où en sommes-nous ? Casting du Chef de Projet En ce début octobre, la nomination des Chefs de Projet a enfin eu lieu. Que retenir? La parité, un temps évoquée, fut balayée d’un revers de la main et plus localement, le DAE a fait preuve de franchise sur sa candidature...
Orange MEA: la locomotive du Groupe Orange [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d'Orange des 27, 28 et 29 septembre 2022 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour un point sur les opérations en zone Middle-East & Africa...
Les Actualités de l'UI OC T4 Au sommaire : 1/ Encore des réorganisations : PRIMO : Les zones RS 100% sous-traitées arrivent ! Expérimentation du chat dans les CA : encore une réorganisation ? ...
Echanges avec Christel Heydemann : Opération séduction ? 22 septembre 2022, un CSEC à considérer comme une réelle prise de contact avec Christel Heydemann, Directrice Générale, puisqu’elle a accepté de consacrer quatre heures de son temps aux OS pour aller au bout de tous les sujets avancés lors de...
CSEC Août Septembre 2022 : Echanges avec Christel Heydemann ; plan de Schéma Directeur de l’Immobilier ; bilan des rendez-vous en boutique Au sommaire du CSEC d'Août et Septembre 2022 : Echanges avec Christel Heydemann : Opération séduction ? Information sur les orientations d’Orange : plan de Schéma Directeur de l’Immobilier Bilan de l'évolution de l'organisation des rendez-vous en...
Réorganisation OBS, restauration et futurs déménagements, l'essentiel de votre CSE de septembre Réorganisation OBS : premier passage en CSE Aliette Mousnier-Lompré, lors du CSE du 29 septembre dernier, a donné les grandes lignes de son projet de transformation : Unification des entités marketing, Création d'une DSIT...
Évolution de la localisation des postes d’Orange MEA Corporate. Orange MEA : renforcement de la présence en Afrique Le projet d’évolution de la localisation des équipes Orange MEA Corporate répond à 3 objectifs : Le renforcement de l’ancrage du siège Africain d’Orange MEA sur le continent Africain, Le...
L'essentiel du CSE FS&F de septembre 2022 Au sommaire de cette séance Projet de réorganisation : Evolution de la localisation des postes d’Orange MEA Corporate. Politique sociale, emploi et conditions de travail : Feuille de route DCSRH 2022, Bilan alternance 2021. Immobilier...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 28 septembre 2022 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. La satisfaction de nos clients se dégrade sur tous les marchés, et sur tout le territoire d’ORANGE France. En cause des échecs de productions et des rendez-vous...
SOAP² – une Série Originale Agence Pro-Pme Episode 1 Tous les 3 ans, une enquête est menée sur notre niveau de stress et nos conditions de travail. Et comme en 2019, l’Agence Pro-Pme monte sur le podium mais cette fois en deuxième place derrière l’Agence Distribution ! La médaille d’argent remplace la...
Le bilan 2021 Emploi et Compétences Les effectifs actifs sont en baisse de 2,7 %, au même rythme qu’en 2020, principalement liés aux départs en retraite. En 3 ans ils ont baissé de 8 %. Il y a eu 252 départs dont 114 départs à la retraite, 14 démissions, 5 ruptures conventionnelles,...
Le recrutement des cadres toujours plus difficile Du fait des incertitudes liées à la situation internationale, les entreprises sont plus frileuses en matière de recrutement de cadres. Ainsi, selon le dernier baromètre de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), les intentions de recrutement...
Politique sociale, emploi et conditions de travail Bilan 2021 sur le temps partiel Le temps partiel est en baisse avec 734 personnes contre 836 en 2020 représentant 17,1 % de l’effectif de FSF. Cette baisse est principalement due au départ en retraite des personnes en TPS/TPA comptabilisées dans ces...
Orange MEA fait évoluer sa Direction Finance et Développement Corporate Un nouveau projet de réorganisation au sein d'Orange Middle East and Africa. En effet des évolutions sont à attendre sur la Direction Financière et du Développement Corporate. Plusieurs objectifs à l’évolution de l'organisation de la Direction Financière...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 30 août 2022 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Nous commencerons cette déclaration préalable par une citation de Platon : « Une injustice dont nous profitons s’appelle la chance, une injustice dont...
Quel avenir pour Orange Bank ? Depuis son lancement en 2017 Orange Bank a accumulé 880 millions d'euros de pertes.La filiale bancaire d’Orange ayant enregistré une perte d'exploitation de 80 millions d'euros sur le seul premier semestre 2022, il est permis de douter...
Bilan emploi, alternance et temps partiel 2021 Emploi La moyenne d’âge est de 49,9 ans pour OFS et les plus de 55 ans représentent 27% de l’effectif global. 74% des effectifs ont plus de 45 ans. La parité est presque atteinte et s’élève 49,2%. Pour information pour Orange SA le taux de féminisation...
L'essentiel du CSE FS&F d'août 2022 Au sommaire de cette séance Projet de réorganisation : Orange MEA fait évoluer sa Direction Finance et Développement Corporate Politique sociale, emploi et conditions de travail : Bilans 2021 sur le temps partiel et les heures supplémentaires, Rapport...
Une RH au service des personnels 08 décembre 2022 Carrière Professionnelle La CFE-CGC a rencontré Vincent LECERF, nouveau DRH du Groupe Orange et se satisfait des ambitions et des projets qu'il entend porter par la Direction des Ressources Humaines. A cet effet, la CFE-CGC…
Elections CAP-CCP du 5 au 8 décembre 2022 : Leurs enjeux vus par Ghislain Villet, élu CAP 07 décembre 2022 Elections CAP/CCP 2022
Rachat des JTL / RTT à OBS : La CFE-CGC Orange demande l'ouverture d'une négociation ! 05 décembre 2022 SCE
CSEC du 15 au 17 novembre 2022 : Ancrage Territorial de la Direction Entreprise ; Deuxième étape du projet Garden future ; Plan de développement des compétences et formation ; Rencontre avec Aliette Mousnier-Lompré et orientations d'OBS 02 décembre 2022 CSEC UES Orange
Séminaire CFE-CGC Orange des 10 et 11 octobre : un état des lieux présenté par Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC
Séminaire CFE-CGC Orange des 10 & 11 octobre 2022 - Transition environnementale dans le numérique : Pourquoi ? Comment ? Echange avec Jean-Marc Jancovici
L'avenir des boutiques Orange par Nicolas Cauchy (Sécafi), Bouchra Ouelhadj (élue au CSEC Orange) et Cédric Depoutot (CSE Orange France Siège)
Lettre Comprendre et Agir #T2 2022 : Les propositions de la CFE-CGC pour redonner un avenir à la Distribution Grand Public AD Agence Distribution
La retraite dans le Groupe Orange : anticiper pour être prêt ! Edition 2022 08 décembre 2022 Retraite et Retraités
Réforme des retraites : les syndicats toujours opposés à tout report de l’âge de départ 09 décembre 2022 Social
L’Arcep ne s’oppose pas à la prolongation jusqu’en 2025 de l’accord d'itinérance Free-Orange 09 décembre 2022 Télécoms
Rachat de Scopelec, sous-traitant d'Orange : la justice tranchera le 28 décembre 09 décembre 2022 Télécoms
Pourquoi Orange va se recentrer sur les telcos, le marché entreprise et la cybersécurité 07 décembre 2022 Télécoms
Orange : le président du syndicat majoritaire appelle également au maintien des antennes en cas de coupure - Allo Forfait 08 décembre 2022 Dans les médias
Orange va fermer une immense boutique à Paris qui devait être une vitrine -ActuParis 08 décembre 2022 Dans les médias
Sébastien Crozier accroît l'emprise de la CFE-CGC dans les filiales d'Orange - La lettre A 06 décembre 2022 Dans les médias
Et si les numéros d’urgence n’étaient pas joignables cet hiver ? - les Echos 06 décembre 2022 Dans les médias
Karine Rieux, CFE-CGC : "Dans l'engagement syndical, il faut oser innover contre le sexisme" 29 novembre 2022 Dans les médias
