Dans le cadre de son partenariat avec le Shift Project, la CFE-CGC Orange à Montpellier les 6, 7 et 8 Juin dernier.

Rédigé par CFE-CGC Orange le 16 juin 2025. Publié dans Responsabilité Sociale et Environnementale.

Dans le cadre de notre partenariat avec le Shift Project, nous avons participé à partir de vendredi 6 juin dernier à l’atelier de prospective du Shift Club, cercle de réflexion animé par Jean Marc Jancovici. Qualité de l’organisation, échanges dans...

Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #2/2025 - Intéressement dans le Groupe Orange

Rédigé par Hélène MARCY le 11 juin 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Au sommaire Intéressement - La complexité nuit à l'efficacité Intéressement Orange SA - Objectifs 2025 : une parodie de négociation Panorama de l'intéressement versé dans les filiales au titre des résultats 2024   Télécharger la lettre...

Lettre de l'épargne et de l'actionnariat

Intéressement - La complexité nuit à l'efficacité

Rédigé par Hélène MARCY le 11 juin 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Extrait de la Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #2/2025  Les accords d’intéressements et les montants versés aux personnels varient beaucoup entre les entités du Groupe Orange (filiales / maison mère, et entre filiales). Lorsque...

Vente de SFR : quelles conséquences pour les personnels d’Orange ?

Rédigé par Sébastien Crozier le 6 juin 2025. Publié dans Nos Éditoriaux.

  Quelles conséquences pour les personnels d’Orange en cas de vente de SFR ? L’annonce de la vente de SFR interroge le secteur, anime les médias et les rumeurs. Avec une question chez Orange : que va-t-il advenir des personnels ? Patrick Drahi...

Economie et Réglementation des Télécoms Europe et International Comité Groupe Europe Comité Groupe France Comité Groupe Monde

CSEC des 13, 14 et 15 mai 2025 : Politique Innovation, Orientations Relation Client Grand Public, Orientations de la Direction Entreprise.....

Rédigé par Phillipe DROUET le 28 mai 2025. Publié dans CSEC UES Orange.

Retrouvez la déclaration préalable ici  dans le cadre du Comité Social et Économique Central. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction sur les sujets suivants : GEPP / TPS Prise et temps de parole des élus CFE-CGC aux réunions du CSEC  Nouvelle...

Conditions de Travail et Santé Emploi & Métiers

Intéressement Orange SA - Objectifs 2025 : une parodie de négociation

Rédigé par Stéphane Gouriou le 28 mai 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Extrait de la Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés #2/2025  Dans le cadre de l’accord triennal signé l’an dernier, la négociation des objectifs 2025 pour l'intéressement qui sera versés aux personnels d’Orange SA en 2026 vient...

La confiance, ça se perd ! Des représentants du personnel et collectifs de salariés de 12 entreprises interpellent Amundi sur son soutien aux énergies fossiles.

Rédigé par Hélène MARCY le 27 mai 2025. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

  Des représentants du personnel et des collectifs de salariés de 12 entreprises, dont Orange, Alstom, Bouygues et Google, participent à l'Assemblée générale d'Amundi, leur gestionnaire d'épargne salariale, ce 27 mai. Ils dénoncent le fort...

Braquages en boutique Renforcement des mesures de sécurité et déclarations en accident du travail

Rédigé par CFE-CGC Orange le 26 mai 2025. Publié dans Distribution.

Face à la multiplication des braquages dans les boutiques Orange, la sécurité des personnes est plus que jamais en péril. Dans un courrier adressé au Directeur Exécutif d’Orange France, la CFE CGC Orange dénonce une fois de plus  l’insuffisance...

Incivilités en boutique : une violence banalisée, la CFE-CGC Orange demande à la Direction de prendre des mesures urgentes

Rédigé par CFE CGC Orange le 22 mai 2025. Publié dans Distribution.

 Menaces, insultes, agressions… Le personnel des boutiques fait face à une violence quotidienne, alimentée par les dysfonctionnements internes de l’entreprise : sous-traitance, informations contradictoires, outils inadaptés. La CFE-CGC Orange ...