La prospective Emploi-Compétences 2022-2024 arrivant à échéance, les élus demandent que la nouvelle projection Emploi- Compétences 2024-2026 intègre la fin du processus de négociation sur la Gestion des Emplois et les Parcours Professionnels prévue...

Plans de départs volontaires, sous-traitance, fermetures de boutiques... La CFE-CGC, principal syndicat des cadres, dénonce "l'absence de perspective" chez Orange. En déplacement dans la région, à Lyon, le président de la CGC-CFE en a profité pour...

Cer(e)s collègues, En Guyane, vos remontées terrain nous ont permis d’établir un état des lieux précis des problématiques qui vous touchent au quotidien. Nous tenons à vous remercier pour votre confiance et à vous assurer que vos préoccupations sont...

Une transformation de fond « furtive », perçue comme « transitoire », se décline au sein d’Orange Innovation sans qu’une vision partagée des objectifs soit effective, notamment en termes d’activités et d’effectifs embarqués dans...

L'IA générative une RE Production de données - Sébastien Crozier et Thierry Taboy extraits - Octobre 2024   L'IA générative repose sur la reproduction probabiliste de millions de textes disponibles, grâce à la concentration des données...

L'IA un traitement des données et algorithmes accrus - Sébastien Crozier et Thierry Taboy extraits - Octobre 2024   L'introduction de l'intelligence artificielle implique un accroissement de la quantité de données mises à disposition...

L'IA de nouveaux usages, outils et services - Sébastien Crozier et Thierry Taboy extraits - Octobre 2024   L'IA introduit de nouveaux usages, outils et services qui génèrent des gains de productivité. Ces avancées soulèvent des questions...

L'I.A., une technologie parmi d'autres - Sébastien Crozier et Thierry Taboy extraits - Octobre 2024   Dans l'histoire de l'humanité, on n'a jamais vu des technologies s'imposer à un rythme soutenu. La productivité s'améliore avec les technologies...

L'appropriation de l'IA un impératif pour maintenir la compétitivité - Sébastien Crozier et Thierry Taboy extraits - Octobre 2024 Si en tant qu'acteur on reste passif face à des technologies qui se répandent, on aura des conséquences immédiates....

Impact de l'I.A. sur la productivité et l'emploi - Sébastien Crozier et Thierry Taboy extraits - Octobre 2024   La question du rapport entre les gains de productivité supposés de l'IA et l'emploi fait débat. Certains dirigeants prétendent...

18 novembre 2024 – Salariés DO Antilles-Guyane Depuis la fusion d’octobre 2023, la DO Antilles Guyane (DOAG) fait partie d’Orange France. A partir de cette fusion, de nouveaux mécanismes d’accès au terminal Pro et d’avantages terminal Perso devaient...

La Direction d’Orange prévoit un nouveau plan de départ volontaire concernant 10% des effectifs en France, soit 6 000 à 8 000 salariés sur quatre ans. La CFE-CGC Orange dénonce un "plan social déguisé". La Direction justifie cette démarche...

  Ecoutez l'interview de Sébastien Crozier. (6,14 minutes) - France info, la matinale - 17/11/2024.   Inquiétudes autour des plans de départs volontaires Dans une interview accordée à France Info, Sébastien Crozier revient sur la...

Le CAP Pro (Centre d’Appels Proactifs Pro) réalise des campagnes d’appels sortants à destination des clients Pro-PME du segment « coeur de marché ». La prospection est réalisée à partir de cibles fournies par les équipes marketing dans le cadre du...

« Nos résultats du T3 2024 démontrent solidité et équilibre entre volume et valeurs » … voilà le résumé affiché par Orange. Pour la CFE-CGC Orange, au contraire, ces résultats « en ligne avec les attentes des Marchés » cachent...

Face à l’échec de la stratégie de la nouvelle Direction d’Orange, parachutée il y a près de trois ans, la CFE-CGC Orange entend proposer aux partie prenantes (Salariés, actionnaires, etc) un autre projet d’avenir : « Orange demain ! »  Ce projet...

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :  Climat Social NAO, Orange Business, stratégie, actionnariat salariés, tribunes, dialogue social.Pour la consulter : revue de presse de novembre Pour vous abonner gratuitement : s'abonnerVous...

Au sommaire de cet Essentiel CSE d'octobre 2024 : Election d’une secrétaire CSE Extraordinaire Santé : PAPRIPACT CSE Ordinaire Arrêt d’exploitation des boutiques de BIGANOS/TARBES/MENDE/MARMANDE avec recueil d’avis Projet d’aménagement...

Au sommaire du CSE du 22 au 23 octobre 2024 : - Activités Sociales et Culturelles -ASC- Programme 2025 voté ! - Rapport d’activité : Absence d’indicateursRapport d’activité : Absence d’indicateursRapport d’activité : Absence d’indicateurs - Situation...

Panorama de l’effectif de OFS au 31 Mars 2024. Les 3352 salariés d’OFS (3365 au 31 décembre 2024) ont une moyenne d’âge de 51 ans. L’effectif est complété par 146 alternants et 64 stagiaires. 79% de l’effectif se situe en Ile de France. Au cours...