Ce projet devait être voté le mois dernier, mais la consultation a été reportée car des actions importantes manquaient lors de la phase d’information. Pour la première fois, notre syndicat n’a pas participé au vote habituel ("POUR", "CONTRE", "ABSTENTION")....

Même horaire pour toutes les boutiques du centre-ville La boutique de Châtel va adapter ses horaires à la baisse de fréquentation du centre-ville de Saint-Denis, pour les aligner sur ceux des autres boutiques. Elle sera désormais ouverte de 9h à 12h45...

Ste Clotilde devient la 6e et dernière boutique de centre commercial à adopter le concept smartstore. La modernisation du réseau de boutiques continue avec l’adoption du concept smartstore à Ste Clotilde, après Cap Sacré Cœur, Chatel, Saint Paul,...

Le CSEE a examiné quatre dossiers : trois en consultation, un en information. Il a aussi été question de nommer les membres de la commission chargée de suivre l’expertise sur un risque grave dans un département de la Direction Entreprise. Chaque syndicat...

Le Comité Social et Économique Central (CSEC) de l’UES Orange a été informé le 3 juillet 2025 de l’état des réflexions organisationnelles concernant Orange France : le projet REGAIN. Le dossier sera officiellement instruit à partir du mois de septembre...

Réorganisation chez Orange France, grève chez Free, délocalisation chez Bouygues Telecom et inquiétudes des salariés d'Altice France, le climat se tend au sein des quatre grands opérateurs grand public. Regain. L'acronyme du plan de réorganisation...

Retrouvez ici la déclaration préalable dans le cadre du Comité Social et Économique Central du 1er juillet 2025. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction sur: Projet Regain Contexte international en ébullition Lead the future  GEPP...

Suite à une faille de sécurité chez un prestataire d’Orange, des données personnelles de collaborateurs utilisant un véhicule de fonction ont été exposées. Dans un courrier envoyé à la Direction Générale d’Orange et adressé en copie à la CNIL,...

Retrouvez  ici la déclaration préalable dans le cadre du Comité Social et Économique Central du 12 juin 2025. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction concernant une alerte Sécurité Cyberattaque :  Précisions attendues sur la...

En octobre 2024, 47 salariés de SCE ont été impactés par la suppression de leur poste dans le cadre d’un projet d’évolution organisationnelle chez Orange SA. Entre octobre 2024 et mai 2025, un accompagnement personnalisé a été mis en place, mobilisant...

Le projet prévoit la centralisation de la gestion administrative de la formation au sein d’un nouveau Centre de Service dédié, regroupant 51 gestionnaires. Cette organisation vise à harmoniser et professionnaliser les processus, en assurant une gestion...

Découvrez l'essentiel du CSE du mois de mai 2025, avec au sommaire : Audit de la qualité de l’air : travaille-t-on au bon (?) air à Orange Village ? Bilan Publicitaire et Brand Tracking 2024 : « Orange est là » ?… Mise à jour du Schéma...

Un audit de la qualité de l’air a été mené par Bureau Veritas du 1er au 8 août 2024 sur les bâtiments du site d'Orange Village à Arcueil. À cette période, de nombreux collègues étaient en congés... Coïncidence ?  Le site est estampillé HQE (Haute...

Orange s’apprête à lancer une transformation profonde de son organisation en France, ciblant notamment son réseau de boutiques et ses structures internes. Dans un contexte de pression sur la rentabilité et d’objectif d’optimisation, l’opérateur mise...

Ce rapport est comme chaque année très attendu. Il met en lumière des sujets sur lesquels nous émettons régulièrement des alertes dans les instances. Plusieurs sujets ont été très commentés : La charge de travail L’utilisation de l’IA et...

  Vos représentants CFE-CGC de l’UCI O et de l’UCI NC vous informent des échanges récents avec la Direction sur des sujets qui concernent directement votre quotidien. Dans un contexte en constante évolution, il nous paraît essentiel de vous...

Retrouvez la déclaration préalable ici dans le cadre du Comité Social et Économique Central. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction sur les sujets suivants : L’évaluation des risques professionnels La prévention des risques psychosociaux L’insécurité...

Le rapport annuel couvre l’activité du Service de Prévention et Santé au Travail (SPST), avec une organisation en 5 bassins d’emploi et un effectif de 62 médecins, intégrant également les filiales du groupe. En 2024, le service a maintenu une activité...

Le Comité National de Prévention du Stress a lancé fin 2024 une enquête sur les conditions de travail et le stress au sein du groupe Orange en France. Cette enquête, réalisée par Sécafi, a recueilli 32 534 réponses. Elle permet d’analyser les perceptions...

Retrouvez ici la déclaration préalable dans le cadre du Comité Social et Économique Central du 17 juin 2025. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction sur:  Indépendance réseau  Gestion des incidents IT  Organisation...