Pôle Obligations Légales de l’USC IDF : alertes sur les conditions de travail Information Dans le cadre d’un droit d’alerte pour Danger Grave et Imminent (DGI) sur les conditions de travail au sein du Pôle Obligations Légales à l’Unité Service Clients (USC) DO IDF, un Comité Social Economique et Environnemental (CSEE)...
Projet de déménagement des équipes UCI IDF d’Eragny et Soisy Ravel vers Taverny et Soisy Berlioz Consultation Cette phase 1 * du projet vise à : Transférer les équipes tertiaires de l’Unité Clients et Industrielle (UCI) IDF du bâtiment Ravel (95) vers le bâtiment Berlioz (95) sur le site de Soisy (95). Libérer l'ensemble du site de Soisy...
Massalia : la sécurité avant tout ! Orange Massalia : la CFE-CGC obtient le déménagement du site de Saint-Mauront et exige désormais des solutions pérennes, sûres et respectueuses des collectifs de travail pour tous les salariés concernés Crise annoncée, une victoire syndicaleLe site...
Trois jeunes bientôt jugés pour les tirs sur un site de l'opérateur Orange, une déstabilisation commanditée par la DZ Mafia ? - France 3 Les trois auteurs présumés des tirs ayant visé les locaux d'Orange à Marseille au début 2026 seront jugés le 24 mars. Leur profil de jeunes actifs "insérés" interroge. La DZ Mafia est soupçonnée d'avoir commandité une opération de déstabilisation...
Après des tirs sur un site d’Orange à Marseille, trois suspects déférés, la piste de la DZ Mafia privilégiée - Le parisien Ces personnes âgées de 18 à 20 ans ont été interpellées dans le cadre de l’enquête ouverte pour dégradation et violence avec armes après des tirs survenus sur le site du IIIe arrondissement. [...]Ils sont jugés en comparution immédiate...
Marseille : l’État demande des gilets pare-balles pour les salariés d’Orange - BVoltaire L’opérateur téléphonique ne conserve que son service technique, protégé par des gardiens suréquipés. [...]Fin novembre, l’opérateur téléphonique avait fermé les portes de ses bâtiments dans ce secteur pour cause d’insécurité, et ce, pour une durée...
Sur le site d’Orange, des salariés priés de porter des gilets pare-balles - Le bien public Un site d’Orange à Marseille va déménager en raison de l'insécurité environnante. Des employés chargés de la sécurité sont contraints de porter des gilets pare-balles et de s’éloigner des fenêtres pour éviter des tirs de gros calibre. Devoir porter...
En ce début d’année 2026, l’heure est au bilan des Incivilités dans les domaines de l’intervention, la Direction Entreprise France et la Direction Grand Public. La CFE CGC souhaite que ces chiffres qui parlent d’eux-mêmes, trouvent des réponses pour réduire et éviter ces situations devenues inacceptables pour le personnel. Le 3 septembre 2025, la Commission Prévention des Risques Professionnels et de la Santé...
Tout savoir sur L'inspection du travail - Paul-Eric Dross - Séminaire hiver 2026 Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange d'hiver 2026, Paul-Eric Dross, Avocat et Formateur SECAFI, est venu nous parler de l'inspection du travail. Paul-Eric Dross explique le rôle réel, l’organisation et les leviers d’action de l’inspection...
Insécurité à Marseille : Orange propose la relocalisation de 300 postes de travail - planet.fr Le site avait été fermé le 7 janvier après la découverte de plusieurs impacts de balles sur sa façade, un événement qui avait profondément choqué les salariés. [...]L'insécurité du site Orange Saint-Mauront était dénoncée de longue date par les...
Face aux insécurités, Orange ne rouvrira pas son site à Marseille pour tous ses employés - Univers Freebox Après deux fermetures temporaires de quinze jours autour des fêtes de fin d’année, le site Orange de Saint-Mauront, dans le 3e arrondissement de Marseille, ne rouvrira pas pour l’ensemble de ses salariés. Environ un millier d’employés y étaient rattachés...
Le guide « Tout savoir sur le logement : nos conseils pratiques » est arrivé ! L’ambition de ce guide est simple : permettre à chaque salarié de défendre ses droits, de mieux comprendre les dispositifs de logement existants et de trouver des solutions adaptées à sa situation personnelle. Au-delà d’un simple document d’information,...
L'essentiel du CSE DOGNE de janvier 2026 Découvrez l'essentiel du CSE DOGNE de janvier 2026 , avec au sommaire : • Projet de modification des horaires des boutiques de Reims et de Colmar • Point bilans trimestriels des CSSCT A2PGNE, USC, UCI, DOMP et AD Pour en savoir plus,cliquez ici
Point bilans trimestriels des CSSCT A2PGNE, USC, UCI, DOMP et AD Les travaux de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ont permis en 2025 d'aborder des sujets cruciaux relatifs aux conditions de travail des salariés, à la santé au travail, ainsi qu'à l'impact des transformations organisationnelles...
À Marseille, Orange ferme temporairement son site après des impacts de balles - RFI En France, l'insécurité qui touche certains quartiers conduit de grandes entreprises à reconsidérer leur implantation locale ; c'est le cas d'Orange, à Marseille. Située dans le quartier de Saint-Mauront, dans le centre de Marseille, l’entreprise...
Sud Radio vous explique avec Sébastien Crozier Sébastien Crozier, Président CFE-CGC Orange, débriefe le déménagement contraint du site Orange à Marseille… sur fond d’insécurité ! [...] Le sujet du podcast est la débrief de l'évacuation forcée du site Orange à Marseille en raison d'activités...
Marseille : Des salariés d'Orange contraints de porter des gilets pare-balles avant leur évacuation - actu 17 Les violences liées au narcotrafic contraignent Orange à évacuer son site du quartier Saint-Mauront, à Marseille. Un millier de salariés sont concernés par ce déménagement, qui devrait s'étaler sur un an et demi. En attendant, les agents de sécurité...
Insécurité galopante à Marseille : des agents de sécurité d’Orange contraints de porter des gilets pare-balles - JDD Un site d’Orange va déménager face aux violences dans la cité phocéenne. Invitée sur Europe 1, l’élue CFE-CGC Nadège Poët a révélé que des agents de sécurité étaient contraints de porter des gilets pare-balles et de s’éloigner des fenêtres, après...
Partager «Début 2026, des salles ont été perforées par des tirs de gros calibre», témoigne Nadège Poët, élue CFE-CGC au CSE d'Orange à Marseille - Europe 1 Invitée au micro de Christine Kelly ce mercredi 21 janvier, Nadège Poët, salariée sur le site d’Orange Marseille et élue CFE-CGC au CSE d'Orange, a évoqué le déménagement du site à cause de l'insécurité. Les employés de la sécurité devaient en...
Projet d’évolution des départements Qualité Performance Process (QPP) et Département Pilotage & Appui (DPA) au sein de la Direction Technique Réunion Mayotte (Consultation) Objectif : Regroupement pour plus de synergie et un meilleur pilotage des activités. Rappel : Le projet regroupe les équipes DPA et QPP sous un même management afin de renforcer le pilotage et rassembler les activités liées à la sécurité physique,...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Partage de la valeur : comptez vos pertes ! Participation et intéressement : 40% dans les dents Si les résultats 2025 ont été présentés comme « excellents » le 18 février dernier, les montants de la…
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Résultat de l’Agence Régionale de Santé dans le cadre du plan d’actions du site de Nantes Gloriette 25 février 2026 Fonctions Corporate
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Accord Egalité Professionnelle : pourquoi la CFE CGC a refusé de signer 27 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Intéressement supplémentaire : toujours une bonne raison pour nous dire non 24 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange : bataille chez les administrateurs salariés pour savoir qui cédera sa place à une femme - Allo forfait 25 février 2026 Dans les médias
Pour son nouveau plan stratégique, Orange veut accélérer sur les services aux clients, l’IA et les solutions souveraines - Le Figaro 23 février 2026 Dans les médias
« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro 19 février 2026 Dans les médias